Cursos de Master/Postgrado de Grupo Formación España

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· Datos del Centro: Calle -  Madrid

12 Cursos disponibles


  • MASTER EN GESTIÓN DE LA CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

    JUSTIFICACIÓN La alta competencia actual obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes. La demanda actual de las empresas para disp...

    Más información de Master en Gestión de la Calidad y Medio Ambiente  - 2012

  • MASTER EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADA DE LA EMPRESA

    La flexibilidad y globalización de las organizaciones exigida por el mercado actual, requiere de un Sistema de Gestión optimizado cuyo principio fundamental es la simplificación de procesos y la economización de recursos. Por ello en el tejido empres...

    Más información de MASTER EN SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADA DE LA EMPRESA - 2012

  • MASTER SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AUDITORÍAS

    Desde la aparición de la ley de prevención de riesgos laborales la sociedad española y las empresas han intentado fomentar una cultura preventiva y sobre todo la reducción de la siniestralidad laboral, mediante el cumplimiento exhaustivo de la norma....

    Más información de MASTER SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AUDITORÍAS - 2012

  • ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y AUDITORÍAS

    La alta competitividad existente entre las empresas conlleva una mejora continua en la calidad de los servicios y productos ofertados a los clientes. Para ser competitiva, alcanzar y mantener el éxito en el futuro, la empresa necesita satisfacer las ...

    Más información de ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y AUDITORÍAS - 2012

  • ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL Y AUDITORÍAS

    Los graves problemas ambientales, que suponen la cada vez mas evidente degradación de nuestro hábitat , ha generado una creciente conciencia social que se traduce en el desarrollo de estrictas políticas ambientales que buscan paliar la contaminación ...

    Más información de ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL Y AUDITORÍAS - 2012

  • MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano. Para que una organización sea ef...

    Más información de MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS - 2012

  • ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de la importancia del Capital Humano. Para que una organización sea eficiente se debe lograr motivar, g...

    Más información de ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS  - 2012

  • MASTER SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AUDITORÍAS

    Desde la aparición de la ley de prevención de riesgos laborales la sociedad española y las empresas han intentado fomentar una cultura preventiva y sobre todo la reducción de la siniestralidad laboral, mediante el cumplimiento exhaustivo de la norma....

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  • ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y AUDITORÍAS

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  • ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL Y AUDITORÍAS

    Los graves problemas ambientales, que suponen la cada vez mas evidente degradación de nuestro hábitat , ha generado una creciente conciencia social que se traduce en el desarrollo de estrictas políticas ambientales que buscan paliar la contaminación ...

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  • MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano. Para que una organización sea ef...

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  • ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de la importancia del Capital Humano. Para que una organización sea eficiente se debe lograr motivar, g...

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