Descripción
Objetivos
El objetivo de este curso es dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos dentro de la organización de la empresa aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal.
Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación).
Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos.
Dirigido a
Esta formación va dirigida a cualquier estudiante o profesional que desee realizar un acercamiento o bien mejorar sus conocimientos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. No conlleva ningún requisito específico aunque se recomienda al alumno tener ciertos conocimientos de informática, con que esté familiarizado con Internet, es suficiente, así como tener, aunque básicos, algunos conocimientos de recursos humanos.
Temario
Presentacion
Una correcta gestión de los recursos humanos en la empresa es de vital importancia para la organización del trabajo y optimización de los recursos en la empresa.
Con este programa el alumno podrá desarrollar el conocimiento especializado en la función de RRHH viendo los conceptos básicos y estratégicos para la gestión de los mismos.
Programa
I. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
Tema 1: La Dirección de Recursos Humanos
Tema 2: Dirección estratégica de Recursos Humanos (DERH)
Tema 3: Las organizaciones
Tema 4: Planificación de Recursos Humanos
Tema 5: Organización del Capital Humano
II. PROCESOS DE GESTIÓN
Tema 1: Análisis de puestos, descripción de puestos y valoración de puestos
Tema 2: Selección de personal
Tema 3: Gestión por competencias
III. PROCESOS DE GESTIÓN II
Tema 1: Evaluación del desempeño y evaluación 360º,
Tema 2: Formación y Coaching
Tema 3: Clima organizacional
Tema 4: Cultura organizacional
IV. DIRECCIÓN PARTICIPATIVA EN LA GESTIÓN DE RRHH
Tema 1: Comunicación en la empresa
Tema 2: Delegación
Tema 3: Trabajo en equipo
Tema 4: Liderazgo y motivación
