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Cursos de Gestión Procesal y Administrativa en Madrid
- Dirección: Calle Serrano Anguita nº 14 (Madrid)
- Tipo de Curso: Curso
- Modalidad: Presencial
- Fecha inicio: Matrícula Abierta
- Fecha fin: Matrícula Abierta
- Precio: Consultar más información
- Lugar: Madrid (Madrid)
Se convocan procesos selectivos de acceso libre y de acceso por promoción interna, para cubrir 1.042 plazas del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, a través de los sistemas de oposición para las plazas de acceso libre, y de
concurso-oposición para las de acceso por promoción interna, con la siguiente distribución territorial.
Del total de las plazas convocadas se reservarán 32 plazas, para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas propias que corresponden al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y superen las pruebas selectivas.
1. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios.
1.1. Primer ejercicio.–De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en la
Orden JUS/1295/2010, de 5 de mayo («BOE» de 19 de mayo), para el acceso por turno libre. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas
de las cuales sólo una es la correcta.
La duración del ejercicio será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 100 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas descontarán 0,25 punto; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El Tribunal, a la vista del número y nivel de conocimientos de los aspirantes presentados, decidirá cuál será la puntuación mínima para superar este ejercicio
en cada ámbito territorial, puntuación que nunca podrá ser inferior a 50 puntos, y hará público dicho acuerdo. Los opositores que no alcancen dicha puntuación
mínima tendrán la consideración de suspensos y no serán convocados a los restantes ejercicios de la oposición.
1.2. Segundo ejercicio.–De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en redactar sin ayuda de texto alguno y durante un máximo de cuatro horas,
dos temas, elegidos por el aspirante entre tres sacados a la suerte de entre los del programa para el turno de acceso libre. Posteriormente, y en las fechas
que el Tribunal señalará, los ejercicios serán leídos por el opositor ante el Tribunal Calificador Único o los Tribunales Delegados en sus respectivas sedes, en
sesión pública. En caso de imposibilidad del opositor, y a su ruego, serán leídos por la persona que designe, o por un miembro del Tribunal.
Se calificará de 0 a 100 puntos.
Finalizada cada sesión de lectura, en deliberación a puerta cerrada, el Tribunal decidirá por mayoría de votos emitidos, siendo de calidad el del Presidente, el
aprobado o suspenso de cada opositor examinado. El número máximo de puntos que podrá conceder cada miembro del Tribunal a los opositores aprobados
es de cien. Las puntuaciones serán sumadas, sin incluir ni la más alta ni la más baja, dividiéndose el total que resulte, hecha esta deducción, por el número
de vocales asistentes cuya calificación se hubiere computado. La cifra del cociente constituirá la calificación.
Para superar el ejercicio será necesario alcanzar una puntuación de al menos 50 puntos.
El Tribunal hará pública la calificación de los aspirantes aprobados en cada sesión.
1.3. Tercer ejercicio.–De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en la breve contestación por escrito a diez preguntas referidas a un caso práctico
que planteará el Tribunal. Las contestaciones deberán ser breves y concisas y desarrollarse en los límites de espacio que permita el impreso que será
facilitado por el Tribunal.
La duración total del ejercicio será de una hora.
La calificación del ejercicio se efectuará por asignación de puntos de cada miembro del Tribunal, según la metodología expuesta para el ejercicio anterior a
razón de cinco puntos cómo máximo para cada pregunta con un máximo absoluto para todo el ejercicio de 50 puntos.
La puntuación mínima para superar el ejercicio será de 25 puntos.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios.
B) Turno de promoción interna: Consultar BOE n.º 151 de 22/06/2010.
Fase de concurso: Consultar BOE n.º 151 de 22/06/2010.
Programa
Programa de oposición para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativo.
Turno libre
Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado
Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona.
Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las
leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
Tema 2. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español. La igualdad efectiva
entre hombres y mujeres. El artículo 14 de la CE: La no discriminación por razón de sexo. La
igualdad de sexo en el ámbito jurídico civil. Consecuencias penales de la discriminación por
razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico laboral. La conciliación familiar.
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros.
Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores
Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la
Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías.
Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La
Administración Local. La provincia y el municipio.
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea:
el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea,
la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
Organización y Estructura del Poder Judicial
Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
La jurisdicción: Jueces y Magistrados: funciones y competencias. La independencia judicial. El
Ministerio Fiscal: organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional,
de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
Tema 8. Examen de la organización y competencia.–Juzgados de Primera Instancia e Instrucción.
Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social.
Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal
de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer, Juzgados de Paz.
Tema 9. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del juez, la figura del Secretario
del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y
en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados. Sistema de recursos contra las
resoluciones dictadas por los Juzgados de paz. Las Agrupaciones de las Secretarias de los
Juzgados de Paz.
Tema 10. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información,
de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos.
Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores,
Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan
de Transparencia Judicial.
Tema 11. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial Su regulación en la
Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código
de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración
de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma
digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las
aplicaciones informáticas.
Tema 12. El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias.
Ordenación del cuerpo superior jurídico de Secretarios Judiciales: Secretario de Gobierno
y Secretarios Coordinadores.
Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales
y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo
de Médicos Forenses: Funciones.
Tema 14. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición
y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades.
Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias.
Tema 15. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad
profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
Tema 16. Libertad sindical.–El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según
la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho
de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
Procedimientos Judiciales
A) Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles
Tema 17. Cuestiones generales sobre el proceso civil.–Las partes en el proceso civil: Capacidad
procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo, su
tratamiento procesal.
Tema 18. La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y
representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes. Intervención no preceptiva de
estos profesionales. La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado
del Estado.
Tema 19. Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto.
La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia. La competencia de los Tribunales
Civiles: Objetiva, funcional y territorial, los fueros legales disponibles e indisponibles. Concepto
y tramitación.
Tema 20. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales: días y horas hábiles; plazos y términos;
los términos judiciales en el proceso penal.
Tema 21. Los actos procesales del Juez: las Resoluciones Judiciales. Especialidades en el proceso
penal. Los Decretos del Ministerio Fiscal. Los actos procesales del Secretario Judicial: Las
Resoluciones de los Secretarios Judiciales.
Tema 22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos.
El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica
internacional: las comisiones rogatorias.
Tema 23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones,
requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el
proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
Tema 24. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación
vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones
documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo
de la documentación judicial.
B) Procedimientos Civiles
Tema 25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: Diligencias
preparatorias, diligencias preliminares. Conciliación. Averiguación de hechos, aseguramiento y
práctica anticipada de la prueba.
Pruebas
Descripción del proceso selectivo
A) Turno libre
1. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios.
1.1. Primer ejercicio.–De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en la
Orden JUS/1295/2010, de 5 de mayo («BOE» de 19 de mayo), para el acceso por turno libre. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas
de las cuales sólo una es la correcta.
La duración del ejercicio será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 100 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas descontarán 0,25 punto; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El Tribunal, a la vista del número y nivel de conocimientos de los aspirantes presentados, decidirá cuál será la puntuación mínima para superar este ejercicio
en cada ámbito territorial, puntuación que nunca podrá ser inferior a 50 puntos, y hará público dicho acuerdo. Los opositores que no alcancen dicha puntuación
mínima tendrán la consideración de suspensos y no serán convocados a los restantes ejercicios de la oposición.
1.2. Segundo ejercicio.–De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en redactar sin ayuda de texto alguno y durante un máximo de cuatro horas,
dos temas, elegidos por el aspirante entre tres sacados a la suerte de entre los del programa para el turno de acceso libre. Posteriormente, y en las fechas
que el Tribunal señalará, los ejercicios serán leídos por el opositor ante el Tribunal Calificador Único o los Tribunales Delegados en sus respectivas sedes, en
sesión pública. En caso de imposibilidad del opositor, y a su ruego, serán leídos por la persona que designe, o por un miembro del Tribunal.
Se calificará de 0 a 100 puntos.
Finalizada cada sesión de lectura, en deliberación a puerta cerrada, el Tribunal decidirá por mayoría de votos emitidos, siendo de calidad el del Presidente, el
aprobado o suspenso de cada opositor examinado. El número máximo de puntos que podrá conceder cada miembro del Tribunal a los opositores aprobados
es de cien. Las puntuaciones serán sumadas, sin incluir ni la más alta ni la más baja, dividiéndose el total que resulte, hecha esta deducción, por el número
de vocales asistentes cuya calificación se hubiere computado. La cifra del cociente constituirá la calificación.
Para superar el ejercicio será necesario alcanzar una puntuación de al menos 50 puntos.
El Tribunal hará pública la calificación de los aspirantes aprobados en cada sesión.
1.3. Tercer ejercicio.–De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en la breve contestación por escrito a diez preguntas referidas a un caso práctico
que planteará el Tribunal. Las contestaciones deberán ser breves y concisas y desarrollarse en los límites de espacio que permita el impreso que será
facilitado por el Tribunal.
La duración total del ejercicio será de una hora.
La calificación del ejercicio se efectuará por asignación de puntos de cada miembro del Tribunal, según la metodología expuesta para el ejercicio anterior a
razón de cinco puntos cómo máximo para cada pregunta con un máximo absoluto para todo el ejercicio de 50 puntos.
La puntuación mínima para superar el ejercicio será de 25 puntos.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios.
B) Turno de promoción interna: Consultar BOE n.º 151 de 22/06/2010.
Fase de concurso: Consultar BOE n.º 151 de 22/06/2010
.
Programa
Programa de oposición para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativo.
Turno libre
Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado
Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona.
Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las
leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
Tema 2. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español. La igualdad efectiva
entre hombres y mujeres. El artículo 14 de la CE: La no discriminación por razón de sexo. La
igualdad de sexo en el ámbito jurídico civil. Consecuencias penales de la discriminación por
razón de sexo. La igualdad de sexo en el ámbito jurídico laboral. La conciliación familiar.
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros.
Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores
Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la
Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías.
Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La
Administración Local. La provincia y el municipio.
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea:
el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea,
la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
Organización y Estructura del Poder Judicial
Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
La jurisdicción: Jueces y Magistrados: funciones y competencias. La independencia judicial. El
Ministerio Fiscal: organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional,
de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
Tema 8. Examen de la organización y competencia.–Juzgados de Primera Instancia e Instrucción.
Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social.
Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal
de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer, Juzgados de Paz.
Tema 9. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del juez, la figura del Secretario
del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y
en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados. Sistema de recursos contra las
resoluciones dictadas por los Juzgados de paz. Las Agrupaciones de las Secretarias de los
Juzgados de Paz.
Tema 10. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información,
de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos.
Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores,
Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan
de Transparencia Judicial.
Tema 11. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial Su regulación en la
Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código
de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración
de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma
digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las
aplicaciones informáticas.
Tema 12. El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias.
Ordenación del cuerpo superior jurídico de Secretarios Judiciales: Secretario de Gobierno
y Secretarios Coordinadores.
Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales
y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo
de Médicos Forenses: Funciones.
Tema 14. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición
y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades.
Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias.
Tema 15. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad
profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
Tema 16. Libertad sindical.–El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según
la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho
de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
Procedimientos Judiciales
A) Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles
Tema 17. Cuestiones generales sobre el proceso civil.–Las partes en el proceso civil: Capacidad
procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo, su
tratamiento procesal.
Tema 18. La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y
representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes. Intervención no preceptiva de
estos profesionales. La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado
del Estado.
Tema 19. Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto.
La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia. La competencia de los Tribunales
Civiles: Objetiva, funcional y territorial, los fueros legales disponibles e indisponibles. Concepto
y tramitación.
Tema 20. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales: días y horas hábiles; plazos y términos;
los términos judiciales en el proceso penal.
Tema 21. Los actos procesales del Juez: las Resoluciones Judiciales. Especialidades en el proceso
penal. Los Decretos del Ministerio Fiscal. Los actos procesales del Secretario Judicial: Las
Resoluciones de los Secretarios Judiciales.
Tema 22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos.
El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica
internacional: las comisiones rogatorias.
Tema 23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones,
requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el
proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
Tema 24. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación
vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones
documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo
de la documentación judicial.
B) Procedimientos Civiles
Tema 25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: Diligencias
preparatorias, diligencias preliminares. Conciliación. Averiguación de hechos, aseguramiento y
práctica anticipada de la prueba.
Detalle sobre el curso:
Requisitos:
Requisitos
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera los siguientes requisitos de participación:
1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
2. Edad: Tener dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
3. Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado o equivalente.
4. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo al que aspiran.
5. Habilitación:
a) No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de
antecedentes penales o la rehabilitación.
6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado, ni pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
7. Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de personas con discapacidad, en el caso de que la correspondiente convocatoria contemple esta
reserva, habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y acreditar
la compatibilidad para el desempeño de las funciones y tareas del Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten, mediante certificado expedido al efecto
por los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o, en su caso, de la Comunidad Autónoma competente, que deberá presentarse
junto con la instancia de participación.
Presentación de instancias
• Lugar: La presentación, previo pago de la correspondiente tasa, se realizará alternativamente por cualquiera de los medios siguientes:
a) En el Registro General del Ministerio de Justicia, Plaza Jacinto Benavente, n.º 3, 28071 Madrid.
b) En los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración General del Estado, o en cualquiera de los órganos u
oficinas previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
c) A través del Registro Telemático en la Dirección de Internet de acuerdo con las instrucciones que en ella se indican.
• Derechos de examen: El importe de la tasa será por derechos de examen será de 21,33 euros
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la publicación de la Orden de
convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se
hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que asimismo, carezcan de
rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
• El plazo de presentación de instancias está abierto hasta el 12/07/2010.
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