Cursos de Relaciones Laborales On-line

Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para:

Aplicar adecuadamente la normativa de regulación en las organizaciones empresariales y sindicales. 

Determinar la correcta composición, atribuciones y funcionamiento derivados de la constitución y funcionamiento de un sindicato. 

Redactar e identificar los diferentes procesos de elaboración de los estatutos de constitución de sindicatos y organizaciones empresariales. 

Conocer ampliamente el proceso de representación de los trabajadores en la empresa. 

Identificar los aspectos más destacados de la regulación de la negociación colectiva. 

Manejar correctamente el contenido, partes y cláusulas a desarrollar en la elaboración de un convenio colectivo. 

Desarrollar eficazmente el proceso de elaboración y tramitación de un convenio colectivo.


Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que necesitan formarse en el campo de las relaciones laborales, ámbito profesional básico actualmente en la gestión del personal de las empresas.

De esta manera, podrán alcanzar el conocimiento necesario en materias de derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa, y en el ámbito de la negociación y de los convenios colectivos. 


Programa:
Relaciones Laborales

1.- El Sindicalismo, Tipos y Transformación
2.- La Representación de los Trabajadores en la Empresa
3.- Las Asociaciones Empresariales y sus Tipos
4.- Negociación Colectiva
5.- El Régimen Jurídico de los Empleados Públicos