Cursos de Declaración Anual de Sueldos y Salarios 2012 en Extranjero

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Cursos de Declaración Anual de Sueldos y Salarios 2012 en Extranjero

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  • Tipo de Curso: Curso
  • Modalidad: Presencial
  • Fecha inicio: Matrícula Abierta
  • Fecha fin: Matrícula Abierta
  • Duración: 5 Horas
  • Precio: Consultar más información
  • Lugar: México, D.F. (Extranjero)

Objetivo
Quien asista a este curso aprenderá la metodología apegada a la LISR para efectuar correctamente el cálculo del ISR anual de los trabajadores y asimilables y, en su caso, a determinar las diferencias del ISR a cargo o a favor de cada uno de sus trabajadores y personas que obtienen ingresos asimilables a salarios (asimilables), mediante la presentación de varios casos numéricos. También se estudiarán las obligaciones que tienen el empleador, los trabajadores y los asimilables. Como último tema se llenará la declaración anual de sueldos con los datos de los ejemplos vistos durante el curso.

Dirigido a
Directores, gerentes y jefes de recursos humanos, así como personas encargadas de elaborar la nómina y de pagar los impuestos correspondientes.

Asimismo a contralores, contadores, subcontadores y en general al equipo de asistentes contables de las empresas.

También a socios, asociados y al personal de despachos de contadores y auditores involucrados en la elaboración de nóminas y declaraciones relativas.

¿Por qué asistir ?
Porque después de asistir,entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar: 

1.Efectuar el cálculo del ISR anual de los trabajadores y asimilables 

2.Determinar los saldos a favor o a cargo que pueden resultar del cálculo anual 

3.Qué hacer cuando un trabajador tiene saldo a cargo o a favor en el cálculo anual de 2012 

4.El procedimiento para compensar correctamente los saldos a favor en diciembre de 2012 

5.El tratamiento de las entregas del subsidio para el empleo durante el año 

6.Calcular la retención del ISR del aguinaldo, según la LISR y el RISR para lograr un menor ISR

Temario
I.Introducción
1.Pagos provisionales a cuenta del ISR anual
2.Requisitos para deducir salarios e ingresos asimilables 

II.Obligaciones de los trabajadores y asimilables
1.Datos para ser inscrito en el RFC
2.Solicitar constancia de remuneraciones y retenciones
3.Presentar declaración anual
4.Comunicado de prestación de servicios a otro patrón 

III.Obligaciones del empleador
1.Efectuar la retención y entero del ISR
2.Calcular el ISR anual
3.Proporcionar constancias
4.Solicitar constancias, cerciorarse de la inscripción al RFC y solicitar comunicado de la prestación de servicios a otro empleador
5.Presentar declaración informativa
6.Solicitar RFC o datos para inscribir al trabajador o asimilable
7.Constancia de viáticos exentos 

IV.Ingresos de trabajadores e ingresos que se asimilan a salarios
1.Ingresos de trabajadores
2.Ingresos que se asimilan a salarios
3.Ingresos en crédito por salarios y asimilables 

V.Ingresos exentos 

VI.Obligación, procedimiento y situaciones que pueden presentarse al efectuar el cálculo del ISR anual
1.Obligación de efectuar el cálculo del ISR anual
2.Procedimiento para efectuar el cálculo del ISR anual
3.Saldo a cargo del trabajador o asimilable
4.Saldo a favor del trabajador o asimilable
5.Solicitud de devolución del saldo a favor, por parte del trabajador o asimilable
6.Compensación de saldos a favor contra retenciones de ISR de otros trabajadores o asimilables 

VII.El subsidio para el empleo en el cálculo del ISR anual
1.Aplicación del subsidio para el empleo
2.Cálculo del ISR anual y disminución del subsidio para el empleo
3.ISR a cargo en el ejercicio o saldo a favor
4.No resulta ISR a cargo ni subsidio para el empleo que entregar
5.Trabajadores obligados a presentar declaración anual
6.Disminución del ISR anual con el subsidio para el empleo disminuido en el año 

VIII.Aplicación de la tarifa anual del artículo 177 de la LISR 

IX.Cálculo opcional del ISR del aguinaldo, prima vacacional y dominical y PTU
1.Retención opcional por gratificaciones, primas y PTU 

X.Ejemplos para el cálculo del ISR anual de ingresos asimilables a salarios
1.Rendimientos entregados a socios de cooperativas de producción
2.Anticipos entregados a socios de sociedades civiles o asociaciones civiles
3.Honorarios o gratificaciones pagados a consejeros o administradores 

XI.Ejemplos para el cálculo del ISR anual de ingresos por salarios
1.Trabajador que todos los meses recibió subsidio para el empleo
2.Trabajadora incapacitada por maternidad con subsidio para el empleo
3.Trabajador que recibe comisiones bimestralmente
4.Trabajador que recibe comisiones excepto en un mes
5.Trabajador que recibe comisiones todos los meses
6.Trabajadora incapacitada por maternidad con ISR retenido
7.Trabajador sin subsidio para el empleo calculado
8.Cálculo aplicando el artículo 142 del RISR para calcular la retención del aguinaldo, prima vacacional y PTU
9.Compensación de saldos a favor de unos trabajadores contra saldos a cargo de otros trabajadores
10.Recibo de nómina en el que conste que se compensa el saldo a favor de 2012 contra las retenciones de diciembre de 2012 y en su caso en 2013 

XII.Elaboración de la declaración anual con los ejemplos vistos durante el curso

Detalle sobre el curso:

Requisitos:

SOLICITAR INFORMACIÓN SIN COMPROMISO

Declaración Anual de Sueldos y Salarios 2012


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