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MASTER EN EXECUTIVE MÁSTER EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN EN MADRID

 
 
 
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MASTER EN EXECUTIVE MÁSTER EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN EN MADRID
Datos del Centro  
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· Dirección: Paseo de la Habana, 43 (Madrid)
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· Tipo de Curso Master · Modalidad Presencial
· Fecha inicio 03/11/2008 · Fecha fin 01/07/2009
· Precio 8500 €
· Horario del Curso Viernes de 17:00 a 22:00 h y Sábados de 9:00 A 14:00 h
· Lugar MADRID (Madrid)
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Programa del curso

Los cambios en el mercado, las exigencias de los clientes y la competitividad del tejido empre-sarial hacen que los profesionales de la comunicación, así como los aspirantes a ejercer ese puesto, deban responder con esquemas comunicacionales que transmitan confianza, credibili-dad y singularidad. De igual modo, los productos y servicios comercializados por una organiza-ción deben impregnarse de esas características. La comunicación, interna y externa, es la cla-ve para lograr que la imagen de una compañía logre una proyección pública acorde a su estra-tegia de posicionamiento en el mercado.

Objetivos: El propósito principal del Executive Máster en Dirección de Comunicación es aportar una formación teórica y práctica especializada, necesaria para que los futuros directores/as de Co-municación dominen e integren las técnicas e instrumentos de comunicación en la es-trategia de la entidad (empresa, institución y organización).

Los objetivos específicos que se desarro-llan durante el programa son los siguientes:
- Proporcionar una información sólida y actualizada acerca de la aplicación de las nuevas técnicas y tecnologías comunica-tivas al mundo de las empresas e institu-ciones.
- Mostrar las cualidades de la imagen cor-porativa en lo que respecta a crear una predisposición pública favorable hacia la entidad que la aplica y desarrolla.
- Estudiar el uso de técnicas específicas de comunicación corporativa.
- Enseñar los pasos a seguir para enlazar el plan estratégico de la organización con las acciones concretas de comunicación. 
- Presentar la metodología para prevenir posibles problemas y responder adecua-damente en situaciones de crisis.
- Poner de relieve las técnicas a emplear durante la comparecencia de portavoces en los medios de comunicación social. 

Metodología: Este programa tiene una orientación marcadamente participativa y práctica, con el fin de que los asistentes tengan una visión real de la problemática y oportunidades que se producen en las empresas en relación con la imagen y la comunicación.

Las actividades complementarias (visitas, mesas redondas y trabajos prácticos) se combinan con el objetivo de conseguir la aplicación de los conocimientos adquiridos. Los alumnos deberán realizar un proyecto final ante un tribunal compuesto por exper-tos en comunicación. 

PROGRAMA:
1. Papel de la comunicación en empresas e instituciones
• Gestión empresarial
• El valor de la comunicación estratégica
• Tendencias de la comunicación empresarial e institucional

2. Imagen corporativa
• Marca y posicionamiento
• Comunicación, imagen corporativa e identidad
• Auditorias de imagen
• Proceso de creación de la imagen corporativa
• Comunicación visual

3. Medios de comunicación y opinión pública
• Panorama de los medios nacionales e internacionales
• Relaciones con los medios informativos

4. Departamento de comunicación/gabinete de prensa
• Funciones y organización del gabinete de prensa
• Comunicación externa
• Figura y funciones del director de comunicación
• Organización y estructura del departamento de comunicación
• Auditorias de comunicación

5. Comunicación de Marketing
• Marketing
• Estrategias de comunicación comercial
• Marketing relacional
• Marketing directo
• Marketing promocional
• Merchandising

6. Comunicación publicitaria
• Contexto publicitario
• La agencia de publicidad
• Planificación publicitaria
• Creatividad y producción
• Investigación, planificación y control de medios
• Formulas alternativas a la publicidad tradicional
• Marco jurídico de la comunicación

7. Comunicación y relaciones públicas
• Contexto de las relaciones públicas
• La agencia de relaciones públicas y comunicación
• Creatividad, planificación y creatividad de campañas
• Protocolo

8. Comunicación en situaciones de crisis
• Comunicación de crisis

9. Comunicación interna
• Comunicación interna

10. Comunicación con grupos de interés y públicos intermedios
• Intermediación y lobby
• Patrocinio, mecenazgo y marketing social

11. Plan de comunicación
• Plan de comunicación

12. Empresas de comunicación y proveedores de servicios
• Tipología de proveedores
• Subcontratación de servicios
• Planificación y presupuesto

13. Comunicación en sectores especializados

14. Nuevas técnicas de comunicación: Internet, Wap, etc.

15. Habilidades comunicacionales y herramientas
• Motivación y liderazgo/Dirección de equipos
• Negociación y asertividad
• Técnicas de comunicación y expresión oral
• Comunicación escrita
• El portavoz

16. Protagonistas y experiencias
• Visitas
• Mesas redondas

Otros Datos del Curso

Convocatoria octubre/noviembre

Horario:
Podrán organizarse algunas se sesiones extraordinarias 

Participantes y modalidades: Personas que quieran desarrollarse en el mundo de la comunicación corporativa (no se requiere una titulación específica previa), licenciados y diplomados o personas con experiencia profesional.

Titulación: Para obtener el título
Máster en Dirección de Comunicación los alumnos deberán seguir con aprovechamiento el desarrollo de todo el curso, cumplir con los requisitos mínimos de asistencia a clase establecidos en las normas académicas de la escuela y superar las pruebas de evaluación continua exi-gidas en este programa.

Proceso de admisión: Para matricularse en cualquiera de los cursos de Postgrado, CESMA lleva a cabo un proceso de selección y admisión de los candidatos basado en la realización de entrevistas personales, cuya misión es comprobar el nivel de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la idoneidad del colectivo de asistentes.

Durante este proceso nuestra dirección aca-démica asesorará y orientará en relación con el contenido y metodología del programa, así como sobre la adecuación e idoneidad del mismo a los intereses profesionales de cada candidato. 

Orientación profesional: CESMA cuenta con un departamento especializado dedicado exclusivamente a prestar los siguientes servicios a los alumnos matriculados en este programa: 

- Orientación para el desarrollo de su carrera profesional y/o acceso al mercado laboral
- Propuesta de ofertas para la realización de prácticas en empresas para los alumnos con menor experiencia
- Ofertas de trabajo y mejora de empleo

CESMA cuenta hasta la fecha con la colabo-ración de más de 2.700 empresas en este departamento.


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