Master en Administración de Empresas Deportivas Barcelona en Barcelona

ESERP es una Escuela de Negocios de prestigio en el ámbito nacional e internacional, al servicio de la sociedad, oficialmente autorizada para impartir enseñanza de nivel universitario y con una reconocida experiencia de veinticinco años en la formación superior.

ESERP Business School a través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Administración de Empresas Deportivas, así como de los principios y valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos. 

Los Objetivos del Master
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:

Conocimientos sobre la Globalización de los mercados deportivos.
Adaptación constante a los recursos e innovaciones tecnológicas.
Medios para la gestión y financiación de proyectos deportivos.
Capacidad de organización, dirección y gestión.
Habilidad para aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
Hábito de trabajar en equipo.
Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.

así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Administración de Empresas Deportivas, así como de los principios y valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos. 

Metodologías que se Utilizan
Método del caso y la simulación
Método que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa (casos de ESERP Business School, IESE Business School, IMD Internacional, Harvard Business School, entre otras).

Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard
Herramienta homologada por los creadores de la Metodología Balanced Scorecard, David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School para la:

Gestión de costes por actividades.
Gestión de procesos de actividades
Optimización de márgenes
Gestión financiera
Gestión de marketing 

Método de Tecnología de Formación Inteligente
Método para gestionar de manera eficaz en cualquier situación de negocio en el ámbito empresarial.

El Máster se desarrolla en sesiones impartidas por académicos, directivos, consultores y expertos del sector. Es imprescindible para obtener la titulación la asistencia del 80% de la totalidad del curso y superar el proyecto final del Máster, junto con las pruebas de autoevaluación.

Las mil quinientas horas se configuran a través de las clases presenciales y semipresenciales que constan de trabajo en equipo, preparación individualizada, uso de herramientas tecnológicas, elaboración y ejecución del proyecto final. 

Profesorado
ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.

A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.

Perfil del Profesorado

Alto grado de especialización.
Titulación Universitaria de Grado, Máster o Doctor.
Experiencia en la docencia y en la formación de directivos.
Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial

Profesores Invitados

Junto al Claustro de profesores, también desempeñan funciones docentes otros Profesores Invitados y Honorarios, altamente reconocidos. Así como profesores de instituciones académicas internacionales, con las que ESERP
tiene establecidos convenios de colaboración. 

Estructura del Programa
Política de Empresa y Dirección General, su estrategia.

Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.

Control Económico y optimización de resultados.

Dirección de producción, operaciones, logística y calidad.

Dirección Comercial: Organización de redes comerciales.

Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y organización.

Análisis económico de las decisiones empresariales.

Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor.

Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales.

Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, joint venture.

Globalización e Internacionalización de Mercados. Deslocalización de Empresas: su análisis.

Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.

Branding: La Gestión del Valor de una marca. (know-how)

Loss agentes sociales: centrales sindicales y patronales. Cooperación y resolución de Conflictos laborales.

Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales.

Innovación tecnólogica en las empresas. Gestión del Conocimiento Global.

Balanced Scorecard: Diseño de estrategias en la dirección.

Business Game: simulación de gestión y dirección empresarial.
Relaciones con Organismos Oficiales y Federaciones.

Agentes de Jugadores y Derechos de Imagen.

Plan Médico General: Seguimiento Médico del Deportista y Preparación Física.

Dirección de Centro Deportivo.

Logístico de Centros Deportivos. /Planes de Emergencia.

Proyecto final: Strategy Business Plan.

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.

(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.