Objetivos
I. PARTE COMÚN
UNIDAD DIDACTICA I. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
Para esta unidad se estiman 20 horas de trabajo a distancia por parte del alumno, pormenorización que se refleja en el cronograma de la 'guía didáctica del alumno'.
Objetivo general:
?Conocer los elementos esenciales de la prevención así como las medias de prevención y protección.
Objetivos específicos:
?Distinguir los procesos básicos del ámbito de la prevención de riesgos laborales.
?Conocer los factores de riesgo de las condiciones de trabajo, las posibles agresiones para la seguridad y salud y las técnicas preventivas para su mejora.
?Conocer las bases estadísticas aplicadas a la prevención así como el proceso de evaluación de riesgos.
UNIDAD DIDACTICA II. Técnicas de prevención de riesgos laborales
Para esta unidad se estiman 200 horas de trabajo a distancia por parte del alumno, pormenorización que se refleja en el cronograma de la 'guía didáctica del alumno'.
MÓDULO 2.1 SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Objetivo general del módulo:
?Analizar los procesos de trabajo, evaluando los riesgos derivados de las condiciones de seguridad y colaborando con la propuesta de medidas adecuadas en relación con la Normativa vigente.
Objetivos específicos del módulo:
?Identificar los peligros derivados de las condiciones de seguridad.
?Valorar el grado de importancia de los riesgos en función de criterios cualitativos y cuantitativos.
?Conocer la aplicación de las medidas preventivas más adecuadas a la tipología de los riesgos detectados.
?Conocer la aplicación de técnicas de control a los procedimientos seguidos en trabajos de especial peligro.
?Conocer la utilización y mantenimiento de los sistemas de protección y alarma contra incendios necesarios en caso de emergencias.
MÓDULO 2.2 HIGIENE INDUSTRIAL
Objetivo general del módulo:
?Conocer los riesgos procedentes de la exposición a agentes ambientales contaminantes de los procesos de trabajo, colaborando con la propuesta de las medidas más adecuadas teniendo en cuenta la Normativa legal específica.
Objetivos específicos del módulo:
?Identificar los peligros debidos a los agentes físicos, químicos y biológicos.
?Conocer los efectos, evaluación de la exposición y las medidas de control de los agentes físicos, químicos y biológicos.
?Conocer la aplicación de las medidas preventivas frente a los riesgos detectados.
formación intersectorial
MÓDULO 2.3. MEDICINA DEL TRABAJO
Objetivo general del módulo:
?Conocer las pautas de control de la salud de los trabajadores.
Objetivos específicos del módulo:
?Conocer las patologías laborales más frecuentes.
?Relacionar las patologías laborales con los factores de riesgo implicados.
?Saber cuáles son las metodologías de los estudios epidemiológicos.
?Conocer las actuaciones correctas de primeros auxilios ante accidentes en el centro de trabajo.
MÓDULO 2.4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
Objetivo general del módulo:
?Evaluar los procesos de trabajo, evaluando los riesgos que proceden de la organización y la carga del trabajo, colaborando con la propuesta de las medidas preventivas más adecuadas, en relación con la Normativa Vigente.
Objetivos específicos del módulo:
?Identificar los peligros que proceden de la organización y la carga del trabajo.
?Aplicar los principios ergonómicos según las características de la empresa, del puesto e individuales.
?Conocer las medidas preventivas dirigidas a eliminar o reducir los riesgos detectados.
?Conocer la relación entre condiciones ambientales y Ergonomía.
?Conocer y evaluar los factores psicosociales nocivos.
UNIDAD DIDACTICA III. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Para esta unidad se estiman 30 horas de trabajo a distancia por parte del alumno, pormenorización que se refleja en el cronograma de la 'guía didáctica del alumno'.
Objetivo general:
?Conocimientos para realizar programas y planes de promoción y sensibilización de la prevención de riesgos laborales.
Objetivos específicos:
?Saber establecer metodologías formativas del tipo de objetivo a conseguir (cognitivo, psicomotor o afectivo).
?Conocer las líneas necesarias y suficientes para el establecimiento de campañas preventivas.
UNIDAD DIDACTICA IV. Gestión de la prevención.
Para esta unidad se estiman 40 horas de trabajo a distancia por parte del alumno, pormenorización que se refleja en el cronograma de la 'guía didáctica del alumno'.
Objetivo general:
?Conocer la planificación de las acciones preventivas de acuerdo con el Marco Legal técnico y organizativo que regula y condiciona la prevención de riesgos laborales.
Objetivos específicos:
?Conocimiento del significado de la acción preventiva en la empresa.
?Conocer cómo se definen programas para el desarrollo de la acción preventiva.
?Saber incorporar la prevención en la orden de trabajo.
?Conocer normas o guías aplicables a la evaluación de distintos tipos de riesgo.
?Conocer normas o guías aplicables a sectores especiales.
UNIDAD DIDACTICA V. Técnicas afines
Para esta unidad se estiman 20 horas de trabajo a distancia por parte del alumno, pormenorización que se refleja en el cronograma de la 'guía didáctica del alumno'.
Objetivo general del bloque:
?Conocer los procesos de normalización y certificación de los productos así como la normativa de calidad y seguridad industrial.
Objetivos específicos del bloque:
?Conocer la problemática medioambiental en relación con la actividad industrial.
?Saber cuáles son los riesgos industriales y los criterios para su control.
?Conocer las técnicas de prevención aplicadas a la Seguridad Vial.
UNIDAD DIDACTICA VI. Ámbito jurídico de la prevención.
Para esta unidad se estiman 40 horas de trabajo a distancia por parte del alumno, pormenorización que se refleja en el cronograma de la 'guía didáctica del alumno'.
Objetivo general del bloque:
?Aportar los conocimientos necesarios en materia laboral y Seguridad Social para facilitar la comprensión de la normativa de prevención.
Objetivos específicos:
?Aproximar el Derecho del Trabajo como disciplina que se ocupa de la regulación del fenómeno del trabajo.
?Tener una visión global de la estructura y composición del modelo de Seguridad Social existente en España.
?Conocer la legislación básica y específica sobre prevención de riesgos laborales.
II. ESPECIALIZACIÓN. HIGIENE INDUSTRIAL
UNIDAD DIDACTICA I. Higiene industrial por sectores.
Para esta unidad se estiman 50 horas de trabajo a distancia por parte del alumno, pormenorización que se refleja en el cronograma de la 'guía didáctica del alumno'.
Objetivo general:
?Comprender la problemática, de los sectores más representativos, desde el punto de vista higiénico.
Objetivos específicos:
?Distinguir los riesgos higiénicos en la industria química orgánica e inorgánica.
?Conocer los riesgos físicos, químicos y biológicos y sus medidas preventivas en el sector agrícola.
?Saber cuáles son los riesgos higiénicos y las medidas preventivas en diferentes industrias alimentarias.
?Conocer el riesgo pulvígeno, criterios de evaluación y medidas de control en la industria extractiva a cielo abierto.
?Conocer las aplicaciones, riesgos y medidas preventivas en los procesos de acondicionamiento y limpieza de piezas.
?Saber cuáles son los diferentes tipos de pinturas y resinas, sus riesgos higiénicos y medidas preventivas.
?Conocer la exposición por tipos de agentes, en especial biológicos, en el sector sanitario.
UNIDAD DIDACTICA II. Agentes físicos: radiaciones.
Para esta unidad se estiman 25 horas de trabajo a distancia por parte del alumno, pormenorización que se refleja en el cronograma de la 'guía didáctica del alumno'.
Objetivo general:
?Conocer los riesgos ligados a las radiaciones ópticas y a la radiación láser.
Objetivos específicos:
?Diferenciar las radiaciones ópticas.
?Conocer las fuentes industriales
Contenidos
?I. PARTE COMÚN:
BLOQUE I. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
BLOQUE II. Técnicas de prevención de riesgos laborales
o MÓDULO 2.1 SEGURIDAD EN EL TRABAJO;
o MÓDULO 2.2 HIGIENE INDUSTRIAL;
o MÓDULO 2.3. MEDICINA DEL TRABAJO;
o MÓDULO 2.4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
BLOQUE III. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
BLOQUE IV. Gestión de la prevención.
BLOQUE V. Técnicas afines.
BLOQUE VI. Ámbito jurídico de la prevención
II. ESPECIALIZACIÓN. HIGIENE INDUSTRIAL
BLOQUE I. Higiene industrial por sectores.
BLOQUE II. Agentes físicos: radiaciones.
BLOQUE III. Agentes químicos: exposición, medición y muestreo
III.PRACTICAS
Consultar más información
Enviar a un amigo