OBJETIVOS:
El objetivo de este curso es profundizar en los conocimientos en el campo de la prevención de riesgos laborales de todos aquellos profesionales que lo deseen
MATERIAL DIDÁCTICO:
El alumno recibirá:
- Manual
- Carpeta con guía didáctica, encuestas de calidad, recibí del material, folios en blanco y un bolígrafo.
- El examen del curso
METODOLOGÍA:
La metodología de los cursos a distancia se basa en un modelo de formación que no requiere la presencia física del alumno en una clase o centro de formación tradicional, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividades. El alumno es quien establece sus horarios, el ritmo y el lugar de realización del curso. La forma de uso del manual se basa fundamentalmente en la lectura y análisis de los contenidos expuestos en el mismo.
En la formación a distancia tiene un valor clave el material didáctico que se entrega al comienzo del curso. El pack formativo que se entrega consta de un manual orientado al autoaprendizaje con ejemplos, prueba de evaluación del curso y material complementario (bolígrafo, folios en blanco, etc.) y unas encuestas de calidad para evaluar el curso completo y poder mejorar.
Junto con el material didáctico, el alumno cuenta con un tutor experto en la materia, encargado de su seguimiento y tutorización. El tutor atiende sus consultas, resuelve sus dudas, le propone ejercicios prácticos y actúa como un elemento motivador y de acompañamiento en su proceso de aprendizaje. Para facilitar la comunicación en ambos sentidos, se pone a disposición del alumno varias vías de comunicación: teléfono de recepción de dudas (problemas para contactar con el tutor, problemas con el manual, consultas, etc) y varias direcciones de correo electrónico (del tutor, de la coordinadora del curso, de atención al alumno). Es importante que facilites a tu asesor de formación el teléfono y la dirección de correo electrónico para que el tutor pueda ponerse en contacto contigo
EVALUACIÓN:
Al terminar el curso el alumno debe enviar el examen que le enviará su tutor; el examen contiene preguntas tipo test y preguntas de desarrollo. Deberá enviarlo por fax firmado y sellado en todas las páginas y posteriormente remitirlo por correo ordinario a la dirección indicada en la Guía Didáctica.
Los criterios de evaluación que se utilizarán para determinar si un alumno ha superado el curso se basan en obtener un 60% de respuestas correctas entre las preguntas tipo test y desarrollo.
En el caso de no superar el examen, el tutor se pondrá en contacto con el alumno para poder realizar la evaluación de forma satisfactoria
Titulación
Finalizado el proceso de evaluación de forma satisfactoria, se le enviará al alumno el Certificado de Participación en el que constará la duración del curso y los contenidos impartidos.
CONTENIDOS DEL CURSO:
• Módulo I: Fundamentos de las Técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
• Módulo II: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad en el trabajo.
• Módulo III: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Higiene Industrial.
• Módulo IV: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Medicina del Trabajo.
• Módulo V: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Módulo VI: Otras Actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Módulo VII: Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Módulo VIII: Técnicas afines.
• Módulo IX: Ámbito jurídico de la Prevención.
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