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Los 5 sectores que buscan empleados multilingües este verano

La importancia del dominio del idioma inglés ante la entrada en vigor del T-MEC

Saber más de un idioma es una ventaja competitiva en el mundo laboral y si además del español dominas el inglés ya formas parte de la legión de trabajadores multilingües a ojos de las empresas. Y es que según los datos de la plataforma Europe Language Jobs el español es uno de los idiomas más demandados por detrás del alemán, holandés y noruego. El hándicap es que un 38% de quienes usan la plataforma hablan español, sólo superado por el 92% del inglés.

El español es uno de los idiomas que más crece por detrás del alemán, holandés y noruego

¿Qué sectores buscan profesionales con idiomas?

Los 5 sectores que más demandan perfiles con más de un idioma son atención al cliente, con un 43% de los puestos vacantes de Europe Language Jobs. Y es que el futuro de call-centers y otros servicios web pasa por concentrar en un solo lugar a profesionales capaces de atender a usuarios de varios países en vez de contar con un centro por país.

Le siguen las tecnologías de la información, donde son muy habituales los equipos que trabajan en remoto y deslocalizados. Una de las ventajas de esta área es que los salarios tienden a ser más elevados. Un 14% de las ofertas se localizan en este tipo de empleos. Con un 13% de las vacantes figuran las empresas de marketing y ventas, donde hay trabajo para profesionales de lo más variado, desde gestores de contenido hasta coordinadores de marketing digital pasando por desarrolladores de negocio.

Con un 11% figura el sector financiero y de servicios compartidos y más alejados, don un 2% y un 1% las ingenierías y el sector farmacéutico.

Por tipo de compañías, las multinacionales son las más activas en la busca de perfiles bilingües junto a las de outsourcing de servicios y por delante de los centros de servicios compartidos.

En qué países hay vacantes multilingües

El informe también identifica los países donde más demanda hay y apunta a Reino Unido y los países de Europa Central como los que más oportunidades de crecimiento profesional ofrecen. En este sentido, Irlanda y Reino Unido son los que más ofertas acumulan por delante de Países Bajos y Alemania. En el Sur de Europa destacan los países Mediterráneos con Barcelona, Madrid, Lisboa y Atenas como destinos principales.

En Europa del Este proliferan los centros de outsurcing y de servicios compartidos, sobre todo en Bulgaria, Polonia y la República Checa, aunque Hungría y Rumanía están ganando fuerza.

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