Paso decisivo este martes en la protección de los jóvenes en prácticas. El Consejo de Ministros aprueba hoy el proyecto de Ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral, conocido como Estatuto del Becario, tras dos años desde que el Ministerio de Trabajo y Economía Social lo firmara con los sindicatos.
La norma busca poner fin a los abusos en las prácticas no laborales y garantizar condiciones dignas para miles de estudiantes y recién titulados.
La iniciativa llega acompañada del Buzón de las Personas Becarias, una herramienta destinada a detectar malas prácticas y canalizar denuncias de forma segura.
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Estatuto del Becario: multas de hasta 225.000 euros para empresas
Según el Ejecutivo, el Estatuto del Becario establecerá un marco regulatorio claro para las prácticas formativas, limitará su duración y fijará sanciones contundentes para las empresas que utilicen a becarios como mano de obra encubierta.
El texto incluye medidas como la limitación de las prácticas extracurriculares a un máximo de 480 horas, la compensación de gastos y la obligación de que las empresas garanticen un entorno formativo real.
Las multas podrán alcanzar los 225.000 euros en los casos más graves, especialmente cuando se detecte sustitución de puestos estructurales o vulneración de derechos básicos.
El Buzón de los Becarios
En paralelo a la aprobación del Estatuto, el Instituto de la Juventud (Injuve) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (OEITSS) han puesto en marcha una campaña conjunta dirigida a jóvenes becarios y exbecarios. El objetivo es recopilar experiencias reales sobre prácticas que puedan haber sido utilizadas de forma fraudulenta.
De esta forma, es posible identificar posibles relaciones laborales encubiertas y reforzar la vigilancia sobre empresas que incumplen la normativa.
A través del nuevo Buzón de las personas becarias, el Injuve recibe los testimonios de los jóvenes, que posteriormente se trasladan a la Inspección de Trabajo para la apertura de actuaciones específicas. La campaña anima a participar a cualquier persona que haya realizado prácticas recientemente y haya sentido que se le exigían tareas propias de un puesto remunerado.
“Si alguna vez sentiste que te pedían hacer trabajo que debería ser un empleo, este es el espacio para contarlo de manera segura”, señala el organismo, que recuerda que la información será tratada de forma confidencial y orientada exclusivamente a mejorar la protección de la juventud en el ámbito laboral.
Desde el Gobierno, la ministra de Juventud e Infancia ha subrayado que no se puede permitir que las prácticas se conviertan en “contratos encubiertos”, advirtiendo de que estas situaciones constituyen explotación laboral.
📭 Hoy hemos puesto en marcha el Buzón de las Personas Becarias, en colaboración con @InjuveSpain y @empleogob
Si detectas irregularidades o situaciones fraudulentas en tus prácticas, puedes denunciarlo de forma anónima aquí: https://t.co/JMAdaOcP9K pic.twitter.com/OHLhHZPrGV
— Ministerio de Juventud e Infancia (@JuventudInfGob) March 2, 2026