OBJETIVOS:

• o Conocer y comprender la economía y el contexto empresarial.
• o Planificar la actividad empresarial. Escoger tipo de organización, realizar la planificación legal y la planificación financiera.
• o Conocer y desarrollar la estructura interna de una organización empresarial: Tipos y funciones de la estructura, división del trabajo, sistemas de gestión, estilos de dirección, sistemas de comunicación.
• o Desarrollar los sistemas de empleo en las organizaciones empresariales. Diseño e implementación de puestos de trabajo y condiciones laborales.
• o Gestionar las influencias del entorno sobre las organizaciones empresariales: factores económicos y políticos, factores sociales, legales, tecnológicos.
• o Analizar las ubicaciones óptimas para las empresas.
• o Conocer y comprender la relación de una empresa con sus mercados. Establecer objetivos de marketing, desarrollar una política de precios y de atención al cliente.
• o Comprender el proceso de comunicación empresarial.
• o Producir una documentación empresarial eficaz.
• o Identificar y desarrollar las características de la comunicación eficaz en grupos.
• o Conocer y desarrollar la entrevista empresarial para la comunicación eficaz.
• o Conocer e identificar la función de las ayudas visuales y su aplicación a las comunicaciones empresariales.
• o Conocer y gestionar la problemática financiera en los distintos tipos de organizaciones empresariales.
• o Conocer y aplicar los diferentes métodos de contabilidad: financiera, administrativa, presupuestaria y de costes.
• o Conocer y desarrollar los procedimientos e informes contable-financieros.

SÍNTESIS DE CONTENIDOS:

• o La economía y la cultura emprendedora.
• o Tipos de organizaciones empresariales y sus objetivos. Legislación empresarial.
• o Planificación financiera empresarial.
• o Planificación estratégica.
• o Estructura de las organizaciones empresariales, jerarquía y funciones. Sistemas y estilos de dirección. La motivación y participación de los empleados.
• o Los sistemas de comunicación en las organizaciones.
• o La organización del trabajo y las condiciones laborales. Derechos y obligaciones de los empresarios y empleados.
• o Factores políticos, legales y macroeconómicos que influyen en la actividad empresarial.
• o Los factores de ubicación empresarial.
• o Los mercados y la orientación al mercado de las empresas.
• o El marketing mix. La política de precios.
• o Los sistemas de atención al cliente.
• o Causas y con secuencias de la mala comunicación.
• o Métodos y canales de comunicación empresarial.
• o Adecuación de las distintas formas de comunicación.
• o Automatización de oficinas y software para la comunicación.
• o Principios de la comunicación escrita. Informes, cartas, memoràndums, nuevas tecnologías.
• o Aspectos legales y de seguridad de la comunicación por Internet.
• o Estudio de la comunicación en grupo.
• o Realización de reuniones efectivas.
• o Las entrevistas empresariales. Tipos, responsabilidades y participantes.
• o Técnicas de entrevista.
• o Las formas gráficas de comunicación escrita. Gráficos estadísticos, cuadros, organigramas, diagramas de proyectos.
• o Uso de las nuevas tecnologías en presentaciones y comunicaciones.
• o Los diferentes tipos de organizaciones empresariales. Implicaciones financieras y legales.
• o Fuentes de financiación empresarial. Tipología de las necesidades de financiación.
• o Informes financieros. Necesidades externas e internas.
• o La contabilidad social.
• o Normas y prácticas de contabilidad financiera. Procedimientos y técnicas.
• o Control de gestión. Objetivos, procedimientos y técnicas.
• o Sistemas de contabilidad de costes. Objetivos, procedimientos y técnicas
• o Contabilidad presupuestaria. Objetivos, procedimientos y técnicas.
• o Los ratios financieros.
• o La documentación e informes contables. Legislación.

	!  Titulacion de Escuela de Estudios Internacionales

PRESENCIAL (SIN SELECTIVIDAD)

 DURACIÓN: 2 AÑOS ACADÉMICOS (525 horas)

 TITULACIÓN: Los alumnos que aprueben con éxito los exámenes de “University of Cambridge International Examinations” recibirán dos certificaciones:

• - DIPLOMA INTERNACIONAL DE CAMBRIDGE EN CIENCIAS EMPRESARIALES (University of Cambridge Internacional Examinations)
• - DIPLOMA EN CIENCIAS EMPRESARIALES (B.E.E.I. Barcelona Escuela de Estudios Internacionales)

El Diploma Internacional de Cambridge en Ciencias Empresariales de “University of Cambridge Internacional Examinations” pretende dar una visión global y en profundidad de los diferentes campos y estrategias que un profesional se encontrará a lo largo de su futuro laboral, y al mismo tiempo desarrollar y perfeccionar su capacidad de resolución y gestión.

La estructura modular del Título Profesional en Ciencias Empresariales permite adaptar su duración a las disponibilidades de tiempo y dedicación del alumno.