IMF Formación
Estos cursos incluyen prácticas para todo tipo de estudiantes a nivel nacional
IMF-FORMACIÓN es un Centro de estudios de postgrado avalado entre otros por la Universidad San Pablo CEU, dedicado a la formación de particulares y de empresa, en el que ofrecemos titulaciones propias y oficiales.
Masters IMF Formación
Becas, financiación en 12 meses y Bolsa de Empleo.
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Doble Titulación de Máster por la Universidad Camilo José Cela e IMF
Financiación en 12 meses sin intereses, Bolsa de Empleo y curso de inglés.
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Informática y Tecnologías
MBA
MBA Internacional
MBA y Dirección
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Medio Ambiente
Nutrición y dietética
Otros
Otros Master
Otros grados
Recursos Humanos
Riesgos Laborales
Salud y Medicina
Seguridad Informática
Seguridad y Vigilancia
Transporte y Logística
Turismo
Máster en dirección y administración de empresas (MBA)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión contable y control de gestión
MÓDULO VIII - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO IX - Creación de empresas
MÓDULO X - Trabajo fin de máster
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección económico financiera (Máster por la universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School)

Conseguir la mejor eficiencia en la dirección financiera y contable de la compañía es el requisito esencial para lograr los mayores beneficios empresariales, para lo cual hace falta un equipo de profesionales especializados y preparados en el análisis de la información económico financiera, la toma de decisiones en materia de inversiones, la gestión de la financiación, y el manejo de la información contable.

El Máster Online en Dirección Financiera del Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela se ha creado con el objetivo de formar directivos capaces de analizar la información económica, manejar con soltura la contabilidad analítica, conocer los mercados financieros, gestionar la financiación y seleccionar las mejores opciones de inversión a corto y largo plazo.

La formación del Máster está dirigida hacia la práctica de los conocimientos adquiridos, con técnicas encaminadas a obtener un conocimiento de la empresa más global, y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Conocer los sistemas de información contable.
2. Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
3. Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
4. Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
5. Analizar las principales novedades del Plan General Contable: Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN) y el Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
6. Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.
7. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
8. Gestionar de forma eficaz el proceso de información y repercusión del mismo.
9. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente así como su aplicación en los modelos actuales.

DIRIGIDO A
Profesionales con experiencia o titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc., con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
1. La contabilidad como sistema de información
2. Análisis del Patrimonio
3. La normalización contable
4. Teoría de las cuentas y libros contables
5. El ciclo contable: el resultado y la periodificación contable
6. Inmovilizado material
7. Inmovilizado intangible
8. Existencias
9. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
10. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
11. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
12. Tesorería
13. Inversiones financieras
14. Fondos propios
15. Cuentas anuales

MÓDULO II - La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y Analítica
2. Concepto de Coste y Clasificación
3. Punto Muerto, Margen de Contribución y Apalancamiento
4. Sistemas de Costes
5. Coste Estándar y Presupuestación 

MÓDULO III - Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
1. Análisis del Sector y Estrategia de la Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia

MÓDULO IV - Plan General Contable (2007)
1. El marco conceptual
2. Cuentas anuales
3. Inmovilizado material
4. Inmovilizado intangible
5. Arrendamientos
6. Existencias y reconocimiento de ingresos
7. Moneda extranjera
8. Provisiones y contingencias
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores
11. Instrumentos financieros 

MÓDULO V - Cómo gestionar financieramente una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión Financiera a largo plazo
5. Banca de empresas

MÓDULO VI - Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados

MÓDULO VII - Control de gestión y dirección de una empresa
1. El Control de gestión y la dirección estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Control
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la dirección 

MÓDULO VIII - Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades Directivas I: Trabajos en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO IX - Dirección de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección económico financiera (Máster por la universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School)

Conseguir la mejor eficiencia en la dirección financiera y contable de la compañía es el requisito esencial para lograr los mayores beneficios empresariales, para lo cual hace falta un equipo de profesionales especializados y preparados en el análisis de la información económico financiera, la toma de decisiones en materia de inversiones, la gestión de la financiación, y el manejo de la información contable.

El Máster Online en Dirección Financiera del Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela se ha creado con el objetivo de formar directivos capaces de analizar la información económica, manejar con soltura la contabilidad analítica, conocer los mercados financieros, gestionar la financiación y seleccionar las mejores opciones de inversión a corto y largo plazo.

La formación del Máster está dirigida hacia la práctica de los conocimientos adquiridos, con técnicas encaminadas a obtener un conocimiento de la empresa más global, y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Conocer los sistemas de información contable.
2. Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
3. Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
4. Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
5. Analizar las principales novedades del Plan General Contable: Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN) y el Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
6. Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.
7. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
8. Gestionar de forma eficaz el proceso de información y repercusión del mismo.
9. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente así como su aplicación en los modelos actuales.

DIRIGIDO A
Profesionales con experiencia o titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc., con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
1. La contabilidad como sistema de información
2. Análisis del Patrimonio
3. La normalización contable
4. Teoría de las cuentas y libros contables
5. El ciclo contable: el resultado y la periodificación contable
6. Inmovilizado material
7. Inmovilizado intangible
8. Existencias
9. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
10. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
11. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
12. Tesorería
13. Inversiones financieras
14. Fondos propios
15. Cuentas anuales

MÓDULO II - La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y Analítica
2. Concepto de Coste y Clasificación
3. Punto Muerto, Margen de Contribución y Apalancamiento
4. Sistemas de Costes
5. Coste Estándar y Presupuestación 

MÓDULO III - Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
1. Análisis del Sector y Estrategia de la Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia

MÓDULO IV - Plan General Contable (2007)
1. El marco conceptual
2. Cuentas anuales
3. Inmovilizado material
4. Inmovilizado intangible
5. Arrendamientos
6. Existencias y reconocimiento de ingresos
7. Moneda extranjera
8. Provisiones y contingencias
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores
11. Instrumentos financieros 

MÓDULO V - Cómo gestionar financieramente una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión Financiera a largo plazo
5. Banca de empresas

MÓDULO VI - Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados

MÓDULO VII - Control de gestión y dirección de una empresa
1. El Control de gestión y la dirección estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Control
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la dirección 

MÓDULO VIII - Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades Directivas I: Trabajos en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO IX - Dirección de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

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Máster en dirección y gestión de proyectos - Project management
MÓDULO I - Dirección Estratégica
MÓDULO II - Financiación de proyectos. La financiación de los proyectos
MÓDULO III - Planificación y control de proyectos
MÓDULO IV - Calidad
MÓDULO V - Gestión de personas
MÓDULO VI - Aspectos legales
MÓDULO VII - Comunicación y venta
MÓDULO VIII - Integración
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y gestión de proyectos - Project management
MÓDULO I - Dirección Estratégica
MÓDULO II - Financiación de proyectos. La financiación de los proyectos
MÓDULO III - Planificación y control de proyectos
MÓDULO IV - Calidad
MÓDULO V - Gestión de personas
MÓDULO VI - Aspectos legales
MÓDULO VII - Comunicación y venta
MÓDULO VIII - Integración
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
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Máster en calidad, higiene y seguridad alimentaria
Presentacion:
El desarrollo del negocio en la industria alimentaria requiere un enfoque integrado y profesional que permita asegurar la calidad y la seguridad de los productos y procesos, con el fin de conseguir la satisfacción de clientes y consumidores. Este sector requiere el control de profesionales especializados el diseño, desarrollo, implantación y auditoría de sistemas de higiene y seguridad de los alimentos.

El Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela han desarrollado el Máster Online en Calidad, Higiene y Seguridad Alimentaria, que a través de un sistema pedagógico ágil y eficaz, abre numerosas oportunidades laborales en diversos sectores dedicados a la producción, elaboración, transporte y manipulación de alimentos.

El plan de estudios elaborado por expertos en el área, permite al alumno obtener los conocimientos necesarios para desempeñarse con éxito en las labores de control sobre la producción, conservación y distribución de alimentos seguros, así como el marco normativo y legal que regula esta actividad.

Dirigido a:
Profesionales con experiencia y titulados universitarios que quieran tener los conocimientos técnicos sobre fundamentos, aplicación y gestión de los sistemas de calidad en industrias del sector alimentario.

Requisitos:
Titulación Universitaria o experencia profesional equivalente

Temario:
MATERIA I
Los alimentos
MATERIA II
Conservación de los alimentos
MATERIA III
Seguridad e higiene de los alimentos
MATERIA IV
Operaciones de transformación y conservación de los alimentos
MATERIA V
Instrumentación de medida y control de variables
MATERIA VI
Procesos técnicos de elaboración
MATERIA VII
Fundamentos de la gestión de la calidad y la seguridad alimentaria
MATERIA VIII
Modelos de sistemas de gestión de la calidad y la seguridad alimentaria
MATERIA IX
Implantación, documentación, auditoría y mejora de sistemas de gestión
Infórmate sin compromiso
Máster en calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales
TEMARIO:
MÓDULO I - Introducción a la Gestión Integral de la Empresa
MÓDULO II - Calidad y Gestión de clientes: la mejora continua
MÓDULO III - Introducción a los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente
MÓDULO IV - Evaluación de Riesgos y Sistemas de Protección. Higiene y Ergonomía
MÓDULO V - Medio Ambiente: Gestión de Residuos y Control de Aspectos e Impactos
MÓDULO VI - Métodos de Medición en la Mejora Continua
MÓDULO VII - Desarrollo de la Consultoría de Calidad y Excelencia en la Responsabilidad Gocial Corporativa
MÓDULO VIII - Conceptos Básicos de la Auditoría de Sistemas de Gestión y Evaluación de Organizaciones
MÓDULO IX - Claves de la Gestión Integrada de Sistemas de Calidad
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en calidad, higiene y seguridad alimentaria
Presentacion:
El desarrollo del negocio en la industria alimentaria requiere un enfoque integrado y profesional que permita asegurar la calidad y la seguridad de los productos y procesos, con el fin de conseguir la satisfacción de clientes y consumidores. Este sector requiere el control de profesionales especializados el diseño, desarrollo, implantación y auditoría de sistemas de higiene y seguridad de los alimentos.

El Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela han desarrollado el Máster Online en Calidad, Higiene y Seguridad Alimentaria, que a través de un sistema pedagógico ágil y eficaz, abre numerosas oportunidades laborales en diversos sectores dedicados a la producción, elaboración, transporte y manipulación de alimentos.

El plan de estudios elaborado por expertos en el área, permite al alumno obtener los conocimientos necesarios para desempeñarse con éxito en las labores de control sobre la producción, conservación y distribución de alimentos seguros, así como el marco normativo y legal que regula esta actividad.

Dirigido a:
Profesionales con experiencia y titulados universitarios que quieran tener los conocimientos técnicos sobre fundamentos, aplicación y gestión de los sistemas de calidad en industrias del sector alimentario.

Requisitos:
Titulación Universitaria o experencia profesional equivalente

Temario:
MATERIA I
Los alimentos
MATERIA II
Conservación de los alimentos
MATERIA III
Seguridad e higiene de los alimentos
MATERIA IV
Operaciones de transformación y conservación de los alimentos
MATERIA V
Instrumentación de medida y control de variables
MATERIA VI
Procesos técnicos de elaboración
MATERIA VII
Fundamentos de la gestión de la calidad y la seguridad alimentaria
MATERIA VIII
Modelos de sistemas de gestión de la calidad y la seguridad alimentaria
MATERIA IX
Implantación, documentación, auditoría y mejora de sistemas de gestión
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Máster en dietética, nutrición y seguridad alimentaria
TEMARIO

MÓDULO I - Alimentación y nutrición
MÓDULO II - Bromatología. Composición química y valor nutricional
MÓDULO III - Nutrientes. Clasificación
MÓDULO IV - Problemáticas nutricionales en las diferentes etapas de la vida y en grupos especiales de población
MÓDULO V -Nuevos factores en la alimentación
MÓDULO VI -Dietéticos para grupos especiales y complementos alimenticios
MÓDULO VII - Nutrición comunitaria y salud pública
MÓDULO VIII - Nutrición clínica. Pautas dietéticas
MÓDULO IX - Elaboración de dietas
MÓDULO X - Trabajo fin de máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) - especialidad en gestión sanitaria (Máster por U.C.J.C + máster IMF)

Temario

MÓDULO I Marco sanitario
MÓDULO II Liderazgo y planificación estratégica
MÓDULO III Finanzas para no financieros
MÓDULO IV Marketing
MÓDULO V Ética y Responsabilidad Sanitaria
MÓDULO VI RRHH y gestión del cambio
MÓDULO VII Calidad y mejora continua
MÓDULO VIII Logística y Servicios Generales
MÓDULO IX Nuevas tendencias en gestión sanitaria

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

Los alumnos que se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

Infórmate sin compromiso
Máster en marketing farmacéutico digital
TEMARIO:

MÓDULO I - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO II - Social media, redes sociales y communitymanagement
MÓDULO III - Marketing móvil
MÓDULO IV - Marketing relacional
MÓDULO V - Marketing de contenidos
MÓDULO VI - Comercio electrónico y plan de marketing digital
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en salud digital

TEMARIO

MÓDULO I - El sistema sanitario
MÓDULO II - Tecnologías de la Información en Salud
MÓDULO III - Industria Farmacéutica, tecnología médica y biotecnología
MÓDULO IV - Transformación Digital en el sector Salud
MÓDULO V - Organizaciones Sanitarias Digitales
MÓDULO VI - El nuevo Profesional de la Salud
MÓDULO VII - Del e-paciente al autocuidado: Emancipación ciudadana ante la era de la salud ubicua
MÓDULO VIII - Habilidades directivas para la transformación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster: Proyecto de Innovación
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
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Grado oficial en Derecho

TEMARIO:

Primer Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Segundo Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Tercer Curso
Derecho Procesal I
Derecho Financiero
Derecho Civil III
Derecho Mercantil I
Derecho de la Seguridad Social
Filosofía del Derecho
Derecho Procesal II
Derecho Tributario
Derecho Mercantil II
Derecho Internacional Privado

Cuarto Curso
Derecho del Transporte y la Seguridad Vial
Derecho de la Policía
Derecho Penitenciario
Derecho de la Prevención de Riesgos
Derecho de la Seguridad
Reconocimiento académico de créditos
Prácticas externas
Trabajo fin de grado

Infórmate sin compromiso
Máster en comercio internacional (Máster por la Universidad Camilo José Cela + máster por IMF Business School + curso de inglés)

La complejidad de la economía de mercado global y su interdependencia hacia multitud de intereses y actores en juego es el reto al que se enfrentan las empresas que crecen y miran al exterior para diversificar su oferta de servicios y productos. De ahí la necesidad en aumento de profesionales con capacidad para entender y dirigir la internacionalización y las actividades de comercio exterior de las empresas.

El Grupo IMF en conjunto con la Universidad Camilo Jose Cela han desarrollado el Máster Online en Comercio Internacional, destinado a suplir la demanda laboral creciente en este sector por parte de medianas y grandes empresas con intereses en los mercados extranjeros.

La metodología del Máster, centrada en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, permite al alumno conocer el entorno financiero internacional, su funcionamiento y principales instituciones, entender la estructura de los mercados exteriores más importantes y diseñar estrategias penetración para el Comercio Internacional.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Formar a personas interesadas en contar con conocimientos específicos referentes al Comercio Internacional.

2. Aportar conocimiento sobre diversas habilidades directivas y comunicativas así como su aplicación en el ámbito del Comercio Internacional.
3. Conocer el entorno financiero internacional, su funcionamiento y principales instituciones.
4. Conocer los mercados exteriores más importantes y los principales actores comerciales internacionales.
5. Aportar conocimientos y herramientas para la búsqueda de información sobre los mercados exteriores y el diseño de estrategias penetración en dichos mercados.
6. Comprender y aplicar el marco logístico y financiero de la actividad del Comercio Internacional.

DIRIGIDO A

Profesionales y titulados universitarios que necesiten renovar sus conocimientos para impulsar sus carreras o como complemento a su formación en las áreas de Comercial y Marketing.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I. Derecho del Comercio Internacional
1. Nociones fundamentales
2. Sujetos del Derecho Internacional
3. Régimen General de Contratación Internacional
4. Vías de solución de controversias

MÓDULO II. El contexto internacional del comercio
1. Introducción al comercio internacional
2. Organismos internacionales y comercio exterior
3. La compraventa internacional
4. Principales documentos comerciales

MÓDULO III. Marketing internacional e internalización
1. La decisión de internacionalizarse
2. Toma de decisiones sobre los nuevos mercados en los que operar
3. Estrategias de entrada a mercados internacionales
4. Diseñar, implementar y coordinar el programa de marketing global

MÓDULO IV. Dirección comercial y habilidades directivas
1. Planificación de la campaña de ventas
2. Organización del equipo de ventas
3. Políticas de selección, formación, motivación, remuneración y control de la red comercial
4. Habilidades directivas

MÓDULO V. Relaciones económicocomerciales globales
1. El fenómeno de la globalización y el comercio internacional
2. Las relaciones comerciales de América Latina
3. Las relaciones trasatlánticas: Estados Unidos – Unión Europea
4. Las economías BRIC

MÓDULO VI. Comunicación y protocolo internacional
1. Comunicación interna
2. Comunicación externa
3. Branding, ebranding y fidelización de clientes
4. Aspectos protocolarios en las negociaciones internacionales

MÓDULO VII. Distribución, logística y transporte internacional
1. Generalidades del transporte internacional
2. Protección de la mercancía y seguros
3. Medios de transporte internacional
4. Documentos de transporte

MÓDULO VIII. Financiación y fiscalidad de las operaciones internacionales
1. Medios de cobro y pago y el tratamiento del IVA en el comercio internacional
2. Los nuevos medios de cobro y financiación internacional.
3. La financiación de las operaciones de comercio internacional a corto plazo
4. La financiación de las ventas internacionales a largo plazo con apoyo oficial

MÓDULO IX: Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La compañía, la estrategia y el equipo directivo
3. El mercado
4. El marketing
5. La financiación

Curso regalo: Inglés Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado*
*El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles.

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección logística y de la cadena de suministro (Máster por la Universidad Camilo José Cela)

La logística es el conjunto de acciones y medios destinados a proveer los recursos necesarios para realizar una actividad en un tiempo, forma y al menor coste en un marco de productividad y calidad. Actualmente, la logística es un campo esencial en el funcionamiento de toda empresa para competir y posicionarse a nivel global. En las últimas décadas, su planteamiento ha evolucionado y sus actividades han sido redefinidas en un proceso de alta complejidad.

Para realizar una distribución eficiente de los productos con un excelente servicio es necesaria una formación firme y actualizada a la evolución del mercado. IMF Business School es un especialista en la elaboración e impartición de cursos en todas las áreas de gestión de una empresa, lo que le ha dotado de la experiencia necesaria para desarrollar en profundidad todos los aspectos necesarios para dominar las operaciones logísticas.

Duración: 60 ETCS 

DIRIGIDO A
Profesionales y directivos interesados en especializarse o potenciar sus conocimientos en el área de las operaciones logísticas y dominar las habilidades necesarias que requiere este sector: procesos de calidad, operaciones logísticas, distribución comercial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos que se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de la logística
MÓDULO II - Gestión de compras y aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de producción
MÓDULO IV - Distribución física. Logística inversa
MÓDULO V - Gestión de la cadena de suministro. Operadores y centros logísticos
MÓDULO VI - Distribución comercial y logística global
MÓDULO VII - El proyecto logístico
MÓDULO VIII - Las tecnologías de la información en logística
MÓDULO IX - Soporte logístico integrado. Ingeniería logística y logística de sistemas

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en logística y transporte
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Dirección de empresas logísticas y cadena de suministro
MÓDULO VIII - Gestión del transporte y la logística internacional
MÓDULO IX - Gestión de operaciones y Global LEAN
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster executive en dirección de logística y de la cadena de suministro
TEMARIO:
MÓDULO I - Fundamentos de la Logística
MÓDULO II - Gestión de Compras y Aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de Producción
MÓDULO IV - Distribución Física y Logística Inversa
MÓDULO V - Gestión de la cadena de suministro. Operadores y centros logísticos
MÓDULO VI - Distribución Comercial y Logística Global
MÓDULO VII - El Proyecto Logístico
MÓDULO VIII - Las Tecnologías de la Información en la Logística
MÓDULO IX - Soporte Logístico Integrado. Ingeniería Logística y Logística de Sistemas
TALLER I - Lean Logistics para Optimizar la Cadena de Suministro
TALLER II - La Gestión de la Logística en el e-Commerce
TALLER III - Claves de Externalización de la Logística
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster oficial en dirección de empresas logísticas y de la cadena de suministro
TEMARIO:
MÓDULO I - Fundamentos de Logística
MÓDULO II - Gestión de Compras y Aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de Producción
MÓDULO IV - Distribución Física y Logística Inversa
MÓDULO V - Operadores y Centros Logísticos
MÓDULO VI - Distribución Comercial y Logística Global
MÓDULO VII - Proyecto Logístico
MÓDULO VIII - Sistemas Informáticos Logísticos
MÓDULO IX - Soporte Logístico Integrado
MÓDULO X - Prácticas Externas
MÓDULO XI - Trabajo Fin de Máster
Infórmate sin compromiso
ver más
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en marketing deportivo
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Marketing deportivo integral
MÓDULO VIII - Eventos, entidades y deportistas
MÓDULO IX - Gestión de la comunicación en el entorno deportivo
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en innovación y marketing turístico digital
TEMARIO:
MÓDULO I - Innovación digital del sector turístico
MÓDULO II - Inteligencia turística
MÓDULO III - Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
MÓDULO IV - Social media, redes sociales y community management
MÓDULO V - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO VI - Marketing móvil
MÓDULO VII - Marketing de contenidos
MÓDULO VIII - Comercialización 360º
MÓDULO IX - Smart destination-destino turístico inteligente (DTI)
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en marketing farmacéutico digital
TEMARIO:

MÓDULO I - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO II - Social media, redes sociales y communitymanagement
MÓDULO III - Marketing móvil
MÓDULO IV - Marketing relacional
MÓDULO V - Marketing de contenidos
MÓDULO VI - Comercio electrónico y plan de marketing digital
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en marketing y comunicación digital (Máster por la Universidad Camilo José Cela )

La explosión del marketing digital como alternativa a los medios tradicionales, y el crecimiento constante y sostenido de la inversión publicitaria en internet han incrementado la demanda laboral de profesionales especializados en el área de la comunicación en canales digitales.

Acorde con esta situación, el Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela han creado el Máster Online en Marketing Digital, que aborda con un enfoque estratégico y práctico, contenidos generalistas y materias especializadas en todas las áreas críticas del marketing digital.

El Máster permite que profesionales del marketing, la publicidad y la comunicación desarrollen habilidades y actualicen sus conocimientos sobre marketing digital, comunicación en redes sociales y community management. El plan de estudios incluye el aprendizaje de campañas de marketing y comunicación digital en los distintos canales y formatos: buscadores, social media, medios generalistas y especializados, marketing directo, y el creciente mercado del marketing móvil.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS

1. Diseñar planes de marketing digital con un adecuado mix de medios y canales.
2. Ejecutar campañas de marketing y comunicación digital en los distintos canales y formatos: buscadores, social media, medios generalistas y especializados, marketing directo y relacional, marketing móvil.
3. Desarrollar acciones de comunicación en redes sociales y dirigir comunidades online actuando como community manager.
4. Dominar los principales elementos de la creatividad y la tecnología aplicadas al marketing digital.
5. Desarrollar y dirigir proyectos de ecommerce y negocio en el entorno digital.
6. Dirigir equipos multidisciplinares de profesionales para el desarrollo de proyectos digitales. 

DIRIGIDO A

Profesionales del marketing y la publicidad o del marketing digital y emprendedores y gerentes de pymes que quieran reorientar su carrera hacia el marketing digital o necesiten completar su formación con contenidos específicos del entorno digital para obtener una visión estratégica de conjunto y consideren los canales digitales en su estrategia de desarrollo de marketing y comercial.

TEMARIO
MÓDULO I. El entorno de la comunicación digital
1. Origen y estructura de internet
2. La sociedad en red y los movimientos hacker, open source y creative commons
3. La filosofía de internet como medio de comunicación: el Cluetrain Manifesto
4. La dinámica de la web: participación, colaboración, opinión, compartición y viralidad
5. Perfil de los usuarios digitales en España y el mundo
6. Internet y negocios: el long tail
7. El entorno legal de la red

MÓDULO II. Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
1. El entorno de la publicidad en los medios digitales
2. La publicidad gráfica digital
3. Modelos de contratación
4. Email marketing
5. Marketing de afiliación

MÓDULO III. Marketing en buscadores: SEM, SEO y Analítica web
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web

MÓDULO IV. Social media, redes sociales y community management
1. El ecosistema de los social media
2. Estrategia de comunicación en social media
3. Las plataformas de comunicación en redes sociales
4. Analítica aplicada a los social media
5. Community management

MÓDULO V. Marketing móvil
1. Tendencias de mobile marketing
2. Publicidad gráfica en entornos móviles
3. El marketing a través de apps
4. Marketing directo en el móvil: códigos, cupones y mensajes
5. Location marketing y social media en el móvil
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web 

MÓDULO VI. Marketing relacional
1. Principios de la gestión de relaciones con clientes en el entorno digital
2. Fundamentos del Social Media Intelligence 
3. Estrategia por públicos

MÓDULO VII. Marketing de contenidos
1. Procesos y reglas del content marketing
2. Marketing Storytelling
3. La blogosfera y los Content Management System (CMS)
4. Desarrollo y mantenimiento de un blog 3.0
5. Videomarketing online: del viral a la webserie y el videostreaming
6. Realidad virtual: Advergaming y metaversos
7. Cocreación, comunidades virtuales y wikis
8. Publicaciones digitales y elearning: del e-book a las newsletters
9. Creatividad aplicada al marketing
10. Del copyright al Creative Commons

MÓDULO VIII. Creatividad y diseño en los medios digitales
1. Objetivos de la comunicación de marketing en el entorno digital 
2. Fundamentos y modelos del discurso persuasivo
3. El modelo táctico Splendor (I)
4. El modelo táctico Splendor (II)
5. El modelo táctico Splendor (III)
6. El modelo táctico Splendor (IV)
7. El modelo táctico Splendor (V)
8. El modelo táctico Splendor (VI)
9. El modelo táctico Splendor (VII)
10. Textos, imágenes y colores
11. Nociones básicas de usabilidad y experiencia del usuario

MÓDULO IX. Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico
1. e-Business
2. Digital Marketing

Infórmate sin compromiso
Máster en marketing y comunicación digital (semipresencial) (Máster por la Universidad Camilo José Cela)

Temario
MÓDULO I.
El entorno de la comunicación digital
1. Origen y estructura de internet.
2. La sociedad en red y los movimientos hacker,open source y creative commons.
3. La filosofía de internet como medio decomunicación: el Cluetrain Manifesto.
4. La dinámica de la web: participación, colaboración, opinión, compartición y viralidad.
5. Perfil de los usuarios digitales en España y el mundo.
6. Internet y negocios: el long tail.
7. El entorno legal de la red.

MÓDULO II.
Medios publicitarios digitales:
Estrategia de medios, publicidad
gráfica y publicidad dinámica
1. El entorno de la publicidad en los medios digitales
2. La publicidad gráfica digital
3. Modelos de contratación
4. Email marketing
5. Marketing de afiliación

MÓDULO III.
Marketing en buscadores: SEM, SEO y Analítica web
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web

MÓDULO IV.
Social media, redes sociales y community management
1. El ecosistema de los social media
2. Estrategia de comunicación en social media
3. Las plataformas de comunicación en redes sociales
4. Analítica aplicada a los social media
5. Community management

MÓDULO V.
Marketing móvil
1. Tendencias de mobile marketing
2. Publicidad gráfica en entornos móviles
3. El marketing a través de apps
4. Marketing directo en el móvil: códigos, cupones y mensajes
5. Location marketing y social media en el móvil

MÓDULO VI.
Marketing relacional
1. Principios de la gestión de relaciones con clientes en el entorno digital
2. Fundamentos del Social Media Intelligence
3. Estrategia por públicos

MÓDULO VII.
Marketing de contenidos
1. Procesos y reglas del content marketing
2. Marketing Storytelling
3. La blogosfera y los Content Management
System (CMS)
4. Desarrollo y mantenimiento de un blog 3.0
5. Videomarketing online: del viral a la webserie y el videostreaming
6. Realidad virtual: Advergaming y metaversos
7. Cocreación, comunidades virtuales y wikis
8. Publicaciones digitales y elearning: del e-book a las newsletters
9. Creatividad aplicada al marketing
10. Del copyright al Creative Commons

MÓDULO VIII.
Creatividad y diseño en los medios digitales
1. Objetivos de la comunicación de marketing en el entorno digital
2. Fundamentos y modelos del discurso persuasivo
3. El modelo táctico Splendor (I)
4. El modelo táctico Splendor (II)
5. El modelo táctico Splendor (III)
6. El modelo táctico Splendor (IV)
7. El modelo táctico Splendor (V)
8. El modelo táctico Splendor (VI)
9. El modelo táctico Splendor (VII)
10. Textos, imágenes y colores
11. Nociones básicas de usabilidad y experiencia del usuario

MÓDULO IX.
Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico e-Business
1. Objetivo e Introducción a E-business
2. Construir la tienda on line
3. Caso ZAPPOS - El servicio al cliente aplicado
4. Herramientas y software para la construcción de la tienda on line
5. Promoción de la tienda on line - Digital Marketing I
6. Promoción de la tienda on line - Digital Marketing II
7. Aspectos legales comercio electronico. Recordatorio Legal IT
8. Medios de Pago
9. Operativa de la tienda On line
10. Cuadros de mando y medición de KPI´s
11. El Social Commerce (S-commerce)
12. El Mobile Commerce (M-commerce)
13. La irrupción del gigante chino - Alibaba
14. Caso - Zapatos de Lujo
15. El comercio electrónico en el mundo y en España 

Digital Marketing

1. Objetivos e Introducción al Digital Marketing
2. Herramienta de Marketing digital (I)
3. Herramienta de Marketing digital (II)
4. El marketing digital y su situación con la comunicación
5. Blended Marketing: conjugación del Marketing On Line y Off Line
6. Introducción al plan de marketing Digital
7. Implantación del plan de marketing
8. Marketing Viral
9. Definición del capital conversacional
10. Activos del capital de conversacional
11. Implantación de capital de conversacional
12. Como posicionarse en los Buscadores: SEM y SEO
13. Digital Marketing en cualquier tipología de Dispositivo: Mobile Marketing
14. E-goemarketing  y Advergaming
15. Caso práctico plan de marketing 

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Máster en dirección económico financiera (Máster por la universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School)

Conseguir la mejor eficiencia en la dirección financiera y contable de la compañía es el requisito esencial para lograr los mayores beneficios empresariales, para lo cual hace falta un equipo de profesionales especializados y preparados en el análisis de la información económico financiera, la toma de decisiones en materia de inversiones, la gestión de la financiación, y el manejo de la información contable.

El Máster Online en Dirección Financiera del Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela se ha creado con el objetivo de formar directivos capaces de analizar la información económica, manejar con soltura la contabilidad analítica, conocer los mercados financieros, gestionar la financiación y seleccionar las mejores opciones de inversión a corto y largo plazo.

La formación del Máster está dirigida hacia la práctica de los conocimientos adquiridos, con técnicas encaminadas a obtener un conocimiento de la empresa más global, y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Conocer los sistemas de información contable.
2. Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
3. Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
4. Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
5. Analizar las principales novedades del Plan General Contable: Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN) y el Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
6. Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.
7. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
8. Gestionar de forma eficaz el proceso de información y repercusión del mismo.
9. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente así como su aplicación en los modelos actuales.

DIRIGIDO A
Profesionales con experiencia o titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc., con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
1. La contabilidad como sistema de información
2. Análisis del Patrimonio
3. La normalización contable
4. Teoría de las cuentas y libros contables
5. El ciclo contable: el resultado y la periodificación contable
6. Inmovilizado material
7. Inmovilizado intangible
8. Existencias
9. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
10. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
11. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
12. Tesorería
13. Inversiones financieras
14. Fondos propios
15. Cuentas anuales

MÓDULO II - La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y Analítica
2. Concepto de Coste y Clasificación
3. Punto Muerto, Margen de Contribución y Apalancamiento
4. Sistemas de Costes
5. Coste Estándar y Presupuestación 

MÓDULO III - Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
1. Análisis del Sector y Estrategia de la Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia

MÓDULO IV - Plan General Contable (2007)
1. El marco conceptual
2. Cuentas anuales
3. Inmovilizado material
4. Inmovilizado intangible
5. Arrendamientos
6. Existencias y reconocimiento de ingresos
7. Moneda extranjera
8. Provisiones y contingencias
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores
11. Instrumentos financieros 

MÓDULO V - Cómo gestionar financieramente una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión Financiera a largo plazo
5. Banca de empresas

MÓDULO VI - Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados

MÓDULO VII - Control de gestión y dirección de una empresa
1. El Control de gestión y la dirección estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Control
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la dirección 

MÓDULO VIII - Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades Directivas I: Trabajos en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO IX - Dirección de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en marketing deportivo
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Marketing deportivo integral
MÓDULO VIII - Eventos, entidades y deportistas
MÓDULO IX - Gestión de la comunicación en el entorno deportivo
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en turismo y ocio
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión de establecimientos hoteleros, extrahoteleros y camping
MÓDULO VIII - Marketing digital y e-commerce
MÓDULO IX - Turismo innovador, sostenible y responsable
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en gestión de campos de golf

TEMARIO

MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Introducción al golf
MÓDULO VIII - El Club de golf
MÓDULO IX - La gestión de un Club
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Grado oficial en Derecho

TEMARIO:

Primer Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Segundo Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Tercer Curso
Derecho Procesal I
Derecho Financiero
Derecho Civil III
Derecho Mercantil I
Derecho de la Seguridad Social
Filosofía del Derecho
Derecho Procesal II
Derecho Tributario
Derecho Mercantil II
Derecho Internacional Privado

Cuarto Curso
Derecho del Transporte y la Seguridad Vial
Derecho de la Policía
Derecho Penitenciario
Derecho de la Prevención de Riesgos
Derecho de la Seguridad
Reconocimiento académico de créditos
Prácticas externas
Trabajo fin de grado

Infórmate sin compromiso
Grado oficial en Derecho

TEMARIO:

Primer Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Segundo Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Tercer Curso
Derecho Procesal I
Derecho Financiero
Derecho Civil III
Derecho Mercantil I
Derecho de la Seguridad Social
Filosofía del Derecho
Derecho Procesal II
Derecho Tributario
Derecho Mercantil II
Derecho Internacional Privado

Cuarto Curso
Derecho del Transporte y la Seguridad Vial
Derecho de la Policía
Derecho Penitenciario
Derecho de la Prevención de Riesgos
Derecho de la Seguridad
Reconocimiento académico de créditos
Prácticas externas
Trabajo fin de grado

Infórmate sin compromiso
Máster en compliance
TEMARIO:
MÓDULO I - Compliance y Ética Empresarial: Perspectiva teórica y práctica
MÓDULO II - Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
MÓDULO III - Modelos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)
MÓDULO IV - Políticas de Compliance y Evidencias para la Defensa Jurídica
MÓDULO V - Prevención del Blanqueo de Capitales
MÓDULO VI - Protección de Datos Personales
MÓDULO VII - IT Compliance: Seguridad de la Información
MÓDULO VIII - Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO IX - Responsabilidad Social, Marketing y Comunicación
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en compliance
TEMARIO:
MÓDULO I - Compliance y Ética Empresarial: Perspectiva teórica y práctica
MÓDULO II - Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
MÓDULO III - Modelos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)
MÓDULO IV - Políticas de Compliance y Evidencias para la Defensa Jurídica
MÓDULO V - Prevención del Blanqueo de Capitales
MÓDULO VI - Protección de Datos Personales
MÓDULO VII - IT Compliance: Seguridad de la Información
MÓDULO VIII - Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO IX - Responsabilidad Social, Marketing y Comunicación
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y gestión de proyectos - Project management
MÓDULO I - Dirección Estratégica
MÓDULO II - Financiación de proyectos. La financiación de los proyectos
MÓDULO III - Planificación y control de proyectos
MÓDULO IV - Calidad
MÓDULO V - Gestión de personas
MÓDULO VI - Aspectos legales
MÓDULO VII - Comunicación y venta
MÓDULO VIII - Integración
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster Oficial en Acceso a la Profesión de Abogado
PRESENTACIÓN:
IMF y la Universidad Camilo José Cela presenta el Máster Oficial en Acceso a la Profesión de Abogado en colaboración con el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Este programa es requisito indispensable para los Titulados Universitarios en Derecho a poder colegiarse y ejercer a la abogacía según la Ley 34/2006, de 30 de octubre.
Este programa se imparte bajo metodología online. Todos los contenidos académicos son accesibles las 24 horas del día desde el campus virtual de la Universidad.
El Máster se completa con un periodo de prácticas en organizaciones y despachos de prestigio (Agora Lexum Abogados, Banco Santander, Carús Abogados, Despacho de Abogados Carlos Romero Sanz, Iberia Abogados y Asesores Tributarios, KPMG, entre otros)

REQUISITOS:
Dirigido a Graduados o Licenciados en Derecho que deseen desempeñar la profesión de abogado.

TEMARIO:
MÓDULO I - Deontología profesional y régimen de responsabilidad
MÓDULO II - Ejercicio profesional, organización colegial y gestión profesional
MÓDULO III - Asesoría jurídica mercantil y fiscal
MÓDULO IV - Asesoría jurídica civil
MÓDULO V - Asesoría jurídica penal
MÓDULO VI - Asesoría jurídica laboral
MÓDULO VII - Asesoría jurídica internacional
MÓDULO VIII - Resolución Extrajudicial de Conflictos
MÓDULO IX - Oratoria y redacción de escritos
MÓDULO X - Práctica procesal civil y mercantil
MÓDULO XI - Práctica procesal laboral
MÓDULO XII - Práctica procesal penal
MÓDULO XIII - Práctica procesal contencioso administrativa y constitucional
MÓDULO XIV - Prácticas externas
MÓDULO XV - Trabajo fin de Máster

 
Infórmate sin compromiso
Máster Oficial en Acceso a la Profesión de Abogado
PRESENTACIÓN:
IMF y la Universidad Camilo José Cela presenta el Máster Oficial en Acceso a la Profesión de Abogado en colaboración con el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Este programa es requisito indispensable para los Titulados Universitarios en Derecho a poder colegiarse y ejercer a la abogacía según la Ley 34/2006, de 30 de octubre.
Este programa se imparte bajo metodología online. Todos los contenidos académicos son accesibles las 24 horas del día desde el campus virtual de la Universidad.
El Máster se completa con un periodo de prácticas en organizaciones y despachos de prestigio (Agora Lexum Abogados, Banco Santander, Carús Abogados, Despacho de Abogados Carlos Romero Sanz, Iberia Abogados y Asesores Tributarios, KPMG, entre otros)

REQUISITOS:
Dirigido a Graduados o Licenciados en Derecho que deseen desempeñar la profesión de abogado.

TEMARIO:
MÓDULO I - Deontología profesional y régimen de responsabilidad
MÓDULO II - Ejercicio profesional, organización colegial y gestión profesional
MÓDULO III - Asesoría jurídica mercantil y fiscal
MÓDULO IV - Asesoría jurídica civil
MÓDULO V - Asesoría jurídica penal
MÓDULO VI - Asesoría jurídica laboral
MÓDULO VII - Asesoría jurídica internacional
MÓDULO VIII - Resolución Extrajudicial de Conflictos
MÓDULO IX - Oratoria y redacción de escritos
MÓDULO X - Práctica procesal civil y mercantil
MÓDULO XI - Práctica procesal laboral
MÓDULO XII - Práctica procesal penal
MÓDULO XIII - Práctica procesal contencioso administrativa y constitucional
MÓDULO XIV - Prácticas externas
MÓDULO XV - Trabajo fin de Máster

 
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Programa de desarrollo directivo (PDD online)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Gestión financiera
MÓDULO III - Marketing y gestión comercial
MÓDULO IV - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO V - Habilidades personales y directivas
TALLER I - Liderazgo Ético
TALLER II - Diseño personal con Mindfulness

Infórmate sin compromiso
Programa de Desarrollo Directivo (PDD semipresencial)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Gestión financiera
MÓDULO III - Marketing y gestión comercial
MÓDULO IV - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO V - Habilidades personales y directivas
TALLER I - Liderazgo Ético
TALLER II - Diseño personal con Mindfulness

Infórmate sin compromiso
MBA especialidad en moda (avalado por Agatha Ruiz de la Prada)
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Introducción a la moda y análisis de tendencias
MÓDULO VIII - La importancia de la Comunicación en la moda
MÓDULO IX - Pautas empresariales para emprender, gestionar y crecer una empresa de moda
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en compliance
TEMARIO:
MÓDULO I - Compliance y Ética Empresarial: Perspectiva teórica y práctica
MÓDULO II - Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
MÓDULO III - Modelos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)
MÓDULO IV - Políticas de Compliance y Evidencias para la Defensa Jurídica
MÓDULO V - Prevención del Blanqueo de Capitales
MÓDULO VI - Protección de Datos Personales
MÓDULO VII - IT Compliance: Seguridad de la Información
MÓDULO VIII - Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO IX - Responsabilidad Social, Marketing y Comunicación
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección de sistemas de información y tecnología empresarial (Máster por la universidad Camilo José Cela)

Los sistemas de información y tecnología empresarial se han convertido en puntos estratégicos de un mundo basado en el poder y la agilidad de la información. Por eso no es de extrañar que se hayan convertido en un sector laboral que mueve nuevas oportunidades de negocio y que es codiciado por empresas e instituciones.

El Máster Online en Dirección de Sistemas de Información y Tecnología Empresarial del Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela permite a aquellos profesionales que quieran convertirse en un Gestor de IT, obtener un profundo conocimiento del manejo y administración del departamento de sistemas de información.

El plan de estudios elaborado por especialistas en el sector proporciona herramientas al futuro CIO para convertirse en un motor de innovación con las herramientas de gestión, y ofrece una perspectiva de las nuevas tendencias tecnológicas, sus posibilidades como generadoras de negocio, y cómo usarlas para la globalización de la compañía..

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS:
- Obtener un profundo conocimiento de la gestión del departamento de sistemas de información para aquellos profesionales que quieran convertirse en un Gestor de IT. 
- Proporcionar herramientas al futuro CIO para convertirse en un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas
tendencias tecnológicas. 
- Explicar el nuevo rol del CIO en la compañía, convirtiéndose de un mero gestor de servicios a ser un motor de negocio, alineando en todo momento la estrategia de
sistemas con la estrategia del negocio. 
- Ofrecer una perspectiva de 360º a la compañía y conocer los conceptos básicos de cada departamento que necesita el gestor de sistemas para comprender sus
necesidades de negocio (así como ayudar a cubrir estas necesidades desde el Departamento de Sistemas). 
- Analizar todas las nuevas tendencias tecnológicas y cómo estas nuevas tendencias son generadoras de negocio. 
- Comprender cómo estas nuevas tendencias tecnológicas se han convertido en nuevas tendencias empresariales y cómo usarlas para la globalización de la compañía.

DIRIGIDO A:
Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus conocimientos en el área de los sistemas de la información y las tecnologías empresariales.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.Los alumnos, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I: El mundo empresarial y su información
Los departamentos de una compañía
Flujos de información entre departamentos de una compañía
Fundamentos de Contabilidad Financiera
Empresa y Estados Financieros I
Empresa y Estados Financieros II
La Función de Dirección Financiera I
La Función de Dirección Financiera II
La Función de Dirección Financiera III
Contabilidad de Gestión I
Contabilidad de Gestión II
Análisis de Inversiones I
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de Marketing
Departamento Comercial
Departamento de Compras
Departamento de Logística y Operaciones
Departamento de Control de Gestión
Caso Práctico de Control de Gestión
Dirección General y Comité de Dirección
Departamento de Sistemas

MÓDULO II: Gestión de un departamento de Sistemas de Información. 
Estrategia y planificación de los sistemas de información
Gestión de Servicios
Gestión de proyectos
Legal IT

MÓDULO III: Arquitectura, comunicaciones y desarrollo de sistemas
Gestión de la arquitectura empresarial y Telecomunicaciones
Seguridad y riesgos tecnológicos
Desarrollo e integración de sistemas

MÓDULO IV: Aplicaciones de gestión de la compañía
ERP (Enterprise Resource Planning)
CRM (Customer Resource Management)
HCM (Human Capital Management) y PAYROLL

MÓDULO V: Aplicaciones de análisis
BI (Business Intelligence)
BPM (Business Process Management)

MÓDULO VI: Aplicaciones para la gestión del departamento de sistemas
Herramientas de Gestión de servicios

MÓDULO VII: Tendencias de internet y movilidad
Web y redes sociales (Web2.0)
Avances móviles

MÓDULO VIII: Tendencias en servicios cloud
Cloud Computing 
Big Data

MÓDULO IX: Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico
E-Business
Digital Marketing

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y gestión de recursos humanos (On line) (Máster por la universidad Camilo José Cela )

Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal.

El Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela quieren responder a esta necesidad del mercado laboral con el Máster Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, un programa diseñado para crear profesionales especializados en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras, evaluación del desempeño y formación profesional.

Legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución y beneficios sociales, son algunos de los temas principales contemplados en el Máster, en un plan de estudios especialmente creado para formar los mejores profesionales en Recursos Humanos.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS

1. Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc.
2. Dominar las habilidades directivas propias del director de Recursos Humanos, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
3. Utilizar los métodos más efectivos para conducir con éxito la negociación colectiva.
4. Conocer la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los RRHH.
5. Concienciar a los alumnos de la función de los Recursos Humanos dentro de la organización empresarial.

DIRIGIDO A

Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO

MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano
MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal
MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral
MÓDULO VII - Cómo llevar a cabo un despido o extinción
MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
MÓDULO IX - Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X - Nivel Básico de PRL
MÓDULO XI - Gestión del talento y del conocimiento

Infórmate sin compromiso
Máster en prevención de riesgos laborales (PRL)

TEMARIO:
MÓDULO I - Aspectos legales de la Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO II - Planificación preventiva
MÓDULO III - Seguridad en el trabajo
MÓDULO IV - Higiene industrial
MÓDULO V - Ergonomía y psicosociología aplicada
MÓDULO VI - Técnicas afines
MÓDULO VII - Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
MÓDULO VIII - Auditorías de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
 

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Master oficial en recursos humanos: organización y gestión del talento

TEMARIO:

MÓDULO I - Dirección de Recursos Humanos

MÓDULO II - Búsqueda y selección de personal
MÓDULO III - Formación y desarrollo en la empresa
MÓDULO IV - Desempeño y gestión del talento
MÓDULO V - Gestión del cambio
MÓDULO VI - Función social y Recursos Humanos
MÓDULO VII - Clima laboral
MÓDULO VIII - Prácticas externas
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
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Grado oficial en Derecho

TEMARIO:

Primer Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Segundo Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Tercer Curso
Derecho Procesal I
Derecho Financiero
Derecho Civil III
Derecho Mercantil I
Derecho de la Seguridad Social
Filosofía del Derecho
Derecho Procesal II
Derecho Tributario
Derecho Mercantil II
Derecho Internacional Privado

Cuarto Curso
Derecho del Transporte y la Seguridad Vial
Derecho de la Policía
Derecho Penitenciario
Derecho de la Prevención de Riesgos
Derecho de la Seguridad
Reconocimiento académico de créditos
Prácticas externas
Trabajo fin de grado

Infórmate sin compromiso
Máster en ciberseguridad (desarrollado por Deloitte)
MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Hacking Ético
MÓDULO III - Desarrollo Seguro
MÓDULO IV - Análisis Forense
MÓDULO V - Ingeniería inversa
MÓDULO VI - Tecnologías SIEM
MÓDULO VII - Seguridad en Smartphones
MÓDULO VIII - Prácticas en Empresa
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en comercio internacional (Máster por la Universidad Camilo José Cela + máster por IMF Business School + curso de inglés)

La complejidad de la economía de mercado global y su interdependencia hacia multitud de intereses y actores en juego es el reto al que se enfrentan las empresas que crecen y miran al exterior para diversificar su oferta de servicios y productos. De ahí la necesidad en aumento de profesionales con capacidad para entender y dirigir la internacionalización y las actividades de comercio exterior de las empresas.

El Grupo IMF en conjunto con la Universidad Camilo Jose Cela han desarrollado el Máster Online en Comercio Internacional, destinado a suplir la demanda laboral creciente en este sector por parte de medianas y grandes empresas con intereses en los mercados extranjeros.

La metodología del Máster, centrada en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, permite al alumno conocer el entorno financiero internacional, su funcionamiento y principales instituciones, entender la estructura de los mercados exteriores más importantes y diseñar estrategias penetración para el Comercio Internacional.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Formar a personas interesadas en contar con conocimientos específicos referentes al Comercio Internacional.

2. Aportar conocimiento sobre diversas habilidades directivas y comunicativas así como su aplicación en el ámbito del Comercio Internacional.
3. Conocer el entorno financiero internacional, su funcionamiento y principales instituciones.
4. Conocer los mercados exteriores más importantes y los principales actores comerciales internacionales.
5. Aportar conocimientos y herramientas para la búsqueda de información sobre los mercados exteriores y el diseño de estrategias penetración en dichos mercados.
6. Comprender y aplicar el marco logístico y financiero de la actividad del Comercio Internacional.

DIRIGIDO A

Profesionales y titulados universitarios que necesiten renovar sus conocimientos para impulsar sus carreras o como complemento a su formación en las áreas de Comercial y Marketing.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I. Derecho del Comercio Internacional
1. Nociones fundamentales
2. Sujetos del Derecho Internacional
3. Régimen General de Contratación Internacional
4. Vías de solución de controversias

MÓDULO II. El contexto internacional del comercio
1. Introducción al comercio internacional
2. Organismos internacionales y comercio exterior
3. La compraventa internacional
4. Principales documentos comerciales

MÓDULO III. Marketing internacional e internalización
1. La decisión de internacionalizarse
2. Toma de decisiones sobre los nuevos mercados en los que operar
3. Estrategias de entrada a mercados internacionales
4. Diseñar, implementar y coordinar el programa de marketing global

MÓDULO IV. Dirección comercial y habilidades directivas
1. Planificación de la campaña de ventas
2. Organización del equipo de ventas
3. Políticas de selección, formación, motivación, remuneración y control de la red comercial
4. Habilidades directivas

MÓDULO V. Relaciones económicocomerciales globales
1. El fenómeno de la globalización y el comercio internacional
2. Las relaciones comerciales de América Latina
3. Las relaciones trasatlánticas: Estados Unidos – Unión Europea
4. Las economías BRIC

MÓDULO VI. Comunicación y protocolo internacional
1. Comunicación interna
2. Comunicación externa
3. Branding, ebranding y fidelización de clientes
4. Aspectos protocolarios en las negociaciones internacionales

MÓDULO VII. Distribución, logística y transporte internacional
1. Generalidades del transporte internacional
2. Protección de la mercancía y seguros
3. Medios de transporte internacional
4. Documentos de transporte

MÓDULO VIII. Financiación y fiscalidad de las operaciones internacionales
1. Medios de cobro y pago y el tratamiento del IVA en el comercio internacional
2. Los nuevos medios de cobro y financiación internacional.
3. La financiación de las operaciones de comercio internacional a corto plazo
4. La financiación de las ventas internacionales a largo plazo con apoyo oficial

MÓDULO IX: Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La compañía, la estrategia y el equipo directivo
3. El mercado
4. El marketing
5. La financiación

Curso regalo: Inglés Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado*
*El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles.

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Máster en compliance
TEMARIO:
MÓDULO I - Compliance y Ética Empresarial: Perspectiva teórica y práctica
MÓDULO II - Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
MÓDULO III - Modelos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)
MÓDULO IV - Políticas de Compliance y Evidencias para la Defensa Jurídica
MÓDULO V - Prevención del Blanqueo de Capitales
MÓDULO VI - Protección de Datos Personales
MÓDULO VII - IT Compliance: Seguridad de la Información
MÓDULO VIII - Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO IX - Responsabilidad Social, Marketing y Comunicación
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección económico financiera (Máster por la universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School)

Conseguir la mejor eficiencia en la dirección financiera y contable de la compañía es el requisito esencial para lograr los mayores beneficios empresariales, para lo cual hace falta un equipo de profesionales especializados y preparados en el análisis de la información económico financiera, la toma de decisiones en materia de inversiones, la gestión de la financiación, y el manejo de la información contable.

El Máster Online en Dirección Financiera del Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela se ha creado con el objetivo de formar directivos capaces de analizar la información económica, manejar con soltura la contabilidad analítica, conocer los mercados financieros, gestionar la financiación y seleccionar las mejores opciones de inversión a corto y largo plazo.

La formación del Máster está dirigida hacia la práctica de los conocimientos adquiridos, con técnicas encaminadas a obtener un conocimiento de la empresa más global, y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Conocer los sistemas de información contable.
2. Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
3. Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
4. Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
5. Analizar las principales novedades del Plan General Contable: Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN) y el Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
6. Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.
7. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
8. Gestionar de forma eficaz el proceso de información y repercusión del mismo.
9. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente así como su aplicación en los modelos actuales.

DIRIGIDO A
Profesionales con experiencia o titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc., con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
1. La contabilidad como sistema de información
2. Análisis del Patrimonio
3. La normalización contable
4. Teoría de las cuentas y libros contables
5. El ciclo contable: el resultado y la periodificación contable
6. Inmovilizado material
7. Inmovilizado intangible
8. Existencias
9. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
10. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
11. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
12. Tesorería
13. Inversiones financieras
14. Fondos propios
15. Cuentas anuales

MÓDULO II - La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y Analítica
2. Concepto de Coste y Clasificación
3. Punto Muerto, Margen de Contribución y Apalancamiento
4. Sistemas de Costes
5. Coste Estándar y Presupuestación 

MÓDULO III - Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
1. Análisis del Sector y Estrategia de la Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia

MÓDULO IV - Plan General Contable (2007)
1. El marco conceptual
2. Cuentas anuales
3. Inmovilizado material
4. Inmovilizado intangible
5. Arrendamientos
6. Existencias y reconocimiento de ingresos
7. Moneda extranjera
8. Provisiones y contingencias
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores
11. Instrumentos financieros 

MÓDULO V - Cómo gestionar financieramente una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión Financiera a largo plazo
5. Banca de empresas

MÓDULO VI - Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados

MÓDULO VII - Control de gestión y dirección de una empresa
1. El Control de gestión y la dirección estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Control
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la dirección 

MÓDULO VIII - Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades Directivas I: Trabajos en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO IX - Dirección de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión contable y control de gestión
MÓDULO VIII - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO IX - Creación de empresas
MÓDULO X - Trabajo fin de máster
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) (Máster por la universidad Camilo José Cela)

La alta competitividad del mercado ha llevado a las empresas a buscar entre los altos ejecutivos el capital humano con mejor preparación. Por eso, es cada vez más imprescindible en el ámbito empresarial contar con directivos que posean una preparación avanzada en la gestión de recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información y finanzas.

A través de un equipo de tutores formado tanto por profesionales de empresas y del mundo académico, Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela ofrecen el Máster Online en Dirección y Administración de Empresas, encaminado a desarrollar y potenciar las capacidades directivas del alumno y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral.

El plan de estudios permite analizar las bases de la dirección estratégica, estudiando sus fundamentos y el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de estrategias exitosas de liderazgo para la empresa.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Analizar las bases de la Dirección estratégica, estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno... con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.

2. Formar al alumno para que, desde el punto de vista de directivo de una empresa, sea capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc. garantizando así los resultados deseados para su empresa.
3. Dotar al alumno de conocimientos fundamentales para el correcto desempeño de la dirección de operaciones de una empresa y cualificarlo para que sea capaz de examinar o elaborar con criterio un Plan logístico y de producción, así como para la integración de los sistemas de control e información en dicha empresa.
4. Acercar al futuro directivo a disciplinas propias de la gestión de los RRHH, dándole los recursos técnicos necesarios para la gestión y coordinación de éste área en su empresa.
5. Dotar al nuevo directivo de los conocimientos financieros necesarios para la realización de análisis económico-financieros de la situación de la empresa, que le permita la toma de decisiones estratégicas con garantías de éxito.
6. Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, sino que dominará las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de una de ellas.

DIRIGIDO A

Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO

MÓDULO I: Dirección estratégica en la empresa
1. Fundamentos de la Dirección Estratégica
2. Análisis Competitivo
3. Formulación de la estrategia
4. Implementación de la estrategia
5. Estrategia y cambio empresarial

MÓDULO II: El marketing en la empresa: estrategias, herramientas y planes para el éxito
1. Una visión global de la actividad de marketing: los elementos clave del éxito
2. El marketing en acción. Su implantación en la empresa
3. Marketing estratégico
4. Las variables producto y precio en el marketingmix  
5. Las variables distribución y comunicación en el marketing-mix
6. El plan de marketing

MÓDULO III: El éxito en la venta: dirección y técnicas comerciales
1. Las ventas y la dirección de ventas
2. Organización comercial
3. Selección e integración de la fuerza de ventas
4. La formación de la fuerza de ventas
5. Sistemas de compensación
6. Técnicas de ventas
7. Key Account Manager

MÓDULO IV: Dirección de Operaciones y Logística
1. Fundamentos de la Dirección de Operaciones
2. Introducción a los Sistemas de Planificación y control de la producción
3. Técnicas de programación y control de la producción
4. Logística y cadena de suministros
5. Gestión de materiales

MÓDULO V: Dirección de sistemas de información y control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información  
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones  
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones  
6. Aplicación de las TIC en la empresa

MÓDULO VI: Gestión de Recursos Humanos
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO VII: Gestión económica y financiera
1. Fundamentos de Economía y Empresa
2. Empresa y Estados Financieros
3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
4. La Función de Dirección Financiera
5. Contabilidad de Gestión
6. Análisis de Inversiones

MÓDULO VIII: Habilidades directivas: el líder en acción
1. Aproximación a las Habilidades Directivas
2. Habilidades Directivas Concretas. Su Aplicación Práctica
3. El Líder como individuo directivo
4. El liderazgo en la organización
5. La Influencia de la Inteligencia Emocional en el Desarrollo de las Habilidades Directivas

MÓDULO IX: Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
3. El Mercado
4. El Marketing
5. La Financiación

Curso regalo: Recursos Humanos 2.0
1. Transición a la organización 2.0
2. Gestión del talento 2.0
3. Comunicación 2.0
4. Reclutamiento 2.0
5. Gestión del conocimiento 2.0

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en gestión de campos de golf

TEMARIO

MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Introducción al golf
MÓDULO VIII - El Club de golf
MÓDULO IX - La gestión de un Club
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en marketing farmacéutico
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y gestión de proyectos - Project management
MÓDULO I - Dirección Estratégica
MÓDULO II - Financiación de proyectos. La financiación de los proyectos
MÓDULO III - Planificación y control de proyectos
MÓDULO IV - Calidad
MÓDULO V - Gestión de personas
MÓDULO VI - Aspectos legales
MÓDULO VII - Comunicación y venta
MÓDULO VIII - Integración
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y gestión de recursos humanos (On line) (Máster por la universidad Camilo José Cela )

Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal.

El Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela quieren responder a esta necesidad del mercado laboral con el Máster Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, un programa diseñado para crear profesionales especializados en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras, evaluación del desempeño y formación profesional.

Legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución y beneficios sociales, son algunos de los temas principales contemplados en el Máster, en un plan de estudios especialmente creado para formar los mejores profesionales en Recursos Humanos.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS

1. Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc.
2. Dominar las habilidades directivas propias del director de Recursos Humanos, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
3. Utilizar los métodos más efectivos para conducir con éxito la negociación colectiva.
4. Conocer la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los RRHH.
5. Concienciar a los alumnos de la función de los Recursos Humanos dentro de la organización empresarial.

DIRIGIDO A

Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO

MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano
MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal
MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral
MÓDULO VII - Cómo llevar a cabo un despido o extinción
MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
MÓDULO IX - Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X - Nivel Básico de PRL
MÓDULO XI - Gestión del talento y del conocimiento

Infórmate sin compromiso
Máster en innovación y marketing turístico digital
TEMARIO:
MÓDULO I - Innovación digital del sector turístico
MÓDULO II - Inteligencia turística
MÓDULO III - Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
MÓDULO IV - Social media, redes sociales y community management
MÓDULO V - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO VI - Marketing móvil
MÓDULO VII - Marketing de contenidos
MÓDULO VIII - Comercialización 360º
MÓDULO IX - Smart destination-destino turístico inteligente (DTI)
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en marketing y comunicación digital (Máster por la Universidad Camilo José Cela )

La explosión del marketing digital como alternativa a los medios tradicionales, y el crecimiento constante y sostenido de la inversión publicitaria en internet han incrementado la demanda laboral de profesionales especializados en el área de la comunicación en canales digitales.

Acorde con esta situación, el Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela han creado el Máster Online en Marketing Digital, que aborda con un enfoque estratégico y práctico, contenidos generalistas y materias especializadas en todas las áreas críticas del marketing digital.

El Máster permite que profesionales del marketing, la publicidad y la comunicación desarrollen habilidades y actualicen sus conocimientos sobre marketing digital, comunicación en redes sociales y community management. El plan de estudios incluye el aprendizaje de campañas de marketing y comunicación digital en los distintos canales y formatos: buscadores, social media, medios generalistas y especializados, marketing directo, y el creciente mercado del marketing móvil.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS

1. Diseñar planes de marketing digital con un adecuado mix de medios y canales.
2. Ejecutar campañas de marketing y comunicación digital en los distintos canales y formatos: buscadores, social media, medios generalistas y especializados, marketing directo y relacional, marketing móvil.
3. Desarrollar acciones de comunicación en redes sociales y dirigir comunidades online actuando como community manager.
4. Dominar los principales elementos de la creatividad y la tecnología aplicadas al marketing digital.
5. Desarrollar y dirigir proyectos de ecommerce y negocio en el entorno digital.
6. Dirigir equipos multidisciplinares de profesionales para el desarrollo de proyectos digitales. 

DIRIGIDO A

Profesionales del marketing y la publicidad o del marketing digital y emprendedores y gerentes de pymes que quieran reorientar su carrera hacia el marketing digital o necesiten completar su formación con contenidos específicos del entorno digital para obtener una visión estratégica de conjunto y consideren los canales digitales en su estrategia de desarrollo de marketing y comercial.

TEMARIO
MÓDULO I. El entorno de la comunicación digital
1. Origen y estructura de internet
2. La sociedad en red y los movimientos hacker, open source y creative commons
3. La filosofía de internet como medio de comunicación: el Cluetrain Manifesto
4. La dinámica de la web: participación, colaboración, opinión, compartición y viralidad
5. Perfil de los usuarios digitales en España y el mundo
6. Internet y negocios: el long tail
7. El entorno legal de la red

MÓDULO II. Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
1. El entorno de la publicidad en los medios digitales
2. La publicidad gráfica digital
3. Modelos de contratación
4. Email marketing
5. Marketing de afiliación

MÓDULO III. Marketing en buscadores: SEM, SEO y Analítica web
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web

MÓDULO IV. Social media, redes sociales y community management
1. El ecosistema de los social media
2. Estrategia de comunicación en social media
3. Las plataformas de comunicación en redes sociales
4. Analítica aplicada a los social media
5. Community management

MÓDULO V. Marketing móvil
1. Tendencias de mobile marketing
2. Publicidad gráfica en entornos móviles
3. El marketing a través de apps
4. Marketing directo en el móvil: códigos, cupones y mensajes
5. Location marketing y social media en el móvil
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web 

MÓDULO VI. Marketing relacional
1. Principios de la gestión de relaciones con clientes en el entorno digital
2. Fundamentos del Social Media Intelligence 
3. Estrategia por públicos

MÓDULO VII. Marketing de contenidos
1. Procesos y reglas del content marketing
2. Marketing Storytelling
3. La blogosfera y los Content Management System (CMS)
4. Desarrollo y mantenimiento de un blog 3.0
5. Videomarketing online: del viral a la webserie y el videostreaming
6. Realidad virtual: Advergaming y metaversos
7. Cocreación, comunidades virtuales y wikis
8. Publicaciones digitales y elearning: del e-book a las newsletters
9. Creatividad aplicada al marketing
10. Del copyright al Creative Commons

MÓDULO VIII. Creatividad y diseño en los medios digitales
1. Objetivos de la comunicación de marketing en el entorno digital 
2. Fundamentos y modelos del discurso persuasivo
3. El modelo táctico Splendor (I)
4. El modelo táctico Splendor (II)
5. El modelo táctico Splendor (III)
6. El modelo táctico Splendor (IV)
7. El modelo táctico Splendor (V)
8. El modelo táctico Splendor (VI)
9. El modelo táctico Splendor (VII)
10. Textos, imágenes y colores
11. Nociones básicas de usabilidad y experiencia del usuario

MÓDULO IX. Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico
1. e-Business
2. Digital Marketing

Infórmate sin compromiso
Máster en prevención de riesgos laborales (PRL)

TEMARIO:
MÓDULO I - Aspectos legales de la Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO II - Planificación preventiva
MÓDULO III - Seguridad en el trabajo
MÓDULO IV - Higiene industrial
MÓDULO V - Ergonomía y psicosociología aplicada
MÓDULO VI - Técnicas afines
MÓDULO VII - Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
MÓDULO VIII - Auditorías de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
 

Infórmate sin compromiso
Máster executive en dirección de logística y de la cadena de suministro
TEMARIO:
MÓDULO I - Fundamentos de la Logística
MÓDULO II - Gestión de Compras y Aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de Producción
MÓDULO IV - Distribución Física y Logística Inversa
MÓDULO V - Gestión de la cadena de suministro. Operadores y centros logísticos
MÓDULO VI - Distribución Comercial y Logística Global
MÓDULO VII - El Proyecto Logístico
MÓDULO VIII - Las Tecnologías de la Información en la Logística
MÓDULO IX - Soporte Logístico Integrado. Ingeniería Logística y Logística de Sistemas
TALLER I - Lean Logistics para Optimizar la Cadena de Suministro
TALLER II - La Gestión de la Logística en el e-Commerce
TALLER III - Claves de Externalización de la Logística
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster oficial en dirección de empresas logísticas y de la cadena de suministro
TEMARIO:
MÓDULO I - Fundamentos de Logística
MÓDULO II - Gestión de Compras y Aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de Producción
MÓDULO IV - Distribución Física y Logística Inversa
MÓDULO V - Operadores y Centros Logísticos
MÓDULO VI - Distribución Comercial y Logística Global
MÓDULO VII - Proyecto Logístico
MÓDULO VIII - Sistemas Informáticos Logísticos
MÓDULO IX - Soporte Logístico Integrado
MÓDULO X - Prácticas Externas
MÓDULO XI - Trabajo Fin de Máster
Infórmate sin compromiso
Master oficial en recursos humanos: organización y gestión del talento

TEMARIO:

MÓDULO I - Dirección de Recursos Humanos

MÓDULO II - Búsqueda y selección de personal
MÓDULO III - Formación y desarrollo en la empresa
MÓDULO IV - Desempeño y gestión del talento
MÓDULO V - Gestión del cambio
MÓDULO VI - Función social y Recursos Humanos
MÓDULO VII - Clima laboral
MÓDULO VIII - Prácticas externas
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
Infórmate sin compromiso
Máster universitario oficial en prevención de riesgos laborales
Temario
Mejora de las condiciones de trabajo
Ámbito jurídico de la Prevención
Técnicas en Seguridad en el trabajo
Técnicas en Higiene Industrial
Técnicas en Medicina del trabajo
Técnicas en Ergonomía y Psicosociología aplicada
Otras actuaciones en materia de Prevención
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Técnicas afines
Especialidad en Seguridad en el Trabajo
Especialidad en Higiene Industrial
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología aplicada
Prácticas externas
Trabajo fin de máster  

Los alumnos recibirán además el Título de Auditor y Gestor de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (IMF)
Infórmate sin compromiso
Programa de desarrollo directivo (PDD online)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Gestión financiera
MÓDULO III - Marketing y gestión comercial
MÓDULO IV - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO V - Habilidades personales y directivas
TALLER I - Liderazgo Ético
TALLER II - Diseño personal con Mindfulness

Infórmate sin compromiso
Programa de Desarrollo Directivo (PDD semipresencial)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Gestión financiera
MÓDULO III - Marketing y gestión comercial
MÓDULO IV - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO V - Habilidades personales y directivas
TALLER I - Liderazgo Ético
TALLER II - Diseño personal con Mindfulness

Infórmate sin compromiso
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Máster en energías renovables
TEMARIO:
MÓDULO I - Entorno Energético
MÓDULO II - Energía Eólica
MÓDULO III - Energía Hidráulica
MÓDULO IV - Energía de la Biomasa
MÓDULO V - Energía Solar Térmica
MÓDULO VI - Energía Solar Fotovoltaica
MÓDULO VII - Energías Renovables Minoritarias: Geotérmica y Marina, Hidrógeno y Pilas de Combustible
MÓDULO VIII - Marco de desarrollo e implantación de las energías renovables
MÓDULO IX - Gestión económica y financiera de Proyectos Energéticos
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster executive en comunicación corporativa
TEMARIO:
MÓDULO I - Introducción a comunicación y marketing corporativo. Publicidad
MÓDULO II - Producto en mercados globales y Precios de mercado On y off
MÓDULO III - El nuevo consumidor y Segmentación, posicionamiento estratégico y marketing disruptivo
MÓDULO IV - Gestión de Medios de Comunicación y Comunicación de Crisis
MÓDULO V - Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Gestión de Grupos de Interés
MÓDULO VI - Gestión y arquitectura de marca
MÓDULO VII - Business Intelligence para la gestión en la experiencia del cliente
MÓDULO VIII - Marketing de contenidos, Social Media y Redes Sociales, E-Comerce, SEM y SEO y Medios Publicitarios digitales
MÓDULO IX - Gestión patrocinio, eventos y Relaciones públicas
MÓDULO X - Marketing Internacional
MÓDULO XI - Comunicación interna
MÓDULO XII - Plan de Marketing
TALLER I - Habilidades de Comunicación (con Espido Freire)
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en marketing farmacéutico
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en gestión de campos de golf

TEMARIO

MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Introducción al golf
MÓDULO VIII - El Club de golf
MÓDULO IX - La gestión de un Club
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección económico financiera (Máster por la universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School)

Conseguir la mejor eficiencia en la dirección financiera y contable de la compañía es el requisito esencial para lograr los mayores beneficios empresariales, para lo cual hace falta un equipo de profesionales especializados y preparados en el análisis de la información económico financiera, la toma de decisiones en materia de inversiones, la gestión de la financiación, y el manejo de la información contable.

El Máster Online en Dirección Financiera del Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela se ha creado con el objetivo de formar directivos capaces de analizar la información económica, manejar con soltura la contabilidad analítica, conocer los mercados financieros, gestionar la financiación y seleccionar las mejores opciones de inversión a corto y largo plazo.

La formación del Máster está dirigida hacia la práctica de los conocimientos adquiridos, con técnicas encaminadas a obtener un conocimiento de la empresa más global, y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Conocer los sistemas de información contable.
2. Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
3. Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
4. Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
5. Analizar las principales novedades del Plan General Contable: Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN) y el Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
6. Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.
7. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
8. Gestionar de forma eficaz el proceso de información y repercusión del mismo.
9. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente así como su aplicación en los modelos actuales.

DIRIGIDO A
Profesionales con experiencia o titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc., con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
1. La contabilidad como sistema de información
2. Análisis del Patrimonio
3. La normalización contable
4. Teoría de las cuentas y libros contables
5. El ciclo contable: el resultado y la periodificación contable
6. Inmovilizado material
7. Inmovilizado intangible
8. Existencias
9. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
10. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
11. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
12. Tesorería
13. Inversiones financieras
14. Fondos propios
15. Cuentas anuales

MÓDULO II - La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y Analítica
2. Concepto de Coste y Clasificación
3. Punto Muerto, Margen de Contribución y Apalancamiento
4. Sistemas de Costes
5. Coste Estándar y Presupuestación 

MÓDULO III - Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
1. Análisis del Sector y Estrategia de la Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia

MÓDULO IV - Plan General Contable (2007)
1. El marco conceptual
2. Cuentas anuales
3. Inmovilizado material
4. Inmovilizado intangible
5. Arrendamientos
6. Existencias y reconocimiento de ingresos
7. Moneda extranjera
8. Provisiones y contingencias
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores
11. Instrumentos financieros 

MÓDULO V - Cómo gestionar financieramente una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión Financiera a largo plazo
5. Banca de empresas

MÓDULO VI - Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados

MÓDULO VII - Control de gestión y dirección de una empresa
1. El Control de gestión y la dirección estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Control
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la dirección 

MÓDULO VIII - Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades Directivas I: Trabajos en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO IX - Dirección de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección logística y de la cadena de suministro (Máster por la Universidad Camilo José Cela)

La logística es el conjunto de acciones y medios destinados a proveer los recursos necesarios para realizar una actividad en un tiempo, forma y al menor coste en un marco de productividad y calidad. Actualmente, la logística es un campo esencial en el funcionamiento de toda empresa para competir y posicionarse a nivel global. En las últimas décadas, su planteamiento ha evolucionado y sus actividades han sido redefinidas en un proceso de alta complejidad.

Para realizar una distribución eficiente de los productos con un excelente servicio es necesaria una formación firme y actualizada a la evolución del mercado. IMF Business School es un especialista en la elaboración e impartición de cursos en todas las áreas de gestión de una empresa, lo que le ha dotado de la experiencia necesaria para desarrollar en profundidad todos los aspectos necesarios para dominar las operaciones logísticas.

Duración: 60 ETCS 

DIRIGIDO A
Profesionales y directivos interesados en especializarse o potenciar sus conocimientos en el área de las operaciones logísticas y dominar las habilidades necesarias que requiere este sector: procesos de calidad, operaciones logísticas, distribución comercial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos que se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de la logística
MÓDULO II - Gestión de compras y aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de producción
MÓDULO IV - Distribución física. Logística inversa
MÓDULO V - Gestión de la cadena de suministro. Operadores y centros logísticos
MÓDULO VI - Distribución comercial y logística global
MÓDULO VII - El proyecto logístico
MÓDULO VIII - Las tecnologías de la información en logística
MÓDULO IX - Soporte logístico integrado. Ingeniería logística y logística de sistemas

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y gestión de proyectos - Project management
MÓDULO I - Dirección Estratégica
MÓDULO II - Financiación de proyectos. La financiación de los proyectos
MÓDULO III - Planificación y control de proyectos
MÓDULO IV - Calidad
MÓDULO V - Gestión de personas
MÓDULO VI - Aspectos legales
MÓDULO VII - Comunicación y venta
MÓDULO VIII - Integración
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster universitario oficial en prevención de riesgos laborales
Temario
Mejora de las condiciones de trabajo
Ámbito jurídico de la Prevención
Técnicas en Seguridad en el trabajo
Técnicas en Higiene Industrial
Técnicas en Medicina del trabajo
Técnicas en Ergonomía y Psicosociología aplicada
Otras actuaciones en materia de Prevención
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Técnicas afines
Especialidad en Seguridad en el Trabajo
Especialidad en Higiene Industrial
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología aplicada
Prácticas externas
Trabajo fin de máster  

Los alumnos recibirán además el Título de Auditor y Gestor de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (IMF)
Infórmate sin compromiso
ver más
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) - especialidad en gestión sanitaria (Máster por U.C.J.C + máster IMF)

Temario

MÓDULO I Marco sanitario
MÓDULO II Liderazgo y planificación estratégica
MÓDULO III Finanzas para no financieros
MÓDULO IV Marketing
MÓDULO V Ética y Responsabilidad Sanitaria
MÓDULO VI RRHH y gestión del cambio
MÓDULO VII Calidad y mejora continua
MÓDULO VIII Logística y Servicios Generales
MÓDULO IX Nuevas tendencias en gestión sanitaria

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

Los alumnos que se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

Infórmate sin compromiso
Máster en salud digital

TEMARIO

MÓDULO I - El sistema sanitario
MÓDULO II - Tecnologías de la Información en Salud
MÓDULO III - Industria Farmacéutica, tecnología médica y biotecnología
MÓDULO IV - Transformación Digital en el sector Salud
MÓDULO V - Organizaciones Sanitarias Digitales
MÓDULO VI - El nuevo Profesional de la Salud
MÓDULO VII - Del e-paciente al autocuidado: Emancipación ciudadana ante la era de la salud ubicua
MÓDULO VIII - Habilidades directivas para la transformación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster: Proyecto de Innovación
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en innovación y marketing turístico digital
TEMARIO:
MÓDULO I - Innovación digital del sector turístico
MÓDULO II - Inteligencia turística
MÓDULO III - Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
MÓDULO IV - Social media, redes sociales y community management
MÓDULO V - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO VI - Marketing móvil
MÓDULO VII - Marketing de contenidos
MÓDULO VIII - Comercialización 360º
MÓDULO IX - Smart destination-destino turístico inteligente (DTI)
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en ciberseguridad (desarrollado por Deloitte)
MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Hacking Ético
MÓDULO III - Desarrollo Seguro
MÓDULO IV - Análisis Forense
MÓDULO V - Ingeniería inversa
MÓDULO VI - Tecnologías SIEM
MÓDULO VII - Seguridad en Smartphones
MÓDULO VIII - Prácticas en Empresa
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección de sistemas de información y tecnología empresarial (Máster por la universidad Camilo José Cela)

Los sistemas de información y tecnología empresarial se han convertido en puntos estratégicos de un mundo basado en el poder y la agilidad de la información. Por eso no es de extrañar que se hayan convertido en un sector laboral que mueve nuevas oportunidades de negocio y que es codiciado por empresas e instituciones.

El Máster Online en Dirección de Sistemas de Información y Tecnología Empresarial del Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela permite a aquellos profesionales que quieran convertirse en un Gestor de IT, obtener un profundo conocimiento del manejo y administración del departamento de sistemas de información.

El plan de estudios elaborado por especialistas en el sector proporciona herramientas al futuro CIO para convertirse en un motor de innovación con las herramientas de gestión, y ofrece una perspectiva de las nuevas tendencias tecnológicas, sus posibilidades como generadoras de negocio, y cómo usarlas para la globalización de la compañía..

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS:
- Obtener un profundo conocimiento de la gestión del departamento de sistemas de información para aquellos profesionales que quieran convertirse en un Gestor de IT. 
- Proporcionar herramientas al futuro CIO para convertirse en un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas
tendencias tecnológicas. 
- Explicar el nuevo rol del CIO en la compañía, convirtiéndose de un mero gestor de servicios a ser un motor de negocio, alineando en todo momento la estrategia de
sistemas con la estrategia del negocio. 
- Ofrecer una perspectiva de 360º a la compañía y conocer los conceptos básicos de cada departamento que necesita el gestor de sistemas para comprender sus
necesidades de negocio (así como ayudar a cubrir estas necesidades desde el Departamento de Sistemas). 
- Analizar todas las nuevas tendencias tecnológicas y cómo estas nuevas tendencias son generadoras de negocio. 
- Comprender cómo estas nuevas tendencias tecnológicas se han convertido en nuevas tendencias empresariales y cómo usarlas para la globalización de la compañía.

DIRIGIDO A:
Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus conocimientos en el área de los sistemas de la información y las tecnologías empresariales.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.Los alumnos, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I: El mundo empresarial y su información
Los departamentos de una compañía
Flujos de información entre departamentos de una compañía
Fundamentos de Contabilidad Financiera
Empresa y Estados Financieros I
Empresa y Estados Financieros II
La Función de Dirección Financiera I
La Función de Dirección Financiera II
La Función de Dirección Financiera III
Contabilidad de Gestión I
Contabilidad de Gestión II
Análisis de Inversiones I
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de Marketing
Departamento Comercial
Departamento de Compras
Departamento de Logística y Operaciones
Departamento de Control de Gestión
Caso Práctico de Control de Gestión
Dirección General y Comité de Dirección
Departamento de Sistemas

MÓDULO II: Gestión de un departamento de Sistemas de Información. 
Estrategia y planificación de los sistemas de información
Gestión de Servicios
Gestión de proyectos
Legal IT

MÓDULO III: Arquitectura, comunicaciones y desarrollo de sistemas
Gestión de la arquitectura empresarial y Telecomunicaciones
Seguridad y riesgos tecnológicos
Desarrollo e integración de sistemas

MÓDULO IV: Aplicaciones de gestión de la compañía
ERP (Enterprise Resource Planning)
CRM (Customer Resource Management)
HCM (Human Capital Management) y PAYROLL

MÓDULO V: Aplicaciones de análisis
BI (Business Intelligence)
BPM (Business Process Management)

MÓDULO VI: Aplicaciones para la gestión del departamento de sistemas
Herramientas de Gestión de servicios

MÓDULO VII: Tendencias de internet y movilidad
Web y redes sociales (Web2.0)
Avances móviles

MÓDULO VIII: Tendencias en servicios cloud
Cloud Computing 
Big Data

MÓDULO IX: Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico
E-Business
Digital Marketing

Infórmate sin compromiso
Master en Big Data y Business Intelligence

TEMARIO

MÓDULO I - Fundamentos Tecnológicos para el Tratamiento de Datos
MÓDULO II - Modelos y Aprendizaje Estadístico
MÓDULO III - Aprendizaje Automático Aplicado
MÓDULO IV - Minería de Texto y Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN)
MÓDULO V - Inteligencia de Negocio y Visualización
MÓDULO VI - Infraestructura Big Data
MÓDULO VII - Almacenamiento e Integración de Datos
MÓDULO VIII - Valor y Contexto de la Analítica Big Data
MÓDULO IX - Aplicaciones Analíticas
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en ciberseguridad (Presencial con Deloitte)
Temario

MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Desarrollo Seguro
MÓDULO III - Monitorización y Correlación de Eventos de Seguridad (SIEM)
MÓDULO IV - Hacking Ético
MÓDULO V - Análisis Forense
MÓDULO VI - Ingeniería Inversa
MÓDULO VII - Seguridad en Entornos Móviles
MÓDULO VIII - Trabajo fin de máster
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección de sistemas de información y tecnología empresarial (Máster por la universidad Camilo José Cela)

Los sistemas de información y tecnología empresarial se han convertido en puntos estratégicos de un mundo basado en el poder y la agilidad de la información. Por eso no es de extrañar que se hayan convertido en un sector laboral que mueve nuevas oportunidades de negocio y que es codiciado por empresas e instituciones.

El Máster Online en Dirección de Sistemas de Información y Tecnología Empresarial del Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela permite a aquellos profesionales que quieran convertirse en un Gestor de IT, obtener un profundo conocimiento del manejo y administración del departamento de sistemas de información.

El plan de estudios elaborado por especialistas en el sector proporciona herramientas al futuro CIO para convertirse en un motor de innovación con las herramientas de gestión, y ofrece una perspectiva de las nuevas tendencias tecnológicas, sus posibilidades como generadoras de negocio, y cómo usarlas para la globalización de la compañía..

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS:
- Obtener un profundo conocimiento de la gestión del departamento de sistemas de información para aquellos profesionales que quieran convertirse en un Gestor de IT. 
- Proporcionar herramientas al futuro CIO para convertirse en un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas
tendencias tecnológicas. 
- Explicar el nuevo rol del CIO en la compañía, convirtiéndose de un mero gestor de servicios a ser un motor de negocio, alineando en todo momento la estrategia de
sistemas con la estrategia del negocio. 
- Ofrecer una perspectiva de 360º a la compañía y conocer los conceptos básicos de cada departamento que necesita el gestor de sistemas para comprender sus
necesidades de negocio (así como ayudar a cubrir estas necesidades desde el Departamento de Sistemas). 
- Analizar todas las nuevas tendencias tecnológicas y cómo estas nuevas tendencias son generadoras de negocio. 
- Comprender cómo estas nuevas tendencias tecnológicas se han convertido en nuevas tendencias empresariales y cómo usarlas para la globalización de la compañía.

DIRIGIDO A:
Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus conocimientos en el área de los sistemas de la información y las tecnologías empresariales.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.Los alumnos, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I: El mundo empresarial y su información
Los departamentos de una compañía
Flujos de información entre departamentos de una compañía
Fundamentos de Contabilidad Financiera
Empresa y Estados Financieros I
Empresa y Estados Financieros II
La Función de Dirección Financiera I
La Función de Dirección Financiera II
La Función de Dirección Financiera III
Contabilidad de Gestión I
Contabilidad de Gestión II
Análisis de Inversiones I
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de Marketing
Departamento Comercial
Departamento de Compras
Departamento de Logística y Operaciones
Departamento de Control de Gestión
Caso Práctico de Control de Gestión
Dirección General y Comité de Dirección
Departamento de Sistemas

MÓDULO II: Gestión de un departamento de Sistemas de Información. 
Estrategia y planificación de los sistemas de información
Gestión de Servicios
Gestión de proyectos
Legal IT

MÓDULO III: Arquitectura, comunicaciones y desarrollo de sistemas
Gestión de la arquitectura empresarial y Telecomunicaciones
Seguridad y riesgos tecnológicos
Desarrollo e integración de sistemas

MÓDULO IV: Aplicaciones de gestión de la compañía
ERP (Enterprise Resource Planning)
CRM (Customer Resource Management)
HCM (Human Capital Management) y PAYROLL

MÓDULO V: Aplicaciones de análisis
BI (Business Intelligence)
BPM (Business Process Management)

MÓDULO VI: Aplicaciones para la gestión del departamento de sistemas
Herramientas de Gestión de servicios

MÓDULO VII: Tendencias de internet y movilidad
Web y redes sociales (Web2.0)
Avances móviles

MÓDULO VIII: Tendencias en servicios cloud
Cloud Computing 
Big Data

MÓDULO IX: Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico
E-Business
Digital Marketing

Infórmate sin compromiso
Máster en marketing farmacéutico digital
TEMARIO:

MÓDULO I - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO II - Social media, redes sociales y communitymanagement
MÓDULO III - Marketing móvil
MÓDULO IV - Marketing relacional
MÓDULO V - Marketing de contenidos
MÓDULO VI - Comercio electrónico y plan de marketing digital
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster executive en ciberseguridad

TEMARIO:

MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Desarrollo Seguro
MÓDULO III - Monitorización y Correlación de Eventos de Seguridad (SIEM)
MÓDULO IV - Hacking Ético
MÓDULO V - Análisis Forense
MÓDULO VI - Ingeniería Inversa
MÓDULO VII - Seguridad en Entornos Móviles
MÓDULO VIII - Trabajo Fin de Máster
Infórmate sin compromiso
ver más
Master en Big Data y Business Intelligence

TEMARIO

MÓDULO I - Fundamentos Tecnológicos para el Tratamiento de Datos
MÓDULO II - Modelos y Aprendizaje Estadístico
MÓDULO III - Aprendizaje Automático Aplicado
MÓDULO IV - Minería de Texto y Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN)
MÓDULO V - Inteligencia de Negocio y Visualización
MÓDULO VI - Infraestructura Big Data
MÓDULO VII - Almacenamiento e Integración de Datos
MÓDULO VIII - Valor y Contexto de la Analítica Big Data
MÓDULO IX - Aplicaciones Analíticas
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster executive en ciberseguridad

TEMARIO:

MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Desarrollo Seguro
MÓDULO III - Monitorización y Correlación de Eventos de Seguridad (SIEM)
MÓDULO IV - Hacking Ético
MÓDULO V - Análisis Forense
MÓDULO VI - Ingeniería Inversa
MÓDULO VII - Seguridad en Entornos Móviles
MÓDULO VIII - Trabajo Fin de Máster
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión contable y control de gestión
MÓDULO VIII - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO IX - Creación de empresas
MÓDULO X - Trabajo fin de máster
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) - especialidad en gestión sanitaria (Máster por U.C.J.C + máster IMF)

Temario

MÓDULO I Marco sanitario
MÓDULO II Liderazgo y planificación estratégica
MÓDULO III Finanzas para no financieros
MÓDULO IV Marketing
MÓDULO V Ética y Responsabilidad Sanitaria
MÓDULO VI RRHH y gestión del cambio
MÓDULO VII Calidad y mejora continua
MÓDULO VIII Logística y Servicios Generales
MÓDULO IX Nuevas tendencias en gestión sanitaria

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

Los alumnos que se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en logística y transporte
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Dirección de empresas logísticas y cadena de suministro
MÓDULO VIII - Gestión del transporte y la logística internacional
MÓDULO IX - Gestión de operaciones y Global LEAN
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en marketing deportivo
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Marketing deportivo integral
MÓDULO VIII - Eventos, entidades y deportistas
MÓDULO IX - Gestión de la comunicación en el entorno deportivo
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en gestión de campos de golf

TEMARIO

MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Introducción al golf
MÓDULO VIII - El Club de golf
MÓDULO IX - La gestión de un Club
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en innovación empresarial
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión y Creatividad en el Método Gaudí: Del concepto de leadership a la anticipación del just-in-time
MÓDULO VIII - La Innovación como valor añadido de la empresa: La Innovación como recurso empresarial
MÓDULO IX - La Creatividad como oportunidad de negocio
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en marketing farmacéutico
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster executive en comunicación corporativa
TEMARIO:
MÓDULO I - Introducción a comunicación y marketing corporativo. Publicidad
MÓDULO II - Producto en mercados globales y Precios de mercado On y off
MÓDULO III - El nuevo consumidor y Segmentación, posicionamiento estratégico y marketing disruptivo
MÓDULO IV - Gestión de Medios de Comunicación y Comunicación de Crisis
MÓDULO V - Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Gestión de Grupos de Interés
MÓDULO VI - Gestión y arquitectura de marca
MÓDULO VII - Business Intelligence para la gestión en la experiencia del cliente
MÓDULO VIII - Marketing de contenidos, Social Media y Redes Sociales, E-Comerce, SEM y SEO y Medios Publicitarios digitales
MÓDULO IX - Gestión patrocinio, eventos y Relaciones públicas
MÓDULO X - Marketing Internacional
MÓDULO XI - Comunicación interna
MÓDULO XII - Plan de Marketing
TALLER I - Habilidades de Comunicación (con Espido Freire)
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Máster en comercio internacional (Máster por la Universidad Camilo José Cela + máster por IMF Business School + curso de inglés)

La complejidad de la economía de mercado global y su interdependencia hacia multitud de intereses y actores en juego es el reto al que se enfrentan las empresas que crecen y miran al exterior para diversificar su oferta de servicios y productos. De ahí la necesidad en aumento de profesionales con capacidad para entender y dirigir la internacionalización y las actividades de comercio exterior de las empresas.

El Grupo IMF en conjunto con la Universidad Camilo Jose Cela han desarrollado el Máster Online en Comercio Internacional, destinado a suplir la demanda laboral creciente en este sector por parte de medianas y grandes empresas con intereses en los mercados extranjeros.

La metodología del Máster, centrada en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, permite al alumno conocer el entorno financiero internacional, su funcionamiento y principales instituciones, entender la estructura de los mercados exteriores más importantes y diseñar estrategias penetración para el Comercio Internacional.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Formar a personas interesadas en contar con conocimientos específicos referentes al Comercio Internacional.

2. Aportar conocimiento sobre diversas habilidades directivas y comunicativas así como su aplicación en el ámbito del Comercio Internacional.
3. Conocer el entorno financiero internacional, su funcionamiento y principales instituciones.
4. Conocer los mercados exteriores más importantes y los principales actores comerciales internacionales.
5. Aportar conocimientos y herramientas para la búsqueda de información sobre los mercados exteriores y el diseño de estrategias penetración en dichos mercados.
6. Comprender y aplicar el marco logístico y financiero de la actividad del Comercio Internacional.

DIRIGIDO A

Profesionales y titulados universitarios que necesiten renovar sus conocimientos para impulsar sus carreras o como complemento a su formación en las áreas de Comercial y Marketing.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I. Derecho del Comercio Internacional
1. Nociones fundamentales
2. Sujetos del Derecho Internacional
3. Régimen General de Contratación Internacional
4. Vías de solución de controversias

MÓDULO II. El contexto internacional del comercio
1. Introducción al comercio internacional
2. Organismos internacionales y comercio exterior
3. La compraventa internacional
4. Principales documentos comerciales

MÓDULO III. Marketing internacional e internalización
1. La decisión de internacionalizarse
2. Toma de decisiones sobre los nuevos mercados en los que operar
3. Estrategias de entrada a mercados internacionales
4. Diseñar, implementar y coordinar el programa de marketing global

MÓDULO IV. Dirección comercial y habilidades directivas
1. Planificación de la campaña de ventas
2. Organización del equipo de ventas
3. Políticas de selección, formación, motivación, remuneración y control de la red comercial
4. Habilidades directivas

MÓDULO V. Relaciones económicocomerciales globales
1. El fenómeno de la globalización y el comercio internacional
2. Las relaciones comerciales de América Latina
3. Las relaciones trasatlánticas: Estados Unidos – Unión Europea
4. Las economías BRIC

MÓDULO VI. Comunicación y protocolo internacional
1. Comunicación interna
2. Comunicación externa
3. Branding, ebranding y fidelización de clientes
4. Aspectos protocolarios en las negociaciones internacionales

MÓDULO VII. Distribución, logística y transporte internacional
1. Generalidades del transporte internacional
2. Protección de la mercancía y seguros
3. Medios de transporte internacional
4. Documentos de transporte

MÓDULO VIII. Financiación y fiscalidad de las operaciones internacionales
1. Medios de cobro y pago y el tratamiento del IVA en el comercio internacional
2. Los nuevos medios de cobro y financiación internacional.
3. La financiación de las operaciones de comercio internacional a corto plazo
4. La financiación de las ventas internacionales a largo plazo con apoyo oficial

MÓDULO IX: Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La compañía, la estrategia y el equipo directivo
3. El mercado
4. El marketing
5. La financiación

Curso regalo: Inglés Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado*
*El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles.

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección de sistemas de información y tecnología empresarial (Máster por la universidad Camilo José Cela)

Los sistemas de información y tecnología empresarial se han convertido en puntos estratégicos de un mundo basado en el poder y la agilidad de la información. Por eso no es de extrañar que se hayan convertido en un sector laboral que mueve nuevas oportunidades de negocio y que es codiciado por empresas e instituciones.

El Máster Online en Dirección de Sistemas de Información y Tecnología Empresarial del Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela permite a aquellos profesionales que quieran convertirse en un Gestor de IT, obtener un profundo conocimiento del manejo y administración del departamento de sistemas de información.

El plan de estudios elaborado por especialistas en el sector proporciona herramientas al futuro CIO para convertirse en un motor de innovación con las herramientas de gestión, y ofrece una perspectiva de las nuevas tendencias tecnológicas, sus posibilidades como generadoras de negocio, y cómo usarlas para la globalización de la compañía..

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS:
- Obtener un profundo conocimiento de la gestión del departamento de sistemas de información para aquellos profesionales que quieran convertirse en un Gestor de IT. 
- Proporcionar herramientas al futuro CIO para convertirse en un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas
tendencias tecnológicas. 
- Explicar el nuevo rol del CIO en la compañía, convirtiéndose de un mero gestor de servicios a ser un motor de negocio, alineando en todo momento la estrategia de
sistemas con la estrategia del negocio. 
- Ofrecer una perspectiva de 360º a la compañía y conocer los conceptos básicos de cada departamento que necesita el gestor de sistemas para comprender sus
necesidades de negocio (así como ayudar a cubrir estas necesidades desde el Departamento de Sistemas). 
- Analizar todas las nuevas tendencias tecnológicas y cómo estas nuevas tendencias son generadoras de negocio. 
- Comprender cómo estas nuevas tendencias tecnológicas se han convertido en nuevas tendencias empresariales y cómo usarlas para la globalización de la compañía.

DIRIGIDO A:
Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus conocimientos en el área de los sistemas de la información y las tecnologías empresariales.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.Los alumnos, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I: El mundo empresarial y su información
Los departamentos de una compañía
Flujos de información entre departamentos de una compañía
Fundamentos de Contabilidad Financiera
Empresa y Estados Financieros I
Empresa y Estados Financieros II
La Función de Dirección Financiera I
La Función de Dirección Financiera II
La Función de Dirección Financiera III
Contabilidad de Gestión I
Contabilidad de Gestión II
Análisis de Inversiones I
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de Marketing
Departamento Comercial
Departamento de Compras
Departamento de Logística y Operaciones
Departamento de Control de Gestión
Caso Práctico de Control de Gestión
Dirección General y Comité de Dirección
Departamento de Sistemas

MÓDULO II: Gestión de un departamento de Sistemas de Información. 
Estrategia y planificación de los sistemas de información
Gestión de Servicios
Gestión de proyectos
Legal IT

MÓDULO III: Arquitectura, comunicaciones y desarrollo de sistemas
Gestión de la arquitectura empresarial y Telecomunicaciones
Seguridad y riesgos tecnológicos
Desarrollo e integración de sistemas

MÓDULO IV: Aplicaciones de gestión de la compañía
ERP (Enterprise Resource Planning)
CRM (Customer Resource Management)
HCM (Human Capital Management) y PAYROLL

MÓDULO V: Aplicaciones de análisis
BI (Business Intelligence)
BPM (Business Process Management)

MÓDULO VI: Aplicaciones para la gestión del departamento de sistemas
Herramientas de Gestión de servicios

MÓDULO VII: Tendencias de internet y movilidad
Web y redes sociales (Web2.0)
Avances móviles

MÓDULO VIII: Tendencias en servicios cloud
Cloud Computing 
Big Data

MÓDULO IX: Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico
E-Business
Digital Marketing

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión contable y control de gestión
MÓDULO VIII - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO IX - Creación de empresas
MÓDULO X - Trabajo fin de máster
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) - especialidad en gestión sanitaria (Máster por U.C.J.C + máster IMF)

Temario

MÓDULO I Marco sanitario
MÓDULO II Liderazgo y planificación estratégica
MÓDULO III Finanzas para no financieros
MÓDULO IV Marketing
MÓDULO V Ética y Responsabilidad Sanitaria
MÓDULO VI RRHH y gestión del cambio
MÓDULO VII Calidad y mejora continua
MÓDULO VIII Logística y Servicios Generales
MÓDULO IX Nuevas tendencias en gestión sanitaria

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

Los alumnos que se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en logística y transporte
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Dirección de empresas logísticas y cadena de suministro
MÓDULO VIII - Gestión del transporte y la logística internacional
MÓDULO IX - Gestión de operaciones y Global LEAN
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en marketing deportivo
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Marketing deportivo integral
MÓDULO VIII - Eventos, entidades y deportistas
MÓDULO IX - Gestión de la comunicación en el entorno deportivo
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en turismo y ocio
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión de establecimientos hoteleros, extrahoteleros y camping
MÓDULO VIII - Marketing digital y e-commerce
MÓDULO IX - Turismo innovador, sostenible y responsable
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en gestión de campos de golf

TEMARIO

MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Introducción al golf
MÓDULO VIII - El Club de golf
MÓDULO IX - La gestión de un Club
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en innovación empresarial
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión y Creatividad en el Método Gaudí: Del concepto de leadership a la anticipación del just-in-time
MÓDULO VIII - La Innovación como valor añadido de la empresa: La Innovación como recurso empresarial
MÓDULO IX - La Creatividad como oportunidad de negocio
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en marketing farmacéutico
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
MBA especialidad en moda (avalado por Agatha Ruiz de la Prada)
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Introducción a la moda y análisis de tendencias
MÓDULO VIII - La importancia de la Comunicación en la moda
MÓDULO IX - Pautas empresariales para emprender, gestionar y crecer una empresa de moda
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
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Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en marketing deportivo
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Marketing deportivo integral
MÓDULO VIII - Eventos, entidades y deportistas
MÓDULO IX - Gestión de la comunicación en el entorno deportivo
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) especialidad en marketing farmacéutico
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en innovación y marketing turístico digital
TEMARIO:
MÓDULO I - Innovación digital del sector turístico
MÓDULO II - Inteligencia turística
MÓDULO III - Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
MÓDULO IV - Social media, redes sociales y community management
MÓDULO V - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO VI - Marketing móvil
MÓDULO VII - Marketing de contenidos
MÓDULO VIII - Comercialización 360º
MÓDULO IX - Smart destination-destino turístico inteligente (DTI)
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en marketing farmacéutico digital
TEMARIO:

MÓDULO I - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO II - Social media, redes sociales y communitymanagement
MÓDULO III - Marketing móvil
MÓDULO IV - Marketing relacional
MÓDULO V - Marketing de contenidos
MÓDULO VI - Comercio electrónico y plan de marketing digital
MÓDULO VII - El entorno farmacéutico
MÓDULO VIII - Marketing Farmacéutico
MÓDULO IX - Marketing Relacional y Canales Digitales
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en marketing y comunicación digital (Máster por la Universidad Camilo José Cela )

La explosión del marketing digital como alternativa a los medios tradicionales, y el crecimiento constante y sostenido de la inversión publicitaria en internet han incrementado la demanda laboral de profesionales especializados en el área de la comunicación en canales digitales.

Acorde con esta situación, el Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela han creado el Máster Online en Marketing Digital, que aborda con un enfoque estratégico y práctico, contenidos generalistas y materias especializadas en todas las áreas críticas del marketing digital.

El Máster permite que profesionales del marketing, la publicidad y la comunicación desarrollen habilidades y actualicen sus conocimientos sobre marketing digital, comunicación en redes sociales y community management. El plan de estudios incluye el aprendizaje de campañas de marketing y comunicación digital en los distintos canales y formatos: buscadores, social media, medios generalistas y especializados, marketing directo, y el creciente mercado del marketing móvil.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS

1. Diseñar planes de marketing digital con un adecuado mix de medios y canales.
2. Ejecutar campañas de marketing y comunicación digital en los distintos canales y formatos: buscadores, social media, medios generalistas y especializados, marketing directo y relacional, marketing móvil.
3. Desarrollar acciones de comunicación en redes sociales y dirigir comunidades online actuando como community manager.
4. Dominar los principales elementos de la creatividad y la tecnología aplicadas al marketing digital.
5. Desarrollar y dirigir proyectos de ecommerce y negocio en el entorno digital.
6. Dirigir equipos multidisciplinares de profesionales para el desarrollo de proyectos digitales. 

DIRIGIDO A

Profesionales del marketing y la publicidad o del marketing digital y emprendedores y gerentes de pymes que quieran reorientar su carrera hacia el marketing digital o necesiten completar su formación con contenidos específicos del entorno digital para obtener una visión estratégica de conjunto y consideren los canales digitales en su estrategia de desarrollo de marketing y comercial.

TEMARIO
MÓDULO I. El entorno de la comunicación digital
1. Origen y estructura de internet
2. La sociedad en red y los movimientos hacker, open source y creative commons
3. La filosofía de internet como medio de comunicación: el Cluetrain Manifesto
4. La dinámica de la web: participación, colaboración, opinión, compartición y viralidad
5. Perfil de los usuarios digitales en España y el mundo
6. Internet y negocios: el long tail
7. El entorno legal de la red

MÓDULO II. Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
1. El entorno de la publicidad en los medios digitales
2. La publicidad gráfica digital
3. Modelos de contratación
4. Email marketing
5. Marketing de afiliación

MÓDULO III. Marketing en buscadores: SEM, SEO y Analítica web
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web

MÓDULO IV. Social media, redes sociales y community management
1. El ecosistema de los social media
2. Estrategia de comunicación en social media
3. Las plataformas de comunicación en redes sociales
4. Analítica aplicada a los social media
5. Community management

MÓDULO V. Marketing móvil
1. Tendencias de mobile marketing
2. Publicidad gráfica en entornos móviles
3. El marketing a través de apps
4. Marketing directo en el móvil: códigos, cupones y mensajes
5. Location marketing y social media en el móvil
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web 

MÓDULO VI. Marketing relacional
1. Principios de la gestión de relaciones con clientes en el entorno digital
2. Fundamentos del Social Media Intelligence 
3. Estrategia por públicos

MÓDULO VII. Marketing de contenidos
1. Procesos y reglas del content marketing
2. Marketing Storytelling
3. La blogosfera y los Content Management System (CMS)
4. Desarrollo y mantenimiento de un blog 3.0
5. Videomarketing online: del viral a la webserie y el videostreaming
6. Realidad virtual: Advergaming y metaversos
7. Cocreación, comunidades virtuales y wikis
8. Publicaciones digitales y elearning: del e-book a las newsletters
9. Creatividad aplicada al marketing
10. Del copyright al Creative Commons

MÓDULO VIII. Creatividad y diseño en los medios digitales
1. Objetivos de la comunicación de marketing en el entorno digital 
2. Fundamentos y modelos del discurso persuasivo
3. El modelo táctico Splendor (I)
4. El modelo táctico Splendor (II)
5. El modelo táctico Splendor (III)
6. El modelo táctico Splendor (IV)
7. El modelo táctico Splendor (V)
8. El modelo táctico Splendor (VI)
9. El modelo táctico Splendor (VII)
10. Textos, imágenes y colores
11. Nociones básicas de usabilidad y experiencia del usuario

MÓDULO IX. Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico
1. e-Business
2. Digital Marketing

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Máster en calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales
TEMARIO:
MÓDULO I - Introducción a la Gestión Integral de la Empresa
MÓDULO II - Calidad y Gestión de clientes: la mejora continua
MÓDULO III - Introducción a los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente
MÓDULO IV - Evaluación de Riesgos y Sistemas de Protección. Higiene y Ergonomía
MÓDULO V - Medio Ambiente: Gestión de Residuos y Control de Aspectos e Impactos
MÓDULO VI - Métodos de Medición en la Mejora Continua
MÓDULO VII - Desarrollo de la Consultoría de Calidad y Excelencia en la Responsabilidad Gocial Corporativa
MÓDULO VIII - Conceptos Básicos de la Auditoría de Sistemas de Gestión y Evaluación de Organizaciones
MÓDULO IX - Claves de la Gestión Integrada de Sistemas de Calidad
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales
TEMARIO:
MÓDULO I - Introducción a la Gestión Integral de la Empresa
MÓDULO II - Calidad y Gestión de clientes: la mejora continua
MÓDULO III - Introducción a los Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente
MÓDULO IV - Evaluación de Riesgos y Sistemas de Protección. Higiene y Ergonomía
MÓDULO V - Medio Ambiente: Gestión de Residuos y Control de Aspectos e Impactos
MÓDULO VI - Métodos de Medición en la Mejora Continua
MÓDULO VII - Desarrollo de la Consultoría de Calidad y Excelencia en la Responsabilidad Gocial Corporativa
MÓDULO VIII - Conceptos Básicos de la Auditoría de Sistemas de Gestión y Evaluación de Organizaciones
MÓDULO IX - Claves de la Gestión Integrada de Sistemas de Calidad
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en energías renovables
TEMARIO:
MÓDULO I - Entorno Energético
MÓDULO II - Energía Eólica
MÓDULO III - Energía Hidráulica
MÓDULO IV - Energía de la Biomasa
MÓDULO V - Energía Solar Térmica
MÓDULO VI - Energía Solar Fotovoltaica
MÓDULO VII - Energías Renovables Minoritarias: Geotérmica y Marina, Hidrógeno y Pilas de Combustible
MÓDULO VIII - Marco de desarrollo e implantación de las energías renovables
MÓDULO IX - Gestión económica y financiera de Proyectos Energéticos
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en calidad, higiene y seguridad alimentaria
Presentacion:
El desarrollo del negocio en la industria alimentaria requiere un enfoque integrado y profesional que permita asegurar la calidad y la seguridad de los productos y procesos, con el fin de conseguir la satisfacción de clientes y consumidores. Este sector requiere el control de profesionales especializados el diseño, desarrollo, implantación y auditoría de sistemas de higiene y seguridad de los alimentos.

El Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela han desarrollado el Máster Online en Calidad, Higiene y Seguridad Alimentaria, que a través de un sistema pedagógico ágil y eficaz, abre numerosas oportunidades laborales en diversos sectores dedicados a la producción, elaboración, transporte y manipulación de alimentos.

El plan de estudios elaborado por expertos en el área, permite al alumno obtener los conocimientos necesarios para desempeñarse con éxito en las labores de control sobre la producción, conservación y distribución de alimentos seguros, así como el marco normativo y legal que regula esta actividad.

Dirigido a:
Profesionales con experiencia y titulados universitarios que quieran tener los conocimientos técnicos sobre fundamentos, aplicación y gestión de los sistemas de calidad en industrias del sector alimentario.

Requisitos:
Titulación Universitaria o experencia profesional equivalente

Temario:
MATERIA I
Los alimentos
MATERIA II
Conservación de los alimentos
MATERIA III
Seguridad e higiene de los alimentos
MATERIA IV
Operaciones de transformación y conservación de los alimentos
MATERIA V
Instrumentación de medida y control de variables
MATERIA VI
Procesos técnicos de elaboración
MATERIA VII
Fundamentos de la gestión de la calidad y la seguridad alimentaria
MATERIA VIII
Modelos de sistemas de gestión de la calidad y la seguridad alimentaria
MATERIA IX
Implantación, documentación, auditoría y mejora de sistemas de gestión
Infórmate sin compromiso
Máster en dietética, nutrición y seguridad alimentaria
TEMARIO

MÓDULO I - Alimentación y nutrición
MÓDULO II - Bromatología. Composición química y valor nutricional
MÓDULO III - Nutrientes. Clasificación
MÓDULO IV - Problemáticas nutricionales en las diferentes etapas de la vida y en grupos especiales de población
MÓDULO V -Nuevos factores en la alimentación
MÓDULO VI -Dietéticos para grupos especiales y complementos alimenticios
MÓDULO VII - Nutrición comunitaria y salud pública
MÓDULO VIII - Nutrición clínica. Pautas dietéticas
MÓDULO IX - Elaboración de dietas
MÓDULO X - Trabajo fin de máster
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección económico financiera (Máster por la universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School)

Conseguir la mejor eficiencia en la dirección financiera y contable de la compañía es el requisito esencial para lograr los mayores beneficios empresariales, para lo cual hace falta un equipo de profesionales especializados y preparados en el análisis de la información económico financiera, la toma de decisiones en materia de inversiones, la gestión de la financiación, y el manejo de la información contable.

El Máster Online en Dirección Financiera del Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela se ha creado con el objetivo de formar directivos capaces de analizar la información económica, manejar con soltura la contabilidad analítica, conocer los mercados financieros, gestionar la financiación y seleccionar las mejores opciones de inversión a corto y largo plazo.

La formación del Máster está dirigida hacia la práctica de los conocimientos adquiridos, con técnicas encaminadas a obtener un conocimiento de la empresa más global, y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Conocer los sistemas de información contable.
2. Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
3. Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
4. Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
5. Analizar las principales novedades del Plan General Contable: Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN) y el Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
6. Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.
7. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
8. Gestionar de forma eficaz el proceso de información y repercusión del mismo.
9. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente así como su aplicación en los modelos actuales.

DIRIGIDO A
Profesionales con experiencia o titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc., con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
1. La contabilidad como sistema de información
2. Análisis del Patrimonio
3. La normalización contable
4. Teoría de las cuentas y libros contables
5. El ciclo contable: el resultado y la periodificación contable
6. Inmovilizado material
7. Inmovilizado intangible
8. Existencias
9. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
10. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
11. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
12. Tesorería
13. Inversiones financieras
14. Fondos propios
15. Cuentas anuales

MÓDULO II - La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y Analítica
2. Concepto de Coste y Clasificación
3. Punto Muerto, Margen de Contribución y Apalancamiento
4. Sistemas de Costes
5. Coste Estándar y Presupuestación 

MÓDULO III - Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
1. Análisis del Sector y Estrategia de la Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia

MÓDULO IV - Plan General Contable (2007)
1. El marco conceptual
2. Cuentas anuales
3. Inmovilizado material
4. Inmovilizado intangible
5. Arrendamientos
6. Existencias y reconocimiento de ingresos
7. Moneda extranjera
8. Provisiones y contingencias
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores
11. Instrumentos financieros 

MÓDULO V - Cómo gestionar financieramente una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión Financiera a largo plazo
5. Banca de empresas

MÓDULO VI - Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados

MÓDULO VII - Control de gestión y dirección de una empresa
1. El Control de gestión y la dirección estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Control
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la dirección 

MÓDULO VIII - Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades Directivas I: Trabajos en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO IX - Dirección de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

Infórmate sin compromiso
Máster en ciberseguridad (desarrollado por Deloitte)
MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Hacking Ético
MÓDULO III - Desarrollo Seguro
MÓDULO IV - Análisis Forense
MÓDULO V - Ingeniería inversa
MÓDULO VI - Tecnologías SIEM
MÓDULO VII - Seguridad en Smartphones
MÓDULO VIII - Prácticas en Empresa
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en comercio internacional (Máster por la Universidad Camilo José Cela + máster por IMF Business School + curso de inglés)

La complejidad de la economía de mercado global y su interdependencia hacia multitud de intereses y actores en juego es el reto al que se enfrentan las empresas que crecen y miran al exterior para diversificar su oferta de servicios y productos. De ahí la necesidad en aumento de profesionales con capacidad para entender y dirigir la internacionalización y las actividades de comercio exterior de las empresas.

El Grupo IMF en conjunto con la Universidad Camilo Jose Cela han desarrollado el Máster Online en Comercio Internacional, destinado a suplir la demanda laboral creciente en este sector por parte de medianas y grandes empresas con intereses en los mercados extranjeros.

La metodología del Máster, centrada en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, permite al alumno conocer el entorno financiero internacional, su funcionamiento y principales instituciones, entender la estructura de los mercados exteriores más importantes y diseñar estrategias penetración para el Comercio Internacional.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Formar a personas interesadas en contar con conocimientos específicos referentes al Comercio Internacional.

2. Aportar conocimiento sobre diversas habilidades directivas y comunicativas así como su aplicación en el ámbito del Comercio Internacional.
3. Conocer el entorno financiero internacional, su funcionamiento y principales instituciones.
4. Conocer los mercados exteriores más importantes y los principales actores comerciales internacionales.
5. Aportar conocimientos y herramientas para la búsqueda de información sobre los mercados exteriores y el diseño de estrategias penetración en dichos mercados.
6. Comprender y aplicar el marco logístico y financiero de la actividad del Comercio Internacional.

DIRIGIDO A

Profesionales y titulados universitarios que necesiten renovar sus conocimientos para impulsar sus carreras o como complemento a su formación en las áreas de Comercial y Marketing.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I. Derecho del Comercio Internacional
1. Nociones fundamentales
2. Sujetos del Derecho Internacional
3. Régimen General de Contratación Internacional
4. Vías de solución de controversias

MÓDULO II. El contexto internacional del comercio
1. Introducción al comercio internacional
2. Organismos internacionales y comercio exterior
3. La compraventa internacional
4. Principales documentos comerciales

MÓDULO III. Marketing internacional e internalización
1. La decisión de internacionalizarse
2. Toma de decisiones sobre los nuevos mercados en los que operar
3. Estrategias de entrada a mercados internacionales
4. Diseñar, implementar y coordinar el programa de marketing global

MÓDULO IV. Dirección comercial y habilidades directivas
1. Planificación de la campaña de ventas
2. Organización del equipo de ventas
3. Políticas de selección, formación, motivación, remuneración y control de la red comercial
4. Habilidades directivas

MÓDULO V. Relaciones económicocomerciales globales
1. El fenómeno de la globalización y el comercio internacional
2. Las relaciones comerciales de América Latina
3. Las relaciones trasatlánticas: Estados Unidos – Unión Europea
4. Las economías BRIC

MÓDULO VI. Comunicación y protocolo internacional
1. Comunicación interna
2. Comunicación externa
3. Branding, ebranding y fidelización de clientes
4. Aspectos protocolarios en las negociaciones internacionales

MÓDULO VII. Distribución, logística y transporte internacional
1. Generalidades del transporte internacional
2. Protección de la mercancía y seguros
3. Medios de transporte internacional
4. Documentos de transporte

MÓDULO VIII. Financiación y fiscalidad de las operaciones internacionales
1. Medios de cobro y pago y el tratamiento del IVA en el comercio internacional
2. Los nuevos medios de cobro y financiación internacional.
3. La financiación de las operaciones de comercio internacional a corto plazo
4. La financiación de las ventas internacionales a largo plazo con apoyo oficial

MÓDULO IX: Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La compañía, la estrategia y el equipo directivo
3. El mercado
4. El marketing
5. La financiación

Curso regalo: Inglés Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado*
*El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles.

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección económico financiera (Máster por la universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School)

Conseguir la mejor eficiencia en la dirección financiera y contable de la compañía es el requisito esencial para lograr los mayores beneficios empresariales, para lo cual hace falta un equipo de profesionales especializados y preparados en el análisis de la información económico financiera, la toma de decisiones en materia de inversiones, la gestión de la financiación, y el manejo de la información contable.

El Máster Online en Dirección Financiera del Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela se ha creado con el objetivo de formar directivos capaces de analizar la información económica, manejar con soltura la contabilidad analítica, conocer los mercados financieros, gestionar la financiación y seleccionar las mejores opciones de inversión a corto y largo plazo.

La formación del Máster está dirigida hacia la práctica de los conocimientos adquiridos, con técnicas encaminadas a obtener un conocimiento de la empresa más global, y un uso más preciso de la información contable para la toma de decisiones en materia económica.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Conocer los sistemas de información contable.
2. Saber analizar una empresa a través de sus estados financieros.
3. Manejar con soltura las herramientas de contabilidad analítica para la toma de las mejores decisiones en la empresa.
4. Dominar correctamente la metodología para analizar todo tipo de inversiones y tomar las mejores decisiones.
5. Analizar las principales novedades del Plan General Contable: Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN) y el Estado de Flujos de Efectivo (EFE).
6. Utilizar el control de gestión como ayuda para mejorar la gestión empresarial.
7. Proporcionar al alumno los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar el área de RR HH hacia el futuro desarrollo de la organización.
8. Gestionar de forma eficaz el proceso de información y repercusión del mismo.
9. Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relación con el cliente así como su aplicación en los modelos actuales.

DIRIGIDO A
Profesionales con experiencia o titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el área financiera de empresas, bancos, etc., con el objetivo de asumir puestos de máxima responsabilidad empresarial.

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO
MÓDULO I - Fundamentos de Contabilidad y Finanzas
1. La contabilidad como sistema de información
2. Análisis del Patrimonio
3. La normalización contable
4. Teoría de las cuentas y libros contables
5. El ciclo contable: el resultado y la periodificación contable
6. Inmovilizado material
7. Inmovilizado intangible
8. Existencias
9. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
10. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
11. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
12. Tesorería
13. Inversiones financieras
14. Fondos propios
15. Cuentas anuales

MÓDULO II - La Contabilidad de Gestión y la Toma de Decisiones
1. Contabilidad financiera y Analítica
2. Concepto de Coste y Clasificación
3. Punto Muerto, Margen de Contribución y Apalancamiento
4. Sistemas de Costes
5. Coste Estándar y Presupuestación 

MÓDULO III - Cómo evaluar la salud financiera de una empresa
1. Análisis del Sector y Estrategia de la Empresa
2. Análisis por Ratios
3. Ratios de Rentabilidad
4. Ratios de Liquidez
5. Ratios de Solvencia
6. Ratios de Eficiencia

MÓDULO IV - Plan General Contable (2007)
1. El marco conceptual
2. Cuentas anuales
3. Inmovilizado material
4. Inmovilizado intangible
5. Arrendamientos
6. Existencias y reconocimiento de ingresos
7. Moneda extranjera
8. Provisiones y contingencias
9. Subvenciones, donaciones y legados recibidos
10. Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables. Hechos posteriores
11. Instrumentos financieros 

MÓDULO V - Cómo gestionar financieramente una empresa
1. Fundamentos de Gestión Financiera
2. Gestión del circulante
3. Gestión del valor
4. Gestión Financiera a largo plazo
5. Banca de empresas

MÓDULO VI - Cómo analizar un proyecto de inversión
1. Matemáticas Financieras
2. Análisis de Inversiones
3. Mercado de Renta Fija
4. Mercado de Renta Variable
5. Mercado de Divisas
6. Mercado de Derivados

MÓDULO VII - Control de gestión y dirección de una empresa
1. El Control de gestión y la dirección estratégica
2. Planificación y Control Presupuestario
3. Indicadores y Herramientas de Control
4. El Cuadro de Mando
5. Sistemas de Información: pieza clave en la dirección 

MÓDULO VIII - Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Habilidades Directivas I: Trabajos en equipo, liderazgo y motivación
7. Habilidades Directivas II: Dirección de reuniones y técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO IX - Dirección de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) (Máster por la universidad Camilo José Cela)

La alta competitividad del mercado ha llevado a las empresas a buscar entre los altos ejecutivos el capital humano con mejor preparación. Por eso, es cada vez más imprescindible en el ámbito empresarial contar con directivos que posean una preparación avanzada en la gestión de recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información y finanzas.

A través de un equipo de tutores formado tanto por profesionales de empresas y del mundo académico, Grupo IMF y la Universidad Camilo José Cela ofrecen el Máster Online en Dirección y Administración de Empresas, encaminado a desarrollar y potenciar las capacidades directivas del alumno y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral.

El plan de estudios permite analizar las bases de la dirección estratégica, estudiando sus fundamentos y el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de estrategias exitosas de liderazgo para la empresa.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS
1. Analizar las bases de la Dirección estratégica, estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno... con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.

2. Formar al alumno para que, desde el punto de vista de directivo de una empresa, sea capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc. garantizando así los resultados deseados para su empresa.
3. Dotar al alumno de conocimientos fundamentales para el correcto desempeño de la dirección de operaciones de una empresa y cualificarlo para que sea capaz de examinar o elaborar con criterio un Plan logístico y de producción, así como para la integración de los sistemas de control e información en dicha empresa.
4. Acercar al futuro directivo a disciplinas propias de la gestión de los RRHH, dándole los recursos técnicos necesarios para la gestión y coordinación de éste área en su empresa.
5. Dotar al nuevo directivo de los conocimientos financieros necesarios para la realización de análisis económico-financieros de la situación de la empresa, que le permita la toma de decisiones estratégicas con garantías de éxito.
6. Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, sino que dominará las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de una de ellas.

DIRIGIDO A

Profesionales que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas y mejorar su posicionamiento en el mundo laboral

METODOLOGÍA
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO

MÓDULO I: Dirección estratégica en la empresa
1. Fundamentos de la Dirección Estratégica
2. Análisis Competitivo
3. Formulación de la estrategia
4. Implementación de la estrategia
5. Estrategia y cambio empresarial

MÓDULO II: El marketing en la empresa: estrategias, herramientas y planes para el éxito
1. Una visión global de la actividad de marketing: los elementos clave del éxito
2. El marketing en acción. Su implantación en la empresa
3. Marketing estratégico
4. Las variables producto y precio en el marketingmix  
5. Las variables distribución y comunicación en el marketing-mix
6. El plan de marketing

MÓDULO III: El éxito en la venta: dirección y técnicas comerciales
1. Las ventas y la dirección de ventas
2. Organización comercial
3. Selección e integración de la fuerza de ventas
4. La formación de la fuerza de ventas
5. Sistemas de compensación
6. Técnicas de ventas
7. Key Account Manager

MÓDULO IV: Dirección de Operaciones y Logística
1. Fundamentos de la Dirección de Operaciones
2. Introducción a los Sistemas de Planificación y control de la producción
3. Técnicas de programación y control de la producción
4. Logística y cadena de suministros
5. Gestión de materiales

MÓDULO V: Dirección de sistemas de información y control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información  
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones  
5. Tecnologías de la Información y Comunicación en la toma de decisiones  
6. Aplicación de las TIC en la empresa

MÓDULO VI: Gestión de Recursos Humanos
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política Retributiva y Sistemas de Compensación
6. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO VII: Gestión económica y financiera
1. Fundamentos de Economía y Empresa
2. Empresa y Estados Financieros
3. Fundamentos de Contabilidad Financiera
4. La Función de Dirección Financiera
5. Contabilidad de Gestión
6. Análisis de Inversiones

MÓDULO VIII: Habilidades directivas: el líder en acción
1. Aproximación a las Habilidades Directivas
2. Habilidades Directivas Concretas. Su Aplicación Práctica
3. El Líder como individuo directivo
4. El liderazgo en la organización
5. La Influencia de la Inteligencia Emocional en el Desarrollo de las Habilidades Directivas

MÓDULO IX: Creación de empresas
1. El arte de emprender
2. La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
3. El Mercado
4. El Marketing
5. La Financiación

Curso regalo: Recursos Humanos 2.0
1. Transición a la organización 2.0
2. Gestión del talento 2.0
3. Comunicación 2.0
4. Reclutamiento 2.0
5. Gestión del conocimiento 2.0

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en marketing deportivo
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Marketing deportivo integral
MÓDULO VIII - Eventos, entidades y deportistas
MÓDULO IX - Gestión de la comunicación en el entorno deportivo
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en turismo y ocio
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión de establecimientos hoteleros, extrahoteleros y camping
MÓDULO VIII - Marketing digital y e-commerce
MÓDULO IX - Turismo innovador, sostenible y responsable
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y gestión de recursos humanos (On line) (Máster por la universidad Camilo José Cela )

Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal.

El Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela quieren responder a esta necesidad del mercado laboral con el Máster Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, un programa diseñado para crear profesionales especializados en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras, evaluación del desempeño y formación profesional.

Legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución y beneficios sociales, son algunos de los temas principales contemplados en el Máster, en un plan de estudios especialmente creado para formar los mejores profesionales en Recursos Humanos.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS

1. Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc.
2. Dominar las habilidades directivas propias del director de Recursos Humanos, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
3. Utilizar los métodos más efectivos para conducir con éxito la negociación colectiva.
4. Conocer la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los RRHH.
5. Concienciar a los alumnos de la función de los Recursos Humanos dentro de la organización empresarial.

DIRIGIDO A

Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO

MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano
MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal
MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral
MÓDULO VII - Cómo llevar a cabo un despido o extinción
MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
MÓDULO IX - Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X - Nivel Básico de PRL
MÓDULO XI - Gestión del talento y del conocimiento

Infórmate sin compromiso
Máster en marketing y comunicación digital (Máster por la Universidad Camilo José Cela )

La explosión del marketing digital como alternativa a los medios tradicionales, y el crecimiento constante y sostenido de la inversión publicitaria en internet han incrementado la demanda laboral de profesionales especializados en el área de la comunicación en canales digitales.

Acorde con esta situación, el Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela han creado el Máster Online en Marketing Digital, que aborda con un enfoque estratégico y práctico, contenidos generalistas y materias especializadas en todas las áreas críticas del marketing digital.

El Máster permite que profesionales del marketing, la publicidad y la comunicación desarrollen habilidades y actualicen sus conocimientos sobre marketing digital, comunicación en redes sociales y community management. El plan de estudios incluye el aprendizaje de campañas de marketing y comunicación digital en los distintos canales y formatos: buscadores, social media, medios generalistas y especializados, marketing directo, y el creciente mercado del marketing móvil.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS

1. Diseñar planes de marketing digital con un adecuado mix de medios y canales.
2. Ejecutar campañas de marketing y comunicación digital en los distintos canales y formatos: buscadores, social media, medios generalistas y especializados, marketing directo y relacional, marketing móvil.
3. Desarrollar acciones de comunicación en redes sociales y dirigir comunidades online actuando como community manager.
4. Dominar los principales elementos de la creatividad y la tecnología aplicadas al marketing digital.
5. Desarrollar y dirigir proyectos de ecommerce y negocio en el entorno digital.
6. Dirigir equipos multidisciplinares de profesionales para el desarrollo de proyectos digitales. 

DIRIGIDO A

Profesionales del marketing y la publicidad o del marketing digital y emprendedores y gerentes de pymes que quieran reorientar su carrera hacia el marketing digital o necesiten completar su formación con contenidos específicos del entorno digital para obtener una visión estratégica de conjunto y consideren los canales digitales en su estrategia de desarrollo de marketing y comercial.

TEMARIO
MÓDULO I. El entorno de la comunicación digital
1. Origen y estructura de internet
2. La sociedad en red y los movimientos hacker, open source y creative commons
3. La filosofía de internet como medio de comunicación: el Cluetrain Manifesto
4. La dinámica de la web: participación, colaboración, opinión, compartición y viralidad
5. Perfil de los usuarios digitales en España y el mundo
6. Internet y negocios: el long tail
7. El entorno legal de la red

MÓDULO II. Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
1. El entorno de la publicidad en los medios digitales
2. La publicidad gráfica digital
3. Modelos de contratación
4. Email marketing
5. Marketing de afiliación

MÓDULO III. Marketing en buscadores: SEM, SEO y Analítica web
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web

MÓDULO IV. Social media, redes sociales y community management
1. El ecosistema de los social media
2. Estrategia de comunicación en social media
3. Las plataformas de comunicación en redes sociales
4. Analítica aplicada a los social media
5. Community management

MÓDULO V. Marketing móvil
1. Tendencias de mobile marketing
2. Publicidad gráfica en entornos móviles
3. El marketing a través de apps
4. Marketing directo en el móvil: códigos, cupones y mensajes
5. Location marketing y social media en el móvil
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web 

MÓDULO VI. Marketing relacional
1. Principios de la gestión de relaciones con clientes en el entorno digital
2. Fundamentos del Social Media Intelligence 
3. Estrategia por públicos

MÓDULO VII. Marketing de contenidos
1. Procesos y reglas del content marketing
2. Marketing Storytelling
3. La blogosfera y los Content Management System (CMS)
4. Desarrollo y mantenimiento de un blog 3.0
5. Videomarketing online: del viral a la webserie y el videostreaming
6. Realidad virtual: Advergaming y metaversos
7. Cocreación, comunidades virtuales y wikis
8. Publicaciones digitales y elearning: del e-book a las newsletters
9. Creatividad aplicada al marketing
10. Del copyright al Creative Commons

MÓDULO VIII. Creatividad y diseño en los medios digitales
1. Objetivos de la comunicación de marketing en el entorno digital 
2. Fundamentos y modelos del discurso persuasivo
3. El modelo táctico Splendor (I)
4. El modelo táctico Splendor (II)
5. El modelo táctico Splendor (III)
6. El modelo táctico Splendor (IV)
7. El modelo táctico Splendor (V)
8. El modelo táctico Splendor (VI)
9. El modelo táctico Splendor (VII)
10. Textos, imágenes y colores
11. Nociones básicas de usabilidad y experiencia del usuario

MÓDULO IX. Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico
1. e-Business
2. Digital Marketing

Infórmate sin compromiso
Máster en marketing y comunicación digital (semipresencial) (Máster por la Universidad Camilo José Cela)

Temario
MÓDULO I.
El entorno de la comunicación digital
1. Origen y estructura de internet.
2. La sociedad en red y los movimientos hacker,open source y creative commons.
3. La filosofía de internet como medio decomunicación: el Cluetrain Manifesto.
4. La dinámica de la web: participación, colaboración, opinión, compartición y viralidad.
5. Perfil de los usuarios digitales en España y el mundo.
6. Internet y negocios: el long tail.
7. El entorno legal de la red.

MÓDULO II.
Medios publicitarios digitales:
Estrategia de medios, publicidad
gráfica y publicidad dinámica
1. El entorno de la publicidad en los medios digitales
2. La publicidad gráfica digital
3. Modelos de contratación
4. Email marketing
5. Marketing de afiliación

MÓDULO III.
Marketing en buscadores: SEM, SEO y Analítica web
1. Funcionamiento de los buscadores
2. Principios de SEO
3. Implantación y explotación de campañas de PPC
4. Desarrollo de landing pages y testing
5. Analítica web

MÓDULO IV.
Social media, redes sociales y community management
1. El ecosistema de los social media
2. Estrategia de comunicación en social media
3. Las plataformas de comunicación en redes sociales
4. Analítica aplicada a los social media
5. Community management

MÓDULO V.
Marketing móvil
1. Tendencias de mobile marketing
2. Publicidad gráfica en entornos móviles
3. El marketing a través de apps
4. Marketing directo en el móvil: códigos, cupones y mensajes
5. Location marketing y social media en el móvil

MÓDULO VI.
Marketing relacional
1. Principios de la gestión de relaciones con clientes en el entorno digital
2. Fundamentos del Social Media Intelligence
3. Estrategia por públicos

MÓDULO VII.
Marketing de contenidos
1. Procesos y reglas del content marketing
2. Marketing Storytelling
3. La blogosfera y los Content Management
System (CMS)
4. Desarrollo y mantenimiento de un blog 3.0
5. Videomarketing online: del viral a la webserie y el videostreaming
6. Realidad virtual: Advergaming y metaversos
7. Cocreación, comunidades virtuales y wikis
8. Publicaciones digitales y elearning: del e-book a las newsletters
9. Creatividad aplicada al marketing
10. Del copyright al Creative Commons

MÓDULO VIII.
Creatividad y diseño en los medios digitales
1. Objetivos de la comunicación de marketing en el entorno digital
2. Fundamentos y modelos del discurso persuasivo
3. El modelo táctico Splendor (I)
4. El modelo táctico Splendor (II)
5. El modelo táctico Splendor (III)
6. El modelo táctico Splendor (IV)
7. El modelo táctico Splendor (V)
8. El modelo táctico Splendor (VI)
9. El modelo táctico Splendor (VII)
10. Textos, imágenes y colores
11. Nociones básicas de usabilidad y experiencia del usuario

MÓDULO IX.
Tendencias en el marketing digital y comercio electrónico e-Business
1. Objetivo e Introducción a E-business
2. Construir la tienda on line
3. Caso ZAPPOS - El servicio al cliente aplicado
4. Herramientas y software para la construcción de la tienda on line
5. Promoción de la tienda on line - Digital Marketing I
6. Promoción de la tienda on line - Digital Marketing II
7. Aspectos legales comercio electronico. Recordatorio Legal IT
8. Medios de Pago
9. Operativa de la tienda On line
10. Cuadros de mando y medición de KPI´s
11. El Social Commerce (S-commerce)
12. El Mobile Commerce (M-commerce)
13. La irrupción del gigante chino - Alibaba
14. Caso - Zapatos de Lujo
15. El comercio electrónico en el mundo y en España 

Digital Marketing

1. Objetivos e Introducción al Digital Marketing
2. Herramienta de Marketing digital (I)
3. Herramienta de Marketing digital (II)
4. El marketing digital y su situación con la comunicación
5. Blended Marketing: conjugación del Marketing On Line y Off Line
6. Introducción al plan de marketing Digital
7. Implantación del plan de marketing
8. Marketing Viral
9. Definición del capital conversacional
10. Activos del capital de conversacional
11. Implantación de capital de conversacional
12. Como posicionarse en los Buscadores: SEM y SEO
13. Digital Marketing en cualquier tipología de Dispositivo: Mobile Marketing
14. E-goemarketing  y Advergaming
15. Caso práctico plan de marketing 

Infórmate sin compromiso
Máster en salud digital

TEMARIO

MÓDULO I - El sistema sanitario
MÓDULO II - Tecnologías de la Información en Salud
MÓDULO III - Industria Farmacéutica, tecnología médica y biotecnología
MÓDULO IV - Transformación Digital en el sector Salud
MÓDULO V - Organizaciones Sanitarias Digitales
MÓDULO VI - El nuevo Profesional de la Salud
MÓDULO VII - Del e-paciente al autocuidado: Emancipación ciudadana ante la era de la salud ubicua
MÓDULO VIII - Habilidades directivas para la transformación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster: Proyecto de Innovación
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en tráfico, movilidad y seguridad vial (Máster por la Universidad Camilo José Cela + máster por IMF Business School)
Presentacion
DATOS DEL MÁSTER
La Organización Mundial de la Salud (OMS) identifica para el año 2030 los traumatismos y secuelas por accidentes de tráfico como uno de los principales factores de carga mundial que afectan a la salud y seguridad de la población. Actualmente, los accidentes de tráfico causan al año más de 1,3 millones de muertes y entre 25 y 52 millones de traumatismos graves.
La OMS ha promocionado el Decenio de la Seguridad Vial globalmente. Las principales Entidades Públicas y Empresariales están implantando nuevos modelos de gestión y sistemas de tráfico, movilidad y seguridad vial que reduzcan los riesgos de accidentes de tráfico y optimicen sus recursos de movilidad. Estos esfuerzos están logrando reducir los accidentes de tráfico y, adicionalmente, generando valor económico y reducción de costes en los balances financieros.
Este Máster de IMF en colaboración con la Universidad Camilo José Cela proporciona los conocimientos necesarios para diseñar sistemas de seguridad vial que permitan obtener las certificaciones ISO 39001, y otras existentes en el mercado, y promocionar la movilidad sostenible en sus entornos de actuación

Duración: 60 ETCS 

Objetivos
1. Aportar los conocimientos especializados y las herramientas precisas para la prevención de la accidentalidad vial y la optimización de recursos de movilidad sostenible a nivel individual, empresarial y de Administraciones Públicas.
2. Analizar los principales agentes que intervienen en el tráfico y la seguridad vial.
3. Profundizar en las técnicas de investigación y análisis de accidentes de tráfico.
4. Proporcionar los conocimientos necesarios para diseñar sistemas de seguridad vial que permitan obtener las certificaciones ISO 39001, y otras existentes en el mercado, y promocionar la movilidad sostenible en sus entornos de actuación.
5. Facilitar los conocimientos necesarios para elaborar y gestionar los Planes de Seguridad Vial de las Empresas.
6. Al finalizar el Máster el alumno será capaz de dominar todos los conceptos relacionados con el tráfico, la movilidad y la seguridad vial que luego podrá implementar en su ámbito laboral (Administraciones Públicas, Empresas privadas, asociaciones y fundaciones etc.).

Dirigido a 

Toda Entidad Pública o Privada que cuente con conductores (profesionales o no) y vehículos (flotas) o una combinación de ambos elementos, debe estar interesada en formar a sus técnicos de prevención, calidad y/o seguridad en esta materia. 
Por tanto el Máster va dirigido a: 
• Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales.         
• Departamentos de Seguridad y Movilidad.
• Miembros de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
• Responsables Públicos en materia de tráfico, movilidad y seguridad vial.
• Responsables de Empresas/Entidades Públicas con flota de vehículos y conductores a su cargo (Distribución y logística, transportes de viajeros, vehículos industriales, servicios municipales o autonómicos, etc.)
• Departamentos de Calidad y Medioambiente.
• Directores y Departamentos de Recursos Humanos.
• Ingenieros.
• Psicólogos.
• Médicos.
• Empresas de Seguros: Peritos y especialistas en general relacionados con la accidentología de tráfico.
• Responsables de seguros y siniestros en Empresas y Entidades Públicas.

Programa

MÓDULO I. 
Introducción al tráfico y la seguridad vial
1. Origen y conceptos fundamentales del tráfico 
2. Concepto de seguridad vial, evolución y tendencia
3. Impacto socioeconómico y medioambiental del transporte
4. Epidemiología de los accidentes
5. Planes de movilidad y accesibilidad
6. Medidas y aplicaciones de seguridad vial
MÓDULO II. 
Legislación y marco jurídico aplicables
1. Historia y evolución de legislación en materia de tráfico 
2. Reglamento general de vehículos
3. Reglamento general de conductores
4. Reglamento general de circulación
MÓDULO III. 
Las infraestructuras en seguridad vial
1. Redes viarias y sus competencias
2. Clasificación, tipología y diseño de carreteras y vías. Ingeniería de tráfico 
3. El papel de las infraestructuras en la seguridad activa y pasiva
4. Centros de control de seguridad para gestión y control del tráfico
5. Conservación y mantenimiento de las infraestructuras y la vialidad
6. Inspección y auditoría de seguridad en infraestructuras viales
7. Infraestructuras específicas de transporte de mercancías y pasajeros
8. Las infraestructuras inteligentes. Horizontes y retos de futuro
MÓDULO IV. 
El agente vehicular
1. Partes y sistemas del vehículo automóvil
2. Mantenimiento e inspección técnica del vehículo
3. Seguridad activa del vehículo
4. Seguridad pasiva del vehículo
5. La seguridad posaccidente
6. Elementos diferenciadores de seguridad por tipo de vehículo
7. Flotas de vehículos. Las nuevas generaciones de vehículos
MÓDULO V. 
El factor humano en la conducción
1. Procesos psicológicos y su influencia en la conducción
2. Factores fisiológicos influyentes en la conducción
3. Las drogas como factor de riesgo en la conducción
4. Tipos de conducción
5. Usuarios vulnerables en el tráfico
6. Formación, competencia y aptitud del conductor
7. Conductas y actitudes peligrosas en la conducción
MÓDULO VI. 
El entorno operacional, empresarial e industrial en la seguridad vial
1. Empresas de transporte de viajeros
2. Empresas de transporte de mercancías
3. Empresas de vehículos y transportes especiales
4. Transporte escolar y de menores
5. El entorno social del transporte por carretera
6. Entorno operacional urbano y Metropolitano
7. El entorno operacional interurbano
MÓDULO VII. 
Métodos preventivos de la seguridad vial
1. Aspectos definidores del accidente
2. Investigación de accidentes: la toma de datos
3. Investigación de accidentes: métodos de investigación
4. La responsabilidad por accidentes de tráfico. Seguro obligatorio
MÓDULO VIII.
Técnicas, métodos y procesos de investigación de accidentes de tráfico
1. Educación y formación en materia de seguridad vial
2. Formacion inicial y reciclaje de conductores
3. Métodos preventivos de seguridad vial aplicados al parque vehicular
4. El papel de la DGT y los cuerpos policiales en la vigilancia
MÓDULO IX. 
Sistemas normalizados de gestión del tráfico, movilidad y la seguridad vial u operacional
1. Cómo crear y mejorar un plan de movilidad con factores de seguridad vial.
2. Cómo crear un sistema integral de gestión de seguridad vial.
3. Auditorias de seguridad vial
4. Miscelánea de herramientas para la gestión de la seguridad vial
5. Certificaciones normalizadas de seguridad vial y operacional.
6. Gestión del riesgo en el transporte y el estándar OHSAS
7. La cultura de la seguridad vial laboral: realidad, retos y objetivos




 
Infórmate sin compromiso
Máster oficial en dirección de empresas logísticas y de la cadena de suministro
TEMARIO:
MÓDULO I - Fundamentos de Logística
MÓDULO II - Gestión de Compras y Aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de Producción
MÓDULO IV - Distribución Física y Logística Inversa
MÓDULO V - Operadores y Centros Logísticos
MÓDULO VI - Distribución Comercial y Logística Global
MÓDULO VII - Proyecto Logístico
MÓDULO VIII - Sistemas Informáticos Logísticos
MÓDULO IX - Soporte Logístico Integrado
MÓDULO X - Prácticas Externas
MÓDULO XI - Trabajo Fin de Máster
Infórmate sin compromiso
Máster universitario oficial en prevención de riesgos laborales
Temario
Mejora de las condiciones de trabajo
Ámbito jurídico de la Prevención
Técnicas en Seguridad en el trabajo
Técnicas en Higiene Industrial
Técnicas en Medicina del trabajo
Técnicas en Ergonomía y Psicosociología aplicada
Otras actuaciones en materia de Prevención
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Técnicas afines
Especialidad en Seguridad en el Trabajo
Especialidad en Higiene Industrial
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología aplicada
Prácticas externas
Trabajo fin de máster  

Los alumnos recibirán además el Título de Auditor y Gestor de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (IMF)
Infórmate sin compromiso
Programa de desarrollo directivo (PDD online)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Gestión financiera
MÓDULO III - Marketing y gestión comercial
MÓDULO IV - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO V - Habilidades personales y directivas
TALLER I - Liderazgo Ético
TALLER II - Diseño personal con Mindfulness

Infórmate sin compromiso
Programa de Desarrollo Directivo (PDD semipresencial)
TEMARIO:
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Gestión financiera
MÓDULO III - Marketing y gestión comercial
MÓDULO IV - Dirección de operaciones y sistemas de gestión de la información
MÓDULO V - Habilidades personales y directivas
TALLER I - Liderazgo Ético
TALLER II - Diseño personal con Mindfulness

Infórmate sin compromiso
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Grado oficial en Derecho

TEMARIO:

Primer Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Segundo Curso
Derecho Romano
Historia del Derecho y la Instituciones
Teoría del Derecho
Ciencia Política
RRII y Derecho Internacional Público
Criminología
Ciencia de la Administración
Derecho Privado
Derecho Público
Economía y Empresa

Tercer Curso
Derecho Procesal I
Derecho Financiero
Derecho Civil III
Derecho Mercantil I
Derecho de la Seguridad Social
Filosofía del Derecho
Derecho Procesal II
Derecho Tributario
Derecho Mercantil II
Derecho Internacional Privado

Cuarto Curso
Derecho del Transporte y la Seguridad Vial
Derecho de la Policía
Derecho Penitenciario
Derecho de la Prevención de Riesgos
Derecho de la Seguridad
Reconocimiento académico de créditos
Prácticas externas
Trabajo fin de grado

Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y gestión de recursos humanos (On line) (Máster por la universidad Camilo José Cela )

Cada vez más empresas son conscientes de que la clave del éxito en los objetivos empresariales está en la selección del mejor capital humano. Una labor para la cual hacen falta profesionales formados en la tarea de diseñar, organizar y gestionar una política adecuada de selección de personal.

El Grupo IMF y la Universidad Camilo Jose Cela quieren responder a esta necesidad del mercado laboral con el Máster Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, un programa diseñado para crear profesionales especializados en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras, evaluación del desempeño y formación profesional.

Legislación laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución y beneficios sociales, son algunos de los temas principales contemplados en el Máster, en un plan de estudios especialmente creado para formar los mejores profesionales en Recursos Humanos.

Duración: 60 ETCS 

OBJETIVOS

1. Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc.
2. Dominar las habilidades directivas propias del director de Recursos Humanos, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
3. Utilizar los métodos más efectivos para conducir con éxito la negociación colectiva.
4. Conocer la legislación laboral, contratos y consecuencias de su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los RRHH.
5. Concienciar a los alumnos de la función de los Recursos Humanos dentro de la organización empresarial.

DIRIGIDO A

Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH.

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

TEMARIO

MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano
MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal
MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral
MÓDULO VII - Cómo llevar a cabo un despido o extinción
MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
MÓDULO IX - Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X - Nivel Básico de PRL
MÓDULO XI - Gestión del talento y del conocimiento

Infórmate sin compromiso
Master oficial en recursos humanos: organización y gestión del talento

TEMARIO:

MÓDULO I - Dirección de Recursos Humanos

MÓDULO II - Búsqueda y selección de personal
MÓDULO III - Formación y desarrollo en la empresa
MÓDULO IV - Desempeño y gestión del talento
MÓDULO V - Gestión del cambio
MÓDULO VI - Función social y Recursos Humanos
MÓDULO VII - Clima laboral
MÓDULO VIII - Prácticas externas
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
Infórmate sin compromiso
Máster en prevención de riesgos laborales (PRL)

TEMARIO:
MÓDULO I - Aspectos legales de la Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO II - Planificación preventiva
MÓDULO III - Seguridad en el trabajo
MÓDULO IV - Higiene industrial
MÓDULO V - Ergonomía y psicosociología aplicada
MÓDULO VI - Técnicas afines
MÓDULO VII - Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
MÓDULO VIII - Auditorías de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
CURSO I- Curso de Inglés
 

Infórmate sin compromiso
Máster universitario oficial en prevención de riesgos laborales
Temario
Mejora de las condiciones de trabajo
Ámbito jurídico de la Prevención
Técnicas en Seguridad en el trabajo
Técnicas en Higiene Industrial
Técnicas en Medicina del trabajo
Técnicas en Ergonomía y Psicosociología aplicada
Otras actuaciones en materia de Prevención
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Técnicas afines
Especialidad en Seguridad en el Trabajo
Especialidad en Higiene Industrial
Especialidad en Ergonomía y Psicosociología aplicada
Prácticas externas
Trabajo fin de máster  

Los alumnos recibirán además el Título de Auditor y Gestor de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (IMF)
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) - especialidad en gestión sanitaria (Máster por U.C.J.C + máster IMF)

Temario

MÓDULO I Marco sanitario
MÓDULO II Liderazgo y planificación estratégica
MÓDULO III Finanzas para no financieros
MÓDULO IV Marketing
MÓDULO V Ética y Responsabilidad Sanitaria
MÓDULO VI RRHH y gestión del cambio
MÓDULO VII Calidad y mejora continua
MÓDULO VIII Logística y Servicios Generales
MÓDULO IX Nuevas tendencias en gestión sanitaria

METODOLOGÍA

IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

Los alumnos que se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.

Infórmate sin compromiso
Máster en salud digital

TEMARIO

MÓDULO I - El sistema sanitario
MÓDULO II - Tecnologías de la Información en Salud
MÓDULO III - Industria Farmacéutica, tecnología médica y biotecnología
MÓDULO IV - Transformación Digital en el sector Salud
MÓDULO V - Organizaciones Sanitarias Digitales
MÓDULO VI - El nuevo Profesional de la Salud
MÓDULO VII - Del e-paciente al autocuidado: Emancipación ciudadana ante la era de la salud ubicua
MÓDULO VIII - Habilidades directivas para la transformación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster: Proyecto de Innovación
CURSO I- Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en ciberseguridad (desarrollado por Deloitte)
MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Hacking Ético
MÓDULO III - Desarrollo Seguro
MÓDULO IV - Análisis Forense
MÓDULO V - Ingeniería inversa
MÓDULO VI - Tecnologías SIEM
MÓDULO VII - Seguridad en Smartphones
MÓDULO VIII - Prácticas en Empresa
MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en ciberseguridad (Presencial con Deloitte)
Temario

MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Desarrollo Seguro
MÓDULO III - Monitorización y Correlación de Eventos de Seguridad (SIEM)
MÓDULO IV - Hacking Ético
MÓDULO V - Análisis Forense
MÓDULO VI - Ingeniería Inversa
MÓDULO VII - Seguridad en Entornos Móviles
MÓDULO VIII - Trabajo fin de máster
Infórmate sin compromiso
Máster en ciberseguridad (Presencial con Deloitte)
Temario

MÓDULO I - Ciberinteligencia
MÓDULO II - Desarrollo Seguro
MÓDULO III - Monitorización y Correlación de Eventos de Seguridad (SIEM)
MÓDULO IV - Hacking Ético
MÓDULO V - Análisis Forense
MÓDULO VI - Ingeniería Inversa
MÓDULO VII - Seguridad en Entornos Móviles
MÓDULO VIII - Trabajo fin de máster
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en logística y transporte
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Dirección de empresas logísticas y cadena de suministro
MÓDULO VIII - Gestión del transporte y la logística internacional
MÓDULO IX - Gestión de operaciones y Global LEAN
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster executive en dirección de logística y de la cadena de suministro
TEMARIO:
MÓDULO I - Fundamentos de la Logística
MÓDULO II - Gestión de Compras y Aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de Producción
MÓDULO IV - Distribución Física y Logística Inversa
MÓDULO V - Gestión de la cadena de suministro. Operadores y centros logísticos
MÓDULO VI - Distribución Comercial y Logística Global
MÓDULO VII - El Proyecto Logístico
MÓDULO VIII - Las Tecnologías de la Información en la Logística
MÓDULO IX - Soporte Logístico Integrado. Ingeniería Logística y Logística de Sistemas
TALLER I - Lean Logistics para Optimizar la Cadena de Suministro
TALLER II - La Gestión de la Logística en el e-Commerce
TALLER III - Claves de Externalización de la Logística
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster oficial en dirección de empresas logísticas y de la cadena de suministro
TEMARIO:
MÓDULO I - Fundamentos de Logística
MÓDULO II - Gestión de Compras y Aprovisionamiento
MÓDULO III - Logística de Producción
MÓDULO IV - Distribución Física y Logística Inversa
MÓDULO V - Operadores y Centros Logísticos
MÓDULO VI - Distribución Comercial y Logística Global
MÓDULO VII - Proyecto Logístico
MÓDULO VIII - Sistemas Informáticos Logísticos
MÓDULO IX - Soporte Logístico Integrado
MÓDULO X - Prácticas Externas
MÓDULO XI - Trabajo Fin de Máster
Infórmate sin compromiso
Máster en dirección y administración de empresas (MBA) en turismo y ocio
MÓDULO I - Estructura organizativa y dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II - Entorno económico
MÓDULO III - Gestión financiera
MÓDULO IV - Marketing y gestión comercial
MÓDULO V - Factor humano en la organización
MÓDULO VI - Habilidades personales y directivas
MÓDULO VII - Gestión de establecimientos hoteleros, extrahoteleros y camping
MÓDULO VIII - Marketing digital y e-commerce
MÓDULO IX - Turismo innovador, sostenible y responsable
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
Infórmate sin compromiso
Máster en innovación y marketing turístico digital
TEMARIO:
MÓDULO I - Innovación digital del sector turístico
MÓDULO II - Inteligencia turística
MÓDULO III - Medios publicitarios digitales: estrategia de medios, publicidad gráfica y publicidad dinámica
MÓDULO IV - Social media, redes sociales y community management
MÓDULO V - Marketing en buscadores: SEM, SEO y analítica web
MÓDULO VI - Marketing móvil
MÓDULO VII - Marketing de contenidos
MÓDULO VIII - Comercialización 360º
MÓDULO IX - Smart destination-destino turístico inteligente (DTI)
MÓDULO X - Trabajo Fin de Máster
CURSO I - Curso de Inglés
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