Sólo un 25% de los empleados recibe formación en las pymes

Ante la escasa presencia de programas formativos en las empresas y la falta de información sobre subvenciones para llevarlos a cabo, CC.OO. realizó durante 2006 múltiples jornadas informativas y continúa ahora su labor con la celebración de cursos para trabajadores en varias comunidades autónomas.

NP-L. Gallardo - Redacción Aprendemas - 22/01/2007

El sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) ha organizado durante 2006 m?ltiples jornadas de trabajo en distintas Comunidades Aut?nomas con el objetivo de difundir el nuevo modelo de formaci?n para el empleo, debatir acerca del mismo y realizar propuestas encaminadas a la mejora de la calidad y gesti?n de la formaci?n para los trabajadores de nuestro pa?s.

Ahora contin?a este proyecto bajo el nombre de ?CCOOn?ctate a la Formaci?n? para proporcionar a las personas ocupadas la formaci?n que puedan necesitar a lo largo de toda su vida laboral, con el fin de que obtengan los conocimientos y pr?cticas adecuadas a los requerimientos que en cada momento precisen las empresas, y permita compatibilizar su mayor competitividad con la mejora de su capacitaci?n profesional y promoci?n individual.

Una de las actividades programadas dentro del proyecto ?CCOOn?ctate a la Formaci?n? ha sido realizar de ?mbito estatal una investigaci?n entre las pymes con una doble vertiente. Por un lado, sondear el acercamiento y la aproximaci?n de las pymes de los principales sectores de actividad a la formaci?n, y, por otro lado, contemplar la repercusi?n de la campa?a de difusi?n dentro de las mismas.

El estudio encargado a Sigma Dos da como resultado en su primera fase la desmarcada situaci?n de las pymes espa?olas del proceso formativo. De ?l se desprende que el 73% de los trabajadores no ha solicitado a sus responsables realizar ning?n curso de formaci?n desde su incorporaci?n en la empresa. Adem?s, el 71% de la plantilla desconoce las bases reguladoras para la concesi?n de ayudas mediante el sistema de bonificaci?n de subvenciones y cerca de la mitad de los entrevistados exponen que sus trabajadores no han participado durante estos tres ?ltimos a?os en el desarrollo de ninguna acci?n formativa.

M?s formaci?n en las empresas

Una de las consecuencias que m?s deber?an preocupar por la escasa productividad del empresariado espa?ol es que el 24% de los entrevistados no realiza formaci?n en las pymes porque considera que no es necesario formarse. Adem?s, persiste el desconocimiento de la oferta formativa ofrecida por organizaciones sindicales y empresariales, ya que el 67% de los entrevistados la desconocen totalmente. Por ?ltimo, entre m?s de 20 opciones de respuesta a la hora de cuestionar c?mo cambiar para que la formaci?n llegue a los trabajadores y a las empresas, la opci?n m?s alta fue mejorar los canales de informaci?n con un 17% de tasa de respuestas; la segunda opci?n la alcanza la compatibilidad con el horario laboral con un porcentaje sensiblemente inferior, un 9%.

El sindicato pondr? en marcha un plan de formaci?n continua para la cualificaci?n y reciclaje de los profesionales. En Extremadura, por ejemplo, a partir de este mes comienzan 300 cursos de los que se van a poder beneficiar m?s de 4.000 trabajadores para actualizar conocimientos sobre temas como la dependencia, igualdad, hosteler?a, comercio, transporte, seguridad, ense?anza o medios audiovisuales, entre otros.

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M?s informaci?n:

Comisiones Obreras

?CCOOn?ctate a la Formaci?n?

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