Los profesores universitarios piden aumento de sueldo

Catedráticos y profesores de diverso rango de la Universidad española, vienen denunciando públicamente desde hace varios años su pérdida de poder adquisitivo. Actualmente sólo un cuarto de los ingresos que reciben, el correspondiente al salario base, computa para las pensiones, por lo que demandan un aumento salarial que no les haga depender de los complementos percibidos según sus méritos académicos.

Ángel Aranda - Redacción Aprendemas - 27/10/2004

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Hace ya varios a?os que los catedr?ticos de universidad vienen denunciando la paulatina p?rdida de su poder adquisitivo, debido a las deficiencias del sistema retributivo al que est?n sujetos. Concretamente, la FACU (Federaci?n de Asociaciones de Catedr?ticos de Universidad) una organizaci?n compuesta por m?s de 1.800 miembros agrupados en 20 asociaciones regionales, cifra esta p?rdida en el 30% acumulado desde 1989, a?o en que se aprob? el Real Decreto que regula los sueldos de los profesores universitarios. Los catedr?ticos espa?oles achacan esta p?rdida de su poder adquisitivo a las sucesivas congelaciones salariales que vienen padeciendo los funcionarios durante los ?ltimos a?os, as? como a las negociaciones laborales a la baja durante los periodos de recesi?n econ?mica.

 

Esta circunstancia puede ser una de las causas, a juicio de los propios profesores, de que muchas de las personas capacitadas para ejercer la docencia en la Universidad decidan dar el salto al mundo de la empresa donde se les ofrece una mejor retribuci?n econ?mica, lo que a la larga puede incidir en la calidad de profesorado universitario. No en vano, la profesi?n de docente universitario en Espa?a se traduce en una carrera larga en la que se exige el grado de Doctor para acceder a los cuerpos de catedr?ticos, profesores titulares y catedr?ticos de escuela universitaria y, si el sacrificio no reporta una mejor recompensa, puede resultar l?gico ese cambio de orientaci?n profesional.

 

El modelo retributivo de los profesores consta de un sueldo base que se ve aumentado por diversos complementos fijos y variables, estatales y auton?micos, para subsanar las carencias del salario. Hoy en d?a este sueldo tan s?lo supone entre un 20% y un 30% de la retribuci?n total percibida por los profesores e investigadores espa?oles, siendo adem?s la ?nica parte que computa para hacer el c?lculo de las pensiones de jubilaci?n. En el caso de los complementos auton?micos, var?an en funci?n de la comunidad aut?noma que los reparte y, seg?n la actual Ley Org?nica de Universidades (LOU), no deben otorgarse indiscriminadamente, sino que los profesores deben acreditar determinados m?ritos docentes, investigadores o de gesti?n para recibirlos.

 

En este aspecto destacan las comunidades de Navarra y el Pa?s Vasco, donde los profesores pueden llegar a conseguir un m?ximo de 13.500 y 10.200 euros anuales por los citados complementos, mientras que los docentes de otras comunidades, como la de Extremadura, pueden alcanzar tan s?lo 1.200 euros anuales por sus m?ritos acad?micos. Esto est? provocando cierto flujo de trasvase de profesores de unas comunidades aut?nomas a otras, en busca de un sueldo m?s acorde con los m?ritos demostrados durante la docencia.

 

Debido a las grandes diferencias que existen entre las retribuciones de los profesores universitarios en Espa?a, es muy dif?cil calcular cu?l ser?a el sueldo medio de los componentes de este colectivo. Asimismo, aunque los profesores estiman que sus salarios est?n a la cola de los que se cobran en las universidades europeas, tampoco es f?cil establecer una tabla comparativa con los pa?ses de nuestro entorno, ya que no existe una clasificaci?n oficial al respecto. Por ello, las fluctuaciones del ?ndice de precios al consumo (IPC) constituyen la ?nica referencia clara que utilizan los profesores para medir su sueldo, aunque seg?n este baremo no tendr?an muchas razones para justificar sus quejas. Por ejemplo, si se comparan los datos relativos al IPC de los ?ltimos tres a?os, mientras los precios han subido un 10,3% desde el mes de agosto de 2001, los sueldos de los catedr?ticos han crecido durante ese mismo periodo un 10,9%, unas d?cimas incluso por encima que la subida del IPC, m?s o menos como los de cualquier otro asalariado.

 

No obstante, recientemente el diario El Mundo ha elaborado un c?lculo sobre la retribuci?n actual de los profesores universitarios, tomando referencias de docentes con distinto rango acad?mico y de gesti?n, con 10 a?os en el cargo y con todas las retribuciones por antig?edad. As?, un catedr?tico que cumpliera con todos estos requisitos tendr?a unos ingresos de 3.497,78 euros mensuales; un profesor titular de universidad y un catedr?tico de escuela universitaria, 2.855,76 euros y un titular de escuela universitaria, 2.539 euros, siempre y cuando trabajen a tiempo completo. Si ejercen su labor a tiempo parcial, los sueldos se reducir?an a 1.378,46 euros, 1.133,14 euros y 1.020 euros respectivamente seg?n las categor?as se?aladas.

 

Esta muestra s?lo ser?a v?lida para las retribuciones de la elite docente, ya que en el caso de los profesores ayudantes, ?stos ingresar?an 1.414,78 euros; los profesores ayudantes doctores, 1.642 euros y los profesores colaboradores, 1.658,78 euros mensuales. Ya en el lugar m?s bajo de la escala se encontrar?an los profesores asociados, que cobrar?an entre 594,13 euros y 296,83, seg?n el n?mero de horas de docencia empleadas a la semana. Adem?s, todos ellos cobrar?an sus correspondientes complementos auton?micos que, como ya se ha se?alado, var?an seg?n la comunidad aut?noma, en contra de lo que piden los representantes sindicales que abogan por unos complementos igualitarios para toda Espa?a.

 

Adem?s, los profesores que ostentan cargos de gesti?n ingresan otros incentivos en funci?n de las tareas que realizan. En este sentido, mientras que un rector tiene un complemento de 1.354 euros mensuales, un vicerrector ingresa por este concepto 612 euros; 447 euros en el caso de los decanos de Facultad, directores de escuela y colegio universitario; 257 euros los vicedecanos; 345 euros los directores de departamento; 185 euros los secretarios de departamento; 206,21 euros los directores de instituto universitario y 134,31 euros los coordinadores del Consejo de Coordinaci?n Universitaria.

 

Pero la paciencia de los profesores universitarios tiene un l?mite, y en el caso de los que ejercen en las universidades canarias, vienen tomando medidas de presi?n contra la Administraci?n auton?mica durante todo el mes de octubre. Las sucesivas jornadas de huelga convocadas por los docentes de las dos universidades p?blicas de esta comunidad (Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y Universidad de La Laguna), que agrupan a m?s de 2.000 profesores, han provocado incluso la petici?n de la devoluci?n de las matr?culas por parte de los alumnos universitarios.

 

Los profesores canarios no est?n en absoluto de acuerdo con el nuevo protocolo de complementos retributivos que les ofrece su comunidad aut?noma, y exigen adem?s que se homologue el profesorado universitario a los titulados superiores del resto de Canarias y del Estado. As?, seg?n denuncian, mientras que un profesor asociado a tiempo completo en esa comunidad cobra en torno a los 2.000 euros brutos al mes, un arquitecto municipal que s?lo ha debido superar una oposici?n cobra m?s que un catedr?tico, que ha superado dos oposiciones y una tesis doctoral. Hasta ahora los profesores canarios pod?an ingresar hasta cuatro de los seis complementos previstos de unos 1.500 euros cada uno, pero el nuevo protocolo retributivo contempla s?lo 3 complementos que depender?n de la disponibilidad presupuestaria de cada a?o.

 

Esta situaci?n ha llevado al grupo parlamentario de Coalici?n Canaria a pedirle al Gobierno central una mejora en las retribuciones docentes, ya que corresponde al Ejecutivo la homologaci?n salarial de los profesores. Por su parte, la ministra de Educaci?n y Ciencia, Mar?a Jes?s San Segundo, ha asegurado que antes de que finalice este mes comenzar? el trabajo de las comisiones de estudio para la reforma de la LOU, especialmente en lo referente a la habilitaci?n del profesorado y el sistema retributivo.

 

 

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Enlaces de inter?s:

 

Federaci?n de Asociaciones de Catedr?ticos de Universidad

 

Formaci?n de profesorado universitario (MEC):

 

Conferencia de Rectores de Universidades Espa?olas (CRUE)

 

Ley Org?nica de Universidades (LOU)

 

 

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