OBJETIVOS
Al finalizar, los participantes adquirirán los conocimientos, habilidades y actitudes básicas relacionadas con la Gestión e Integración de Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
Una vez finalizada la acción formativa los alumnos serán capaces de:
•Conocer los principios en los que se basa la Gestión de la Calidad, así como, conceptos, definiciones y documentación obligatoria para implantar el Sistema.
•Adquirir los conocimientos necesarios de la Gestión Ambiental para poder participar en el Sistema.
•Dominar y analizar diferencias y analogías entre las Normas: ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004.
•Ver como se gestiona la prevención de riesgos laborales de forma estructurada y sus requisitos legales.
•Entender la metodología para llevar a cabo la Implantación de un SGSST según los requisitos de la Norma OSHAS 18001:2007.
•Introducir la Responsabilidad Social Corporativa en una organización dentro del marco de la Unión Europea, aplicando las ventajas y beneficios que conlleva.
•Asimilar los criterios establecidos por la Norma SGE 21 para la implantación y evaluación de un Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable.
•Participar en el proceso de gestión e integración de sistemas: componentes y métodos.
•Identificar las semejanzas entre los requisitos de las Normas sobre los diferentes sistemas de gestión.
CONTENIDOS
Sistemas de Gestión Normalizados y su Integración
1.- Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9000
2.- Requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad en la ISO 9001
3.- Aspectos Fundamentales de Gestión Ambiental
4.- ISO 14001, Requisitos para la Implantación de un SGA
5.- Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
6.- Norma OHSAS 18001: 2007: Requisitos para la Implantación de un SGSST
7.- Comunicación de la UE: Responsabilidad Social de las Empresas
8.- Norma SGE 21
9.- Gestión Integrada de Sistemas
10.- Vínculos entre las Normas
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