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CURSOS TÉCNICO EN GESTIÓN DE PYMES A DISTANCIA

 
 
 
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CURSOS DE TÉCNICO EN GESTIÓN DE PYMES A DISTANCIA
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 Gestión | CURSOS TÉCNICO EN GESTIÓN DE PYMES A DISTANCIA

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Programa del curso

PROGRAMA ACADÉMICO

 

ANÁLISIS DE BALANCE

 

OBJETIVO        Comprender las técnicas de análisis de balance y de la cuenta de resultados, haciendo inteligible toda una serie de cifras que representan la fuente de información para la toma de decisiones y buena marcha del negocio.

 

TEMARIO         1. Introducción al análisis de los estados 

                                       contables

                        2. El análisis patrimonial

                        3. El análisis financiero

                                   4. El análisis económico

                        5. Análisis integral de una empresa

                        6. Fondo de maniobra, Circulante y Cuadro de

                            Financiación

CONTABILIDAD ANALÍTICA Y CONTROL PRESUPUESTARIO

 

 

OBJETIVO        Conocer los distintos modelos de cálculo de costes y saber cuál es el más adecuado a cada empresa en función de su organización, recursos y necesidades y comprender la importancia de una buena planificación a medio y largo plazo, para lo que es preciso dominar las técnicas necesarias para la elaboración y seguimiento de presupuestos y estados financieros previsionales.

 

TEMARIO         1. Fundamentos de la contabilidad analítica

                        2. El método de costes completos (Full-Costing)

                        3. El modelo Direct-Costing

                                   4. El modelo ABC

                        5. Los costes estándares

                        6. La planificación empresarial. Los presupuestos

                        7. Estados financieros previsionales y gestión

                                       presupuestaria         

GESTIÓN FINANCIERA

 

 

 

OBJETIVO        Adquirir una visión amplia de lo que debe ser la gestión financiera de una pequeña y mediana empresa. Se analizan las distintas fuentes de financiación, cómo gestionar la tesorería, cómo rentabilizar los posibles excedentes y cómo planificar las inversiones necesarias

 

TEMARIO         1. Introducción y conceptos financieros básicos

                        2. Autofinanciación o financiación interna

                        3. Financiación externa

                                   4. El presupuesto de tesorería

                        5. Gestión de cobros y pagos

                        6. Gestión de excedentes de tesorería

                 7. Análisis de proyectos de inversión

 

LOS IMPUESTOS EN LA PYME

 

OBJETIVO        Adquirir una visión global de la relación Empresa-Administración Tributaria, dedicando especial atención a los impuestos que gravan los rendimientos obtenidos tanto por empresarios individuales y profesionales como por sociedades.

 

 

TEMARIO         1. El sistema tributario español

                        2. La tributación de las actividades

                            empresariales y profesionales

                        3. Rendimientos de actividades empresariales

                            y profesionales. Régimen de estimación

    directa

                                   4. Rendimientos de actividades empresariales

                                       y profesionales. Régimen de estimación 

                                       objetiva

5. El Impuesto sobre Sociedades

                        6. El Impuesto sobre el Valor Añadido

GESTIÓN LABORAL EN LA PYME

 

 

OBJETIVO        Adquirir una visión completa de las cuestiones y problemas que rigen y condicionan la relación entre empresarios y trabajadores.

 

 

TEMARIO         1. Las relaciones laborales y la política de

                                       empleo en España

                        2. La contratación laboral

                        3. Extinción del contrato de trabajo por

                                       despido

                                   4. El sistema de la Seguridad Social

                        5. Prestaciones de la Seguridad Social

6. Protección al desempleo

7. La Seguridad Social del trabajador

    autónomo

8. Caso práctico. Confección de nóminas y

                liquidación de seguros sociales

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

 

OBJETIVO        Adquirir una visión amplia de la organización y aplicación de políticas de prevención de riesgos laborales.

 

 

TEMARIO         1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud

                            en el trabajo

                        2. Metodología de la prevención (I): Técnicas

                                       generales de análisis, evaluación y control

                            de riesgos  

                        3. Metodología de la prevención (II):

                                       Técnicas específicas de seguimiento y 

                            control de riesgos

                                   4. Metodología de la prevención (III):

                            Promoción de la prevención

                        5. Organización y gestión de la prevención

6. Ámbito jurídico de la prevención

GESTIÓN DE LA CALIDAD

 

 

 

OBJETIVO        Adquirir una visión amplia de la gestión de la calidad y su aplicación en la realidad empresarial como medio de contribución a la mejoría de los procesos de gestión y desarrollo de la actividad de la empresa.

 

 

TEMARIO         1. Conceptos básicos de gestión de calidad

                        2. Evolución de la calidad

                        3. Gestión de la calidad total. El modelo

                            europeo EFQM

                                   4. Cómo implantar el modelo ISO 9001-2000

                        5. Las auditorías de calidad

Otros Datos del Curso

OBJETIVOS GENERALES

 

Capacitar al alumno para, una vez finalizado el curso, esté en condiciones de:

 

·          Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar decisiones acertadas en el ámbito financiero.

 

·          Conocer los impuestos que gravan la actividad económica desarrollada por la empresa, cualquiera que sea su forma jurídica.

 

·          Saber cuáles son los elementos que rigen y condicionan las relaciones laborales en la empresa, de forma especial en lo referente a la contratación y seguridad social.

 

·          Poder aplicar las medidas necesarias para una buena gestión de la calidad y una aplicación de la exigencia legal en materia de prevención de riesgos laborales.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

 

El curso está especialmente indicado para quienes tienen responsabilidades en la gestión y administración de pequeñas y medianas empresas, tanto en el ámbito contable y financiero como en lo referente al entorno legal, donde fiscalidad, administración de personal y prevención de riesgos laborales son materias que condicionan la actividad económica, sin olvidar la cada vez más importante gestión de la calidad.

 

DURACIÓN Y ESTRUCTURA

 

El curso está planificado para una dedicación estándar de 5 horas semanales durante un tiempo comprendido entre 11 y 14 meses (300 horas aproximadamente), pero esto no es más que una orientación pedagógica general, ya que el nivel de aprovechamiento y dedicación de cada alumno es diferente.

El objetivo de Instituto Americano es que cada alumno pueda seguir el curso con una personalización del esfuerzo y seguimiento del curso máximos.

 

 

MATERIAL DE ESTUDIO

 

El material de estudio está diseñado para exponer de forma clara y comprensible todos los conceptos, utilizando la metodología del caso práctico para facilitar la asimilación de contenidos.

Para facilitar el estudio, en cada tema se expone el objetivo didáctico y se termina con un resumen de conceptos en el que se destaca lo más importante de su contenido.

En cada uno de los temas van intercalados los ejercicios que el alumno tiene que ir realizando y enviando a su profesor para que le sean corregidos y evaluados.

 



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