El Mercado laboral necesita más titulados en Formación Profesional

Lo que el año pasado empezaba a ser un temor se ha convertido en el 2001 en una realidad. Y es que según los datos recogidos en un estudio realizado por la Fundación Argentaria, en el mercado laboral español faltan 100.000 titulados en Formación Profesional.

- Redacción Aprendemas - 23/04/2001

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Redacci?n Aprendemas.com - 23/4/01

Otro hecho que evidenci? el anterior estudio fue que, muy al contrario que los titulados en FP, los 180.000 estudiantes que cada a?o finalizan la universidad son demasiados para el actual mercado laboral.

Lo cierto es que desde hace unos a?os, la situaci?n laboral para la FP ha cambiado radicalmente. Siguiendo la tendencia europea de las dos ?ltimas d?cadas, las autoridades espa?olas competentes hicieron el 1997 una reforma de este tipo de educaci?n en la direcci?n de hacer a estos titulados m?s competitivos en el mercado laboral. En concreto, las medidas fueron encaminadas a contemplar nuevas familias profesionales, 22 en total, y de dotar a las instituciones responsables de suficiente flexibilidad para adaptar los 135 t?tulos a las cambiantes necesidades de las empresas. Adem?s, a los nuevos programas se les incorpor? un gran componente pr?ctico con el fin de desarrollar ante todo las competencias profesionales de los alumnos, en especial en lo que respecta a las nuevas tecnolog?as.

Para llevar a cabo esta reforma, se ha hecho necesario aumentar proporcionalmente la inversi?n en este tipo de formaci?n con respecto a la ESO y el Bachillerato, alcanzando en la actualidad una proporci?n de un 41% en la primera frente al 59% en la segunda. De este modo, la inversi?n en FP se va acercando a aquella de los pa?ses m?s desarrollados de Europa (en Austria la proporci?n es del 74% en FP frente al 26%, en B?lgica y Holanda del 68% frente al 32%). Y es que seg?n muchos expertos, entre ellos el profesor Ayerbe, Decano de la Facultad de Humanidades y Empresa de la Universidad de Deusto, se puede establecer una relaci?n inversa entre gasto en FP y nivel de paro (siempre y cuando sea una FP cercana a la empresa).

La consecuencia ha sido que en los ?ltimos a?os las empresas se han dado cuenta? de que estos titulados salen mejor preparados y m?s especializados, aumentando, adem?s, progresivamente la proporci?n de j?venes que optan por este tipo de educaci?n. Lo que est? claro es que la sociedad va tomando conciencia de que no es imprescindible estudiar una carrera universitaria para acceder en ?ptimas condiciones al mercado laboral.

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