Coaching ejecutivo del centro Instituto NewMind

Descripción

Objetivos:



Este curso te prepara para aplicar las técnicas necesarias para desarrollar el coaching ejecutivo y ejercer como líder en equipos profesionales.



Nos encontramos ante un curso sujeto a aspectos teóricos y prácticos. Elaborado mediante un marco teórico extenso, poniendo de manifiesto artículos e investigaciones para la mayor comprensión del mismo. Entre los objetivos a trabajar, encontramos como significativos los siguientes:

• 
  Comprender la realidad y sacar el máximo partido a nivel empresarial y profesional


• 
  Confiar en ti mismo.


• 
  Conseguir que los colaboradores cumplan los objetivos marcados.


• 
  Orientar y facilitar la actividad del personal de una empresa.


• 
  Gestionar y liderar equipos.


• 
  Mejorar el proceso de comunicación con diversas técnicas.


• 
  Entender los fundamentos de la base de coach empresarial


• 
  Conocer los diferentes tipos de coaching así como su aplicación en el ámbito ejecutivo.


• 
  Profundizar en el proceso de coaching ejecutivo.


• 
  Mejorar el proceso de comunicación a través de habilidades y técnicas de coach.


• 
  Aplicar el coaching para una mayor mejora en equipos de trabajo.


• 
  Aprender técnicas y herramientas específicas para poder optimizar resultados según los objetivos marcados.

A lo largo de la realización de este curso aprenderás las nociones y habilidades de comunicación necesarias para saber reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones que puedan presentarse en el mundo ejecutivo y empresarial.



A través de las pautas y seguimiento de nuestro especialista, podrás resolver todas las dudas que surjan, así como un trato personal individualizado.



¿,A quién va dirigido?:

De forma muy especial está dirigido a todas aquellas personas que quieran obtener una realización personal y laboral, así como una mejor comunicación con nosotros mismos mediante el propio esfuerzo. Así mismo, pretendemos con este curso, conseguir que el alumno se transforme en un profesional más eficiente, modificando diferentes estilos y se puedan corregir de esta manera las actitudes negativas que pueda tener en el ámbito empresarial.



En el caso de Ejecutivos, Directivos y profesionales servirá de complemento en caso de querer ampliar conocimientos a éste efecto.







En último lugar cualquier persona, independientemente de su profesión, puede encontrar en este curso un nuevo enfoque que le ayude dándole las pautas necesarias para desarrollar el mayor potencial de sí mismos en una empresa.

Temario

Temario:



MÓDULO I 0/3

Conferencia1.1 Tema 1: Introducción al coach: bases y fundamentos

Conferencia1.2 Tema 2: Tipos de coaching y coaching en las empresas

Conferencia1.3 Tema 3: Proceso de coaching y metodologías



MÓDULO II 0/3

Conferencia2.1 Tema 4: Competencias de coach

Conferencia2.2 Tema 5: Marco teórico y herramientas para el coaching

Conferencia2.3 Tema 6: Propuesta de coach para empleados de empresas

Información Adicional

Duración: 360 horas.

La duración del curso, cada alumno será el encargado de gestionarla a su propio ritmo y podrá finalizar el curso antes del plazo si así lo desea.



Metodología: Formación online, de manera que el alumno podrá adaptar su ritmo de aprendizaje a sus necesidades personales.



Al finalizar el curso deberán realizar una evaluación final sobre 100 en la que es imprescindible alcanzar el 50% para la obtención del título.



Así mismo dispondrán de un mail al que poder enviar sus dudas con respecto al temario para cualquier aclaración.



Requisitos previos: No es necesario ningún requisito previo para la matriculación en el curso.



Reconocimiento y Aprovechamiento: Se entregara Certificado por el Instituto NewMind, avalado por la Asociación Española de Calidad (AEC) y la Asociación Madrileña de Centros de Formación (AMACFOR). Coaching Ejecutivo.

Otros cursos

• Aprende a manejar la ira y la frustración
• Inteligencia emocional
• Especialista en dificultades del aprendizaje escolar
• Crecimiento personal
• Máster en Educación infantil

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