HP abre proceso para contratar a recién titulados de Europa

Los candidatos deberán contar con buen expediente académico en las áreas de Investigación & Desarrollo y Negocios.

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El gigante tecnológico estadounidense Hewlett-Packard (HP), en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa (FUE), busca captar a las mejores promesas europeas a través de su Programa HP Academy 2017 (R&D and Business Edition. Los elegidos obtendrán un contrato laboral de dos años con posibilidad de renovación, pues la idea es que hagan carrera en la compañía.

Para participar, no se puede tener experiencia laboral previa y hay que estar recién graduado en alguna de las carreras de las disciplinas de Investigación y Desarrollo (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemáticas, Ingeniería Mecánica, Física, Ingeniería en Telecomunicaciones) o Negocios (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingenierías, Marketing y Operaciones).

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Para ser preseleccionado, hay que realizar diferentes test online hasta quedar entre los 100 finalistas, los cuales pasarán a una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona durante el mes de julio, donde tendrán que demostrar sus habilidades e intereses. Además, sólo por llegar hasta esta fase recibirán durante una semana formación en inglés, impartida por expertos de primer nivel de la compañía, a través de seminarios, talleres y workshops

Los preseleccionados recibirán una ayuda económica por desplazamiento para asistir a la fase final presencial y recibirán un certificado de asistencia y aprovechamiento del curso formativo expedido por HP y por la Fundación Universidad-Empresa.

Los interesados deberán registrarse en la web oficial de “HP Academy 2017” antes del 30 de mayo de 2017.

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