Cursos de Impulso de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres a Distancia

CONTENIDO
El presente volumen forma parte de una línea desarrollada por Editorial CEP, en la que se pretende cubrir el vacío existente en publicaciones dirigidas al mundo de la formación y perfeccionamiento de los trabajadores, tanto de Administraciones Públicas como de Empresas Privadas. Se trata, por tanto, de una colección destinada a satisfacer las actuales demandas formativas consecuencia de los diferentes Planes de Formación para el Empleo, dirigidos, gestionados e impulsados por instituciones públicas y/o privadas.

Este manual incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Impulso de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, distribuido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia.

El rigor en los contenidos, el carácter pedagógico en la estructura y exposición de la materia, la continua utilización de recursos didácticos, hacen de este manual un texto de calidad y un excelente material formativo.

ÍNDICE 
MODULO 1. MARCO DEL IMPULSO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 

TEMA 1. TEORÍA DE GÉNERO. SOCIALIZACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE LOS GÉNEROS. DIVISIÓN
SEXUAL DEL TRABAJO. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA TEORÍA DE GÉNERO
- Sistema sexo-género
- Teoría de género. Conceptos básicos

TEMA 2. EL PAPEL DE LAS MUJERES EN LA HISTORIA
- La invisibilización del papel de la mujer. Mujeres relevantes en la historia y sus aportaciones
- Historia de la lucha por los derechos de las mujeres

TEMA 3. DISCRIMINACIÓN Y DESIGUALDAD EN FUNCIÓN DEL SEXO. VIOLENCIA DE GÉNERO
- Discriminación y desigualdad en función del sexo
- Violencia de género, violencia contra las mujeres

TEMA 4. FUNDAMENTACIÓN NORMATIVA. ANTECEDENTES. NORMATIVA INTERNACIONAL,
EUROPEA, ESTATAL Y AUTONÓMICA
- Normativa Internacional
- Legislación Estatal
- Normativa Autonómica

TEMA 5. ORGANISMOS RELACIONADOS CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE
MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO, ESTATAL Y AUTONÓMICO
- Organismos Internacionales
- Organismos Europeos
- Organismos Estatales
- Organismos Autonómicos

TEMA 6. MARCO ESTRATÉGICO PARA FOMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO. PRINCIPIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD Y PLANES DE IGUALDAD. ACCIONES POSITIVAS. MAINSTREAMING DE GÉNERO. EMPODERAMIENTO
- Principio de la Igualdad de Oportunidades. Políticas públicas
- Estrategias de las Políticas de Igualdad de Oportunidades
- Empoderamiento

MODULO 2. PROCESO DE INTERVENCIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES 

TEMA 7. INTERVENCIÓN SOCIAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. DISEÑO Y ADAPTACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES EN PRO DE LA IGUALDAD Y CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO EN LAS ACTUACIONES Y PROYECTOS EN EL IMPULSO DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN
- Introducción a la intervención social
- Análisis desagregados por sexos, Perspectiva de Género y Mainstreaming
- Diseño de proyectos sociales mediante las fases de aplicación del Mainstreaming
- Presentación del proyecto y de la información resultante. Organización del proyecto

TEMA 8. PROFESIONALES DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES. FIGURAS DE AGENTE Y PROMOTOR/A DE IGUALDAD. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS NECESARIAS. TRABAJO EN EQUIPO Y SERVICIOS DE ATENCIÓN. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN. TAREAS Y FUNCIONES
- Profesionales de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Figuras de Agente y Promotor/a de Igualdad
- Conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para profesionales de la igualdad. Trabajo en equipo y Servicios de Atención
- Ámbitos de Actuación y Áreas de especialización
- Tareas y Funciones. ¿Qué hace un/a profesional para el impulso de la igualdad?

BIBLIOGRAFÍA